【文章內(nèi)容簡介】 以上學歷，掌握計算機基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱計算機，信息管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事信息管理或相關(guān)工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；忠于職守，忠誠盡責。職業(yè)素質(zhì)具有豐富的計算機專業(yè)知識，能熟練操作計算機；工作嚴謹有條理；較強的團隊合作精神；良好的保密意識；有快速學習新知識的能力，有上進心。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。財務部崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）會計出納財務部主任職 位財務部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬財務部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述監(jiān)督管理公司的日常會計工作，負責公司的投、融資管理，及各項預算的編制與執(zhí)行。崗位職能1. 全面負責財務產(chǎn)權(quán)部的各項工作；2. 負責監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準的公司預算；3. 負責審查與監(jiān)督會計事項；4. 負責對項目組的財務進行審計和檢查。崗位職責1. 負責協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等）的關(guān)系；2. 負責財務產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設置并協(xié)調(diào)各崗位工作；3. 組織本部門員工（會計人員）進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓；4. 組織本部門制定公司的財務計劃、財務預算等工作；5. 組織管理本部門進行日常各項會計核算工作；6. 組織本部門及時完成公司的財務會計報告，提供財務分析；7. 組織本部門及時完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務，包括稅務申報、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8. 組織公司的資金管理工作，負責資金的調(diào)度與運營，提高資金使用效率；9. 組織本部門對公司各項債權(quán)債務的管理；10. 負責組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進行盤點；11. 負責監(jiān)交會計工作；12. 組織起草、制定公司的會計、財務及相關(guān)的管理制度；13. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；14. 負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負責本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團隊精神；16. 認真努力、如期完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件學歷/外語?？埔陨希莆栈A(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級職稱以上工作經(jīng)歷從事財務管理工作 年以上，擔任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹三個代表重要思想，具有一定的政策理論水平；具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。職業(yè)素質(zhì)具備豐富的財務、會計知識，具有較強的業(yè)務能力；熟悉有關(guān)財經(jīng)、稅務法律法規(guī)、方針政策；能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結(jié)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位會 計編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責會計核算，并協(xié)助主任匯總公司的會計及稅務核算工作。崗位職責1. 協(xié)助主任負責分管崗位的會計工作；2. 負責審核原始憑證、編制記帳憑證；3. 負責對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記帳；4. 負責成本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務報表并報送相關(guān)部門；5. 負責對月度現(xiàn)金流量進行預測、成本核算及準備預測的相關(guān)報告；6. 負責各種財務資料和檔案的歸集、保管和保密工作；7. 負責管理和監(jiān)督出納人員的工作；8. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語會計、財務、審計或相關(guān)專業(yè) 學歷以上，掌握基礎(chǔ)英語。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財務工作 年以上，具有豐富的帳務處理、稅務處理、銀行貸款等帳務實踐經(jīng)驗。思想道德廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務、講究信譽。職業(yè)素質(zhì)工作認真細致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責任心強；熟悉財務制度、財務管理、財務分析和管理會計；熟悉國家會計法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定；熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；熟練應用財務軟件和計算機操作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位出 納編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。崗位職責1. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價證券的保管、出納和記錄；2. 負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；3. 負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；4. 負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；5. 負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6. 負責管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7. 負責辦理公司有關(guān)稅款的繳納；8. 負責公司員工工資的發(fā)放；9. 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作；10. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語財會專業(yè) 學歷以上，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱 以上職稱，具備經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識、公司財務制度方面的基礎(chǔ)知識。工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作 年以上思想道德廉正誠實、執(zhí)法守法；實事求是、客觀公正；恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務、講究信譽。職業(yè)素質(zhì)工作認真細致，誠實可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責任心強；能正確處理銀行存款的收付業(yè)務，做到日清月結(jié)，款帳相符；熟悉財務制度、財務管理、財務分析，嚴格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定；熟練使用財務軟件和操作計算機。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。設計部崗位設置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）分為二級分為三級主任工程師設計員設計師設計部主任職 位設計部主任編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 全面負責本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 負責組織設計人員完成工程設計任務，并負責有關(guān)的設計質(zhì)量、安全和進度；3. 組織、召集工程設計原則方案討論；4. 組織設計人員編制有關(guān)的設計文書；5. 負責、組織相關(guān)新技術(shù)的引進、吸收、研發(fā)和應用工作，負責編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；6. 組織設計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設備的技術(shù)規(guī)范；7. 負責開展項目的前期開發(fā)工作；8. 負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務；9. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責并組織設計質(zhì)量計劃；10. 參與經(jīng)營采購工作，協(xié)助完成相關(guān)工作；11. 負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質(zhì)量管理制度；12. 負責制定和實施本部門和培訓計劃；13. 負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施；14. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神；16. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務工作經(jīng)歷從事電力設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。職業(yè)素質(zhì)具有對有關(guān)建設方針、技術(shù)政策、各項指令，全面理解并結(jié)合實際貫徹執(zhí)行的能力；具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力；具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力；具有較強的語言和文字表達能力，善于做好思想工作，具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；具有與有關(guān)部門洽談合同，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位主任工程師編 號頁 碼第1頁，共2頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述負責本專業(yè)設計方案的技術(shù)指導和質(zhì)量審核。崗位職能（請補充）崗位職責1. 協(xié)助主任領(lǐng)導本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 參與工程設計原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業(yè)的主要設計原則、計算原則和方法，負責解決設計中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題；3. 負責設計的工序管理；4. 負責指導主要設計人員編制各階段設計的事先指導文件，并確保文件的完整和正確；5. 組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設計成品，對本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負責；6. 組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；7. 制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓、科研、標準化和業(yè)務建設計劃，并組織實施；8. 組織本專業(yè)組的技術(shù)會議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動，負責本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作，負責撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告；9. 負責就本專業(yè)設計協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；10. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。聘用條件聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學歷/外語 以上學歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設計工作 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。職業(yè)素質(zhì)能正確領(lǐng)會有關(guān)的方針、政策、法令，正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務建設、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業(yè)設計方案和實施方案的能力；具有對本專業(yè)設計方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能力；具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達能力，具有撰寫專業(yè)報告、設計小結(jié)的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位一級設計師編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬設計部版本（次） 2003版（第1稿）崗位概述（請補充）崗位職能（請補充）崗位職責1. 對所承擔的工程設計的技術(shù)、質(zhì)量和進度負責；并負責對下級設計人員進行指導；2. 負責貫徹可研報告和初設文件的審批意見；吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗，負責制訂設計方案和設計原則；3. 負責或組織本專業(yè)設計文件