廣州某公司資源開發(fā)總部崗位職責大全(編輯修改稿)
2025-05-12 08:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的內(nèi)部工作秩序。. 參與廣告資源的論證與開發(fā)工作，根據(jù)市場信息和部門要求，制訂廣告策劃方案。. 根據(jù)廣告項目的實際情況，編制項目計劃和費用預算。. 參與廣告市場的調研工作，了解客戶需求，提供市場調查情況。. 根據(jù)工作需要提出技術設備改造意見，并按照部門經(jīng)理的意見具體組織實施。，并協(xié)助部門經(jīng)理組織廣告推介工作。，并組織實施。，提出廣告策劃初步方案和初步預算。. 根據(jù)需要制定市場調查方案，制作調查問卷。. 根據(jù)部門需求和公司利益，擬定廣告策劃制作合同。. 負責文件歸檔和合同管理工作。、策劃、實施和跟蹤工作，制訂工程驗收標準，組織工程驗收。 。，負責投資回報的分析工作。. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。，接洽廣告客戶。，擬定合同條文。 ，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并協(xié)助解決。，了解廣告行情，掌握媒體信息。. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。負責地鐵總公司通訊資源的開發(fā)、經(jīng)營與管理，負責地鐵商用通訊網(wǎng)的建設、經(jīng)營與管理。，主持通訊部的全面工作，統(tǒng)籌協(xié)調部門內(nèi)經(jīng)營、技術和行政事務。，并按有關標準對員工進行考核。，檢查計劃的執(zhí)行情況，并組織完成年度工作總結。，完成總部下達的經(jīng)營指標，積極培育新的利潤增長點。，負責通訊工程的籌建與施工。，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務水平和工作效率。（高工）崗位職責，配合總公司有關部門搞好本部經(jīng)營項目的策劃工作。，搞好項目的方案論證。，組織實施經(jīng)營拓展方案。。、保密工作和印章管理工作。 負責對總公司所控股公司和參股公司進行事務性管理，及時了解和掌握各投資參股公司的經(jīng)營管理狀況，并定期向各派出董事報告，以確?？偣緳嘁?。負責配合總公司企改工作，對隸屬資源開發(fā)事業(yè)總部管理的物業(yè)管理部和特種工程分公司進行產(chǎn)權改革。，主持合作公司事務部日常全面管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調部門內(nèi)事務。，并按有關標準對員工進行考核。. 負責組織制定部門業(yè)務活動開展的總體計劃、年度計劃、月度計劃，并組織實施；檢查計劃的執(zhí)行情況并組織完成年度工作總結。、工作成果及各類考核目標等的全面責任。，維護總公司的投資收益和股權收益。. 負責協(xié)調各投資公司、參股公司在重大事項中在總公司的內(nèi)、外部關系，組織處理總公司對投資、參股公司的事務性工作。，提高員工職業(yè)道德水平、業(yè)務水平和工作效率。，參與對外投資項目的事前分析，從保障總公司權益的角度，對對外投資、合資合作項目的可行性研究報告提出意見。、合資合作項目的合同談判及合同審核工作，協(xié)助草擬合同、章程。、跟蹤、評價，及時跟蹤、了解各參股公司的經(jīng)營管理狀況及重大事項。，定期作出分析評價報告，提供各公司董事。，對公司的重大事項作出提議。，配合總公司企業(yè)改革辦公室，按確定的改革方案對有關單位進行改組、重建。（對外）職責：，檢查、督促各投資公司、參股公司董事會決定的重大事件的執(zhí)行。，維護總公司的投資收益和股權收益。、控股公司、合資合作公司擬訂公司內(nèi)部的管理流程及管理制度，對上報董事會的文件進行審核，并按有關流程報送。. 負責合作公司地鐵沿線地塊土地綜合開發(fā)費、管理費和固定利潤等的收繳工作及合作公司各類統(tǒng)計報表的年終匯總統(tǒng)計工作。，對不同業(yè)務范疇的合資合作公司、控股公司、參股公司進行分類管理。：，協(xié)助各投資公司、參股公司項目立項、變更、公司年審、年檢等手續(xù)的辦理。、參股公司與總公司及政府各部門之間的關系。，按指示辦理有關償還外債的手續(xù)及各項行政管理事務工作。、參股公司的事務性工作。，維護總公司的投資收益和股權收益。：。、簽收。、維護和保養(yǎng)。、檔案的收集、管理工作。、內(nèi)務工作。 負責廣州地鐵總公司所轄商鋪物業(yè)的招租和日常管理工作，充分利用地鐵商鋪物業(yè)資源的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。，主持商貿(mào)部的全面工作。. 指導部門內(nèi)各員工按崗位職責要求開展工作，并按有關標準對員工進行考核。，檢查計劃的執(zhí)行情況，并組織完成年度工作總結。，制定資源的營銷策略和經(jīng)營計劃，把資源的開發(fā)利用作為首要工作來完成。、管理上的重大和疑難問題，并負責對各類經(jīng)營活動作出正確的決策。，指導各崗位員工創(chuàng)造性地開展工作。，建立部門的一整套規(guī)章制度、工作標準和工作計劃管理體系和員工考核體系，使部門的各項工作按有序、高效的要求推進。，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務水平和工作效率。.。，協(xié)助部門經(jīng)理工作。，起草部門工作總結，制定部門基礎性管理方面的規(guī)章制度。、工程管理、物業(yè)管理、文檔管理等崗位工作進行督促檢查，指導各崗位人員創(chuàng)造性地開展工作。做好部門員工的業(yè)務培訓考核工作。，負責商鋪物業(yè)工程管理方面的工作。，制訂工程管理的規(guī)章制度和工作程序。，負責或配合完成工程建設、工程改造和完善、工程驗收等工作。、物業(yè)交接工作。，做好室內(nèi)其他方面的工作。，負責商鋪物業(yè)的日常管理工作。，根據(jù)商鋪物業(yè)
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