【文章內(nèi)容簡介】 當時的設(shè)備運行情況及有關(guān)規(guī)程規(guī)定，決定缺陷設(shè)備是否需要立即退出運行。與此同時，風電場負責人應立即通知檢修人員，組織搶修工作。風電場人員應加強對缺陷設(shè)備的監(jiān)視，并隨時報告，做好各項準備工作，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷惡化，應立即采取措施對缺陷（故障）設(shè)備進行隔離。(8) 嚴重缺陷的處理：風電場人員發(fā)現(xiàn)場內(nèi)變電、配電設(shè)備、線路、風機嚴重缺陷后，應立即上報，風電場負責人應立即對缺陷進行核實，并及時通知檢修人員到場。(9) 一般缺陷的處理：發(fā)現(xiàn)一般缺陷后，可在設(shè)備缺陷記錄簿上填報，變電、配電、線路、風機一般缺陷由風電場值班員匯總、分類整理，報風電場負責人，風電場負責人提出處理意見并組織制訂消缺計劃后，交由檢修人員執(zhí)行。風電場應及時將缺陷情況和處理方案上報生產(chǎn)技術(shù)部。一般缺陷可結(jié)合月、季檢修計劃安排處理（缺陷程度較輕，對安全基本上無影響的，也可納入年度檢修計劃處理，但須報生產(chǎn)技術(shù)部批準）。對于一些小缺陷，運行值班人員有能力可以很快處理的，應立即處理并記錄在設(shè)備缺陷簿中。(10) 對有危急或嚴重缺陷的設(shè)備，若因特殊原因，不能在規(guī)定時限內(nèi)停役處理，而需帶缺陷繼續(xù)運行時，風電場必須提供充分的依據(jù)并報公司主管領(lǐng)導批準。(11) 缺陷管理基礎(chǔ)工作、規(guī)范化語言應按上級下發(fā)的標準統(tǒng)一進行規(guī)范。、試驗、檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，應按分類順序記錄，運行人員應及時按有關(guān)規(guī)定的要求記錄到設(shè)備缺陷記錄中。風電場應及時組織分析，正確地判斷設(shè)備缺陷類型。，掌握缺陷從發(fā)現(xiàn)到消除的全過程，對設(shè)備缺陷進行跟蹤閉環(huán)管理。、準確、詳細；運行人員應對登記缺陷的正確性負責，登記設(shè)備缺陷內(nèi)容應清晰、明了，并填寫有關(guān)必要的參數(shù)。e. 缺陷處理完畢后，由工作負責人在設(shè)備缺陷記錄簿上填寫消除缺陷情況，并由運行人員驗收，驗收合格后，雙方在設(shè)備缺陷記錄簿上簽字。(1) 單臺風機停機后，需遠程復位啟機超過3 分鐘者，考核當值值班員200 元；需就地復位啟機超過120 分鐘者，考核當值檢修班人員200 元（雨、雪、大霧天氣或山上有積雪車輛不能到達風機處情況除外）。(2) 設(shè)備發(fā)生缺陷停電（停機）后，超過6 小時未消除缺陷，考核當值維護人員300 元（雨、雪、大霧天氣或山上有積雪車輛不能到達風機處情況除外）。(3) 設(shè)備發(fā)生缺陷停電（停機）后，當值運行人員應在3分鐘內(nèi)通知維護人員，每超過一分鐘考核當值運行人員50元。(4) 系統(tǒng)波動致使大面積停機，不計入本考核范圍內(nèi)。(5) 除遠程復位外，其它工作22:0008:30 之間不計入考核范圍。(6) 風電場應每月對設(shè)備消缺情況進行一次統(tǒng)計分析，形成分析報告于每月3日前報生產(chǎn)技術(shù)部。：。（1）運行崗位分析是運行分析的基礎(chǔ)，一般以運行班組或單個運行崗位作為分析單位。（2）運行人員在值班期間應根據(jù)升壓站及風機監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備巡回檢查等情況，定時或不定時地進行運行分析，以便發(fā)現(xiàn)問題、了解變化趨勢查找原因、摸索規(guī)律，及時進行調(diào)整和采取必要的措施，確保設(shè)備安全經(jīng)濟運行，達到不斷提高運行水平的目的。（3） 運行人員應集中精力，根據(jù)監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng)的變化，準確分析、判斷，防止異常情況擴大和事故的發(fā)生。發(fā)生異常后運行人員提供的第一手資料必須真實、準確，以供專業(yè)技術(shù)人員進行分析，從而制定對策，改進操作方法或運行方式，積累運行經(jīng)驗，也為設(shè)備的改進提供可靠依據(jù)。 堅持開展系統(tǒng)分析。風電場負責人至少每月一次組織有關(guān)人員，對近期內(nèi)全站設(shè)備運行、人員安全意識、思想傾向，執(zhí)行規(guī)章制度等情況及安全生產(chǎn)情況的問題，有針對性的進行系統(tǒng)分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定出相應措施，確保安全發(fā)供電。 堅持開展專題分析。定期組織有關(guān)部門、技術(shù)專家及相關(guān)人員進行技術(shù)性的分析，對設(shè)備重要參數(shù)變化、運行工況對比、設(shè)備改造后的運行效果、運行技術(shù)難題技術(shù)攻關(guān)項目等進行分析，制定優(yōu)化的解決方案，以達到安全經(jīng)濟的運行目標。 堅持開展事故及異常情況分析。及時組織召開參加事故及異常情況分析會，按照“四不放過”的原則，對事故及異常情況的全過程進行認真分析找出原因，得出準確的結(jié)論和合理評價?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高事故及異常情況的處理能力和運行技術(shù)水平。四不放過：事故原因不清不放過；事故責任者和應受教育者而未受教育不放過；沒有采取防范措施不放過。事故責任者未處理不放過。 搞好運行崗位分析應做好如下工作：（1） 運行人員值班期間應精力集中，密切注視監(jiān)控系統(tǒng)的變化，按時準確抄表，根據(jù)分析結(jié)果進行必要的調(diào)整。（2）運行值班人員應清楚完整地做好運行日志、各種記錄等工作的填寫。（3） 發(fā)生異常情況，進行必要地處理。事后要認真分析、研究，并將異常發(fā)生的時間、原因、現(xiàn)象、處理經(jīng)過等詳細如實的記錄在運行操作記事簿中。（4）對于發(fā)生較為重大的事故，運行人員一時難以分析處理時，應及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并做好記錄，以便有關(guān)部門組織技術(shù)人員展開專題調(diào)查分析。（5）認真執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度。（6）及時準確分析各種運行參數(shù)和標準（如：溫度、電流、電壓、周波、負荷等）變化的原因。（7） 掌握設(shè)備運行的工況變化，判明異常發(fā)生的性質(zhì)、部位和波及范圍。（8） 經(jīng)常了解各項經(jīng)濟指標的完成情況，并對指標完成情況進行分析。（9）及時聯(lián)系維護人員對風機故障、事故信號、保護和自動裝置進行處理，保證記錄準確和正確投入。（10） 不斷探索新的運行方式和操作方法，使之達到經(jīng)濟合理。（1）風電場的運行分析是運行分析制度的重要環(huán)節(jié)，為風電場運行分析提供主要依據(jù)，是解決技術(shù)難題、豐富運行經(jīng)驗的主要途徑。（2） 風電場場長、運行值長、維護班長及維護技術(shù)人員應經(jīng)常深入現(xiàn)場了解設(shè)備的運行狀況。（3） 風電場應建立每月至少由場長、值長、維護班長、技術(shù)員參加的運行分析會制度。應以如下項目作為分析內(nèi)容：；，應逐項分析、找出主次，研究制定整改措施。c. 對執(zhí)行規(guī)章制度中存在的問題（三票三制、管理制度、規(guī)程等），分析原因并制定措施。，以及對措施開展情況的跟蹤記錄，并落實到各運行崗位上，作為風電場運行分析的基礎(chǔ)資料。e. 檢修、運行、風機專工應經(jīng)常深入現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)影響安全、經(jīng)濟運行的問題應給予解決。(1)會議組織，時間為每月5 日，召開上月的運行分析會。根據(jù)生產(chǎn)實際情況，風電場應不定期組織專題運行分析會。b. 參加人員：風電場所有運行維護人員。c. 運行分析會的組織原則：各與會人員必須按時參加運行分析會，有特殊原因必須提前向場長請假。(2) 人員職責a. 風電場場長或運行值長負責組織每月的運行分析會議，主持會議議程，發(fā)布會議期間討論題目，安排落實會議的討論措施。b. 主值負責會議的記錄工作。c. 參加人員根據(jù)風電場上月的運行狀況，匯報風電場影響安全和經(jīng)濟運行的主要問題。d. 針對存在的問題，分析原因并研究制定措施，安排落實。e. 布置下個月的工作任務，說明注意問題。(3) 會議要求：a. 風電場應按照運行維護人員的職責分工對設(shè)備安全、經(jīng)濟等運行問題開展運行分析工作。b. 風電場場長負責做好全場運行情況的統(tǒng)計工作。c. 分析后的措施必須落實，并在下一次運