廣州某公司資源開發(fā)總部崗位職責(zé)大全-免費閱讀
【正文】 ，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。，堅持執(zhí)行操作規(guī)程，加強安全管理工作。，圖紙會審、預(yù)算或概算的把關(guān)，工程質(zhì)量進度的把關(guān)工作及組織工程驗收。，包括商鋪、臨租房租賃市場的開發(fā)，新的商業(yè)資源的開發(fā)等，并具體實施。、省、市在治安、衛(wèi)生、綠化、交通、社區(qū)文化方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及上級有關(guān)的指標(biāo)、指令。、勞資、勞保、工會、團組織有關(guān)方面的工作。、考察、使用工作，做好后備干部的培育工作，組織制訂物業(yè)管理部勞動用工計劃。、省、市有關(guān)方針、政策及法律、法規(guī)，做到依法經(jīng)營。打印文稿要求快速、準(zhǔn)確，頁面美觀大方。、材料的檢驗及認證工作。，負責(zé)完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項工作。、熟悉所經(jīng)辦項目職責(zé)范圍、工作思路，原則以及工作的具體進展情況。，并進行必要的分析和論證。、檢查、落實相關(guān)員工的各項工作，并嚴(yán)格把關(guān)。，制定規(guī)范的合同文本，提出準(zhǔn)確的指導(dǎo)價格。，做好室內(nèi)其他方面的工作。與租戶建立良好正常的工作關(guān)系，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。，負責(zé)或配合完成工程建設(shè)、工程改造和完善、工程驗收等工作。，協(xié)助部門經(jīng)理工作。. 指導(dǎo)部門內(nèi)各員工按崗位職責(zé)要求開展工作，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對員工進行考核。、參股公司與總公司及政府各部門之間的關(guān)系。，提高員工職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。 負責(zé)對總公司所控股公司和參股公司進行事務(wù)性管理，及時了解和掌握各投資參股公司的經(jīng)營管理狀況，并定期向各派出董事報告，以確?？偣緳?quán)益。（高工）崗位職責(zé)，配合總公司有關(guān)部門搞好本部經(jīng)營項目的策劃工作。，主持通訊部的全面工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)經(jīng)營、技術(shù)和行政事務(wù)。. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。. 負責(zé)文件歸檔和合同管理工作。，并協(xié)助部門經(jīng)理組織廣告推介工作。，協(xié)助建立統(tǒng)計臺帳。，負責(zé)整理歸類各類資料、統(tǒng)計報表。. 組織對總部內(nèi)部年度經(jīng)營工作的自評和對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營情況的考評工作。；負責(zé)總部內(nèi)部的綜合經(jīng)營基礎(chǔ)管理工作，明確內(nèi)部經(jīng)營管理流程，完善規(guī)章制度。、分攤以及車輛維修的檢查鑒定工作。、保管和發(fā)放。、定崗、調(diào)配、任免、考核、培訓(xùn)等具體業(yè)務(wù)工作。、低值易耗品的建帳管理、維修、調(diào)配和報廢等工作，并定期開展清產(chǎn)核資工作。、任免、獎懲工作，制訂員工考核、培訓(xùn)計劃。打印文稿要求快速、準(zhǔn)確，頁面美觀大方。，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對各室負責(zé)人和員工進行考核。、各單位之間的工作關(guān)系；組織協(xié)調(diào)與黨群工作有關(guān)的外部關(guān)系。，分管黨務(wù)、組織、宣傳、勞資、工會、共青團、保密、總部事務(wù)和商貿(mào)業(yè)務(wù)工作，分管部門：商貿(mào)部、綜合部（黨群、工會、共青團、保密、保衛(wèi)、計生、總部事務(wù)）。，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對各部經(jīng)理及員工進行工作考核。、廣告、通訊和商貿(mào)資源。廣州市地下鐵道總公司資源開發(fā)事業(yè)總部崗位職責(zé)編制日期：二００X年三月 4 4 4 4 5 6 6 6 7 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 11 11 12 13 13 13 13 14 14 14 15 15 15 16 16 16（高工）崗位職責(zé) 16 17 17 17 17 17 18（對外）職責(zé)： 18： 19： 19 20 20 20 20 21 21 21 22 22 22 23 23 24 24 24 24 25 26 26 27 27 28 28 2書記崗位職責(zé) 28 29 30 30 31 31 32 資源開發(fā)事業(yè)總部是總公司全面負責(zé)統(tǒng)一策劃地鐵附屬業(yè)務(wù)資源開發(fā)和利用的經(jīng)營管理部門。，從項目開發(fā)至項目招投標(biāo)、合同談判、合同執(zhí)行等全過程負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，組織開展黨的工作，貫徹落實上級的決定、指示，及時向上級黨委匯報總部黨的建設(shè)和思想政治工作的有關(guān)情況。、行政和業(yè)務(wù)工作。，組織員工開展思想政治工作，對員工進行職業(yè)首先和廉潔教育，組織員工培訓(xùn)，全面提高員工政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。，抓好總部內(nèi)部管理。（財務(wù)總部派駐人員，按照財務(wù)總部相關(guān)崗位職責(zé)執(zhí)行。，包括制訂工作計劃、組織貫徹落實，做好登記記錄等。，嚴(yán)禁發(fā)生泄密事件。（230樓）的消防、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作和總部的內(nèi)部事務(wù)的管理，做好行政后勤事務(wù)工作。、外事工作和員工檔案等管理工作。（230樓）的水電管理和維修工作,辦公樓管理費、水電費、電話費的分攤工作。，隨叫隨到，憑綜合部簽發(fā)的派車單或派車人員的通知出車，做到服務(wù)熱情、周到。，對資源總部重大經(jīng)濟合同的審核；組織設(shè)置資源總部的合同臺帳,監(jiān)督經(jīng)濟合同的訂立和履行。.。、更新和推廣。，提高員工的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平和工作效率。. 參與廣告資源的論證與開發(fā)工作，根據(jù)市場信息和部
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