公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理職責(編輯修改稿)
2025-05-12 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負責公司勞動力的調(diào)配。 主管企業(yè)技術工作，負責組織技術文件的編制、審批和貫徹執(zhí)行；負責組織編制、實施質(zhì)量計劃；負責組織部門質(zhì)量體系審核和糾正、預防措施的實施、驗證；負責在確保質(zhì)量的前提下組織好均衡生產(chǎn)，按計劃完成生產(chǎn)任務；負責組織質(zhì)量檢驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；負責產(chǎn)品的搬運、包裝、防護的管理工作；負責安全、防火組織領導工作，負責組織培訓工作。 負責組織召開質(zhì)量、消耗例會。定期檢查質(zhì)量否決權執(zhí)行情況。 當好董事長助手，配合其他經(jīng)一道工作。職權： 對全公司生產(chǎn)調(diào)度、安全方面的工作有決定、指揮和處理權。 有權批準工人調(diào)動。 對全公司技術工作有決定、指揮和處理權。 對各級技術干部的獎懲、任免有建議權。六、常務副總經(jīng)理崗位責任制職責。 ，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。 ，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。，授權范圍外積極反饋、跟蹤。 ，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。 6． 在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 7． 負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。 8． 協(xié)副總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。 9． 充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。 10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調(diào)。 11．審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。職權： 對全公司生產(chǎn)調(diào)度、安全、基建、設備等方面的工作有決定、指揮和處理權。 有權批準工人調(diào)動。 對各職能部門干部的獎懲、任免，有建議權。七、副總經(jīng)理崗位責
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