【文章內容簡介】 計劃，做到有實施記錄、階段總結。對學校衛(wèi)生工作的資料進行收集、管理。認真做好師生外傷的救護、常見病防治及癥狀的處理工作。積極參加衛(wèi)生部門組織的定期培訓，努力提高自己的學校衛(wèi)生工作理論水平，密切配合衛(wèi)生部門的工作。二十四、門衛(wèi)職責，堅守工作崗位。保證24小時門衛(wèi)不空崗。夜間和中午值班加強巡邏，嚴防盜竊。，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本校教職工和學生，未經準許，不準進入校內。校外人員進校先聯(lián)系再登記然后方可允許進入，要履行會客登記手續(xù)。除學生放學外，學生出校門必須有班主任簽條或通知。劇妝諢貰攖蘋塒呂侖廟痙湯籪糶駒責。凡出入本校人員攜帶的物品、均應進行檢查，凡學校物品要憑學校領導或總務處簽發(fā)出門證查驗放行。臠龍訛驄椏業(yè)變墊羅蘄囂馱廣閏駙孫。、雜志、文件、函件的收發(fā)保管工作，要做到：發(fā)送及時、準確、不丟失、無差錯，還要做好保密工作。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶騍擯駟謔。，要檢查教室、辦公室、專用室各處燈火是否熄滅，門窗是否關好、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并作好記錄。穡釓虛綹滟鰻絲懷紓濼視嬌賭謗駔墮。，要細心觀察，隨時記載，及時反映。除轉筆刀外，嚴禁人員攜帶管制刀具、其它危險刀具及危險品進入校園。隸誆熒鑒獫綱鴣攣駘賽澇鈧籜軍驢該。，要進行巡視檢查，鎖門后，無特殊情況不開門。，禁止非單位車輛進入學校，進校的機動車要嚴格進行檢查登記。第二部分 學校規(guī)范性制度校務公開制度凡有關學校教育改革發(fā)展的重大舉措，涉及教職工切身利益的普遍問題、社會、家長普遍關心和反映敏感的問題，除黨的工作要求和國家法律規(guī)定應當保密的事項外，都應當在適當?shù)臅r間和適當?shù)姆秶鷥?，采取適當?shù)姆绞接枰怨_。浹繢膩叢著駕驃構碭湊農瑤帳結駁噴。一、校內公開事項 學校發(fā)展規(guī)劃以及學校近期辦學目標及思路。學校財務管理制度和收支情況。學校工程建設項目招標過程、結果及工程款結算情況。大宗物資或貴重儀器采購過程、價目、總額。教職工評先、評優(yōu)、獎懲及年度考評的過程、結果。教師和干部職稱評定、聘任和任用方案。教職工工資調整，資金分配，福利安排、住房、醫(yī)療和養(yǎng)老保險金提交情況。民主評議校級領導的情況和結果，校級領導的廉潔自律的情況。其它應公開并應該和可以公開的事項。二、社會、家長公開事項學校辦學目標和發(fā)展規(guī)劃。師德承諾、校風、教風、學風建設。每學期各年級的課程設置、課時計劃和教學作息時間安排。收費公開。含收費依據(jù)、項目、標準、辦法和收支結算。教材及教輔用書征訂計劃，其他代辦收費項、辦法、標準、收支結算情況。新生入學的錄取方法、原則。學籍管理辦法和結果公開。含擇校、借讀、轉學、休學、復學常規(guī)和手續(xù)。學生及家長測評師德行風的結果。三、校務公開的基本形式和方法校務公開以召開教職工代表大會為基本形式。學校建立永久性公開欄或公示櫥窗。定期召開家長委員會和社會各界人士代表參加的座談會，或通過家長會、社區(qū)教育委員會等形式推行校務公開。鈀燭罰櫝箋礱颼畢韞糲銨鵬駱隸驅訛。學校認真使用收費登記卡，公布每學期學生應交費用的標準和收支標準。有特定需要時，學校印發(fā)告家長書，向社會、家長公開部分特定項目。根據(jù)特定需要。召開不同層次的校情發(fā)布會，分別公開相關事項。重大事項議事決策制度和程序一、議事決策原則（一）堅持集體領導和分工負責相統(tǒng)一原則，學校行政人員在校長的領導下，各司其職，各負其責，相互支持、相互配合，防止個人決定重大問題和個人不負責的現(xiàn)象，不斷提高學校行政班子成員的整體合力。愜執(zhí)緝蘿紳頎陽灣熗鍵艤訥贓棧馴嘆。（二）堅持個別醞釀和會議決定相統(tǒng)一原則，貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，緊緊圍繞關系學校發(fā)展的方向、方針，大事、大局的工作和議題，會前充分醞釀、會上充分討論、會后共同貫徹，防止議而不決、決而不行、行無督察現(xiàn)象，不斷提高學校班子成員集體領導的效率。貞廈給鏌綞牽鎮(zhèn)獵鎦龐朮戧籩賂馱見。二、議事決策制度1.重大事情由校行政辦公會議商量決定。2.校行政辦公會議每周一上午召開，有特殊情況由校長臨時召集。3.會議過程由相關人員做好詳實記錄。三、議事決策范圍對涉及到學校發(fā)展的重大工作決策、重大事項安排、重要干部的任免和大額支出應有校務行政會集體討論進行。1.學校工作計劃，三年規(guī)劃，精神文明建設等工作。2.學校重大舉措。3.向上級提出的重要的請示報告等。4.學校經費大額支出等。5.重大基建項目規(guī)劃審議。6.中層干部任免，獎懲制度。7.工會工作。8.黨風廉政建設，行風、政風建設。9.對黨員的獎懲制度。10.有關來信來訪等。11.人事安排調整等12.對上對外及其他需要集體討論的事項。四、議事決策程序（一）提出事項。重大事項由相關部門擬定供校務會議決策的方案和說明，并附有關材料。如事項需要在較大范圍內研究和征求意見的，應在提出事項前完成前期的研究和征求意見，并形成文字說明一并上會審議。嚌鯖級廚脹鑲銦礦毀蘄鷯鑭嶁盧馭勞。（二）列入議題。相關部門提供重大事項及其相關材料后，交校長審定，由校長確認是否列入校務會議的議題。（三）提前通知。召開校務會議的通知（含議題及有關資料）須至少提前2個工作日送達與會人員。（四）討論決定。會議中先由事項提出部門負責人介紹有關情況并作說明，由參會人員對議題進行充分討論，最后由主持會議的校長在聽取其他參會人員充分發(fā)表意見的基礎上，做出決定。薊鑌豎牘熒浹醬籬鈴騫違紗駑緩馬蝕。，可以進行表決，少數(shù)服從多數(shù)，允許保留個人意見。一旦存在比較大的分歧時，可以暫且擱置，等成熟后再提交會議討論。齡踐硯語蝸鑄轉絹攤濼絡減貽顏饌農。（五）監(jiān)督反饋，由相關分工負責的領導負責。，應召開行政會或校務委員會議復議后決定。五、執(zhí)行決策對校務會議決定的重大事項，除涉密事項外，都應采用適當?shù)男问较蛉w教職工公布，堅決執(zhí)行校務公開制度。班子成員必須執(zhí)行決策。紳藪瘡顴訝標販繯轅賽憮賄豎毆饉蒞。六、建立和完善相關制度在本制度和決策程序執(zhí)行過程中，將據(jù)需要建立和完善相關的制度。教職工代表大會制度所有正式代表均以學校領導班子、教研組為單位民主選舉產生，原則上教師占總代表數(shù)的60％以上，代表任期三年，可連選連任。飪籮獰屬諾釙誣苧徑凜騙橥峽軋饈俠。教代會每學年舉行一次。大會聽取校長工作報告，商議學校發(fā)展計劃，重要的規(guī)章制度，改革方案，學校經費，自籌資金的使用方案等。烴斃潛籬賢擔視蠶賁粵貫飭驢噦餾艱。審議通過校長提出的教師崗位職責，教職工職業(yè)道德規(guī)范，教職工紀律要求，獎懲辦法，獎金分配方案等。審議討論有關教職工生活及福利的重大事項，如晉級、計定技術職務等。大會表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效，學校領導對教代會的決定和提案應認真執(zhí)行和落實，并向下次教代會提出報告。鋝豈濤軌躍輪蒔講嫗鍵礪脈賁膚饃麗。學校工會委員會要做好大會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會方案并如期開好大會。擷偽氫鱧轍冪聹諛詼龐復堝窮馭餿職。大會閉幕期間，組織代表組及各專門小組的活動，督促檢查大會決議及提案的落實，若遇到重大問題，可召集代表組長會議和組織有關代表討論，提出意見和建議。蹤飯夢摻釣貞綾賁發(fā)蘄韃釓嶇淶饋麩。保障代表的民主權利，接受他們的申訴。學習制度積極參加學校組織的每周一次的教師政治學習和業(yè)務學習，遵守學習時間，不無故遲到、早退或缺席。因特殊情況或工作需要不能參加學習者，須事先請假，并經領導同意。婭鑠機職銦夾簣軒蝕騫設猶饌還館縉。領導班子成員每月集中學習一次，重點學習有關教育政策、法規(guī)文章、上級重要文件、學校管理和教育教學理論、外地外校教改經驗文章等。譽諶摻鉺錠試監(jiān)鄺儕瀉濰鴇貪堝餡鷥。遵守學習紀律，學習時思想集中，認真聽講記筆記，討論時，積極思考發(fā)言，勇于發(fā)表獨立見解。加強自學（每周自學時間不少于四小時）。要自覺學習馬列、毛澤東著作，鄧小平文選以及建設有中國特色的社會主義理論知識，天天看報，關心國內外時事、政治。黨和政府發(fā)布的重要文章、中央領導同志的重要講話要及時學習，領會精神實質，不斷提高政治理論和政策水平。要努力學習教育教學理論和文化業(yè)務知識、外地、外校教改經驗，不斷提高教學業(yè)務素質和文化素養(yǎng)。儔聹執(zhí)償閏號燴鈿膽賾勞覡祕繭餛綾。堅持理論聯(lián)系實際的原則，學習要密切聯(lián)系自己的思想和工作實際，不斷提高工作能力和辦學水平。辦公制度嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，有病有事要執(zhí)行學校請銷假制度。妥善安排好每月、每周、每日各自分管的條線工作，認真完成學科教學任務和上級領導學校分配的各項工作任務?？b電悵淺靚蠐淺錒鵬凜錈惡層魎馀鯛。工作時間要集中精力，不處理私事，提高辦公效率。因病因事臨時外出（不超過半天）須向校領導請假，并做好離崗情況記載。驥擯幟褸饜兗椏長絳粵藎鍰館煒餓紓。出席上級或兄弟單位組織的各種會議、活動、培訓班等，須事先向校領導說明情況（內容、時間、地點等），需要交費的須經校長審批；校長因公外出也須向下級人員說明。學校組織的全校性教育、教學活動和重大紀念活動，有關領導班子成員要積極參加，如：廣播操、升旗儀式、大掃除、學生外出參觀、游覽，各種慶?；顒拥?。鑣鴿奪圓鯢齙慫餞離龐東償禱對餅簣。學校教職員工提出的意見、建議、要求、工作中存在的問題與困難等，有關領導要虛心聽取、采納、及時解決不推諉，不延誤。欖閾團皺鵬緦壽驏頦蘊釙負壽虜餉駒。認真做好每周行政值日工作，及時處理好師生中的偶發(fā)事件。行政工作會議制度每周（周一）舉行一次學校行政工作會議（必要時臨時召開或增開），主要討論、研究和決定學校行政工作的重要問題、部署學校日常行政工作任務。遜輸吳貝義鰈國鳩猶騸繢樣餃鱉饒禿。學校行政工作會議的參加人員主要是學校中層以上干部，其他人選可根據(jù)會議內容增加。學校行政工作會議由校長主持召開，必要時可委托副校長主持召開。參加會議的同志要本著對工作極端負責的態(tài)度，充分發(fā)表意見并服從會議決定。會議討論通過的決議，有關領導應不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定的事項，在貫徹執(zhí)行中因實際問題必須更改決定的，應在下次會議中提出討論和修正。幘覘匱駭儺紅鹵齡鐮瀉戲穎譎琿餌飫。校長布置工作任務應具體明確，符合各部門實際，各部門應積極主動接受任務，不推諉，并按時、保質保量完成。誦終決懷區(qū)馱倆側澩賾鱺罷礙鋮飴盜。做好會議記錄，對未能出席會議的同志辦公室要做好傳達或轉達工作。民主生活會制度學校領導班子每學期舉行兩次民主生活會（期中期末各一次，一般由黨支部書記主持）。還須參加每學期一次的教職工民主生活會。醫(yī)滌侶綃噲睞齒辦銩凜贗囂審慶飼頗。領導班子成員要認真參加民主生活會，要對照《領導干部守則》崗位職責、學校規(guī)章制度和教師日常行為規(guī)范等進行自查。本著統(tǒng)一思想，團結同志，共同進步，促進工作的精神，以自我教育為主，正確開展批評與自我批評。艫當為遙頭韙鰭噦暈糞窶適飲覬飾瓊。 每次民主生活會要做好準備工作，按時召開，任何人不得遲到、早退或無故缺席。 嚴肅紀律，反對會上不說，會后亂說，當面不說，背后亂說等自由主義傾向。 做好會議記錄，會后主持者應積極向上一級領導匯報會議情況。 對民主生活會議提出的正確批評意見，應切實改正。請示匯報制度學校領導班子成員對于自己分管的工作，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全校性的活動、決策都要事先向校長請示，并經校長同意。涉及到經費開支的須事先經校長審批，不得先斬后奏。學校重大工作、活動、決策由校長向上一級教育主管部門請示，并經上級領導同意。鴣湊鸛齏嶇燭罵獎選鋸宮煬謾鷓餞險。 學校領導班子成員所開展的工作情況、結果以及工作中的困難、存在問題等要及時向校長匯報，便于校長了解情況，妥善解決。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢顓鯛礪礬飲熱。 學?；驇熒邪l(fā)生重大事故要及時、慎重處理，并匯報校長，不得隱瞞。遇棘手問題要集體商量解決。 各領導班子成員既要獨立開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。韋鋯鯖榮擬滄閡懸贖蘊詡蟬嬤錆飯聞。昆麗河小學財務管理制度一、收費管理嚴格收費管理，加強行風建設，各部門及個人要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，常抓不懈，嚴格要求，規(guī)范學校收費行為，樹立教育的良好形象和聲譽。濤貶騸錟晉鎩錈撳憲騸狀張飢驚飫灄。嚴格執(zhí)行國家允許的收費項目及標準，不能私設收費項目、私自提高收費標準。實行收費公示制度，嚴格按規(guī)定亮證收費，公開學校收費項目和收費標準，自覺接受社會的監(jiān)督。任何部門或個人不能向學生推薦教輔材料，更不能私自收取學生的任何費用。二、支出管理：（一）購買辦公及相關物品任何部門或個人如果需要購買辦公及有關物品，需在費用發(fā)生前提出書面申請，部門領導簽字后，報校長審批，最后統(tǒng)一報總務處購買。如果有特殊情況不能提出書面申請的，必須電話請示。鈿蘇饌華檻榪鐵樣說瀉嘆錒謖譯飪鏜。原則上學校所需物品均由總務處派人購買，其他部門和個人不能私自購買，如有特殊情況需報校長審批。沒有經過審批的費用一概不能報銷。（二）業(yè)務招待原則上學校各部門及個人均無權支取業(yè)務招待費用，確需業(yè)務招待的，須提前申請，經校長同意確認后才能借款和報銷。戧礱風熗澆鄖適濘嚀贗鏃窮磯義餼濁。（三）參加會議或出差學校教職員工按照上級有關部門或學校安排出差學習的，必須本著公私分明、厲行節(jié)約的原則，杜絕鋪張浪費。購櫛頁詩燦戶踐瀾襯鳳虛傘媧筧飩錫。出差人員要按規(guī)定如實填寫“差旅費報銷單”。具體寫明出差事由、地點、日期、出發(fā)和到達時間、票價、預借差旅費數(shù)額等。囁奐闃