【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位的工作壓力。職 位人力資源管理編 號(hào)頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作，起草并完善人力資源相關(guān)管理制度。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；2. 負(fù)責(zé)起草并完善公司人事、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)管理制度；3. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，編制出勤報(bào)表；4. 負(fù)責(zé)編制公司員工薪酬計(jì)劃；負(fù)責(zé)定期、按時(shí)、準(zhǔn)確地完成工資、獎(jiǎng)金及津貼造表，負(fù)責(zé)編報(bào)工資、獎(jiǎng)金及津貼統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工招聘、甄選、錄用及培訓(xùn)工作；7. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲等人事變動(dòng)具體手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬變動(dòng)、工資結(jié)算等事宜；8. 負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，負(fù)責(zé)辦理各種用工手續(xù)；9. 負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、呈遞、歸檔各類人事文書；10. 負(fù)責(zé)編報(bào)勞保、福利用品發(fā)放表，并定期編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；11. 負(fù)責(zé)公司員工辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)，并定期編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；12. 負(fù)責(zé)組織在職員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；13. 負(fù)責(zé)組織公司員工定期體檢；14. 負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜；15. 負(fù)責(zé)籌劃并組織員工休假、聯(lián)歡及娛樂活動(dòng)；16. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的分析判斷能力；具備解決突發(fā)事件能力；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理問題； 身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位研究與開發(fā)編 號(hào)頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)；2. 負(fù)責(zé)研究公司所在行業(yè)國內(nèi)和國際市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；3. 負(fù)責(zé)收集客戶需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；4. 負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略市場(chǎng)；5. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開發(fā)潛在客戶；6. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事市場(chǎng)研究與開發(fā)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；熟練掌握對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析所需的方法及工具；能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研分析工作；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)范、人員管理體系和實(shí)施方案；具有獨(dú)立執(zhí)行業(yè)務(wù)的能力，迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案；有敏銳的市場(chǎng)觀察力，具備對(duì)商業(yè)情況的分析和評(píng)估能力；較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；善于與人溝通合作，具備良好職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)道德。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位發(fā)展規(guī)劃編 號(hào)頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并進(jìn)行系統(tǒng)分析。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)與管理；2. 負(fù)責(zé)研究、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；3. 負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、咨詢與評(píng)估；4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)診斷與效益分析；5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施；6. 負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)估；7. 負(fù)責(zé)收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記；8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景，了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程。工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理工作或相關(guān)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職業(yè)素質(zhì)有系統(tǒng)思考的能力；有較強(qiáng)的思維分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究；能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；對(duì)經(jīng)濟(jì)政治形式發(fā)展有獨(dú)到見解。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位信息管理編 號(hào)頁 碼第1頁，共1頁隸 屬發(fā)展部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護(hù)，確保信息收集和處理的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護(hù)，及時(shí)收集和處理經(jīng)營(yíng)管理所需的各種信息；2. 負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（OA）和P3系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)，并指導(dǎo)各部門的操作與運(yùn)用；3. 負(fù)責(zé)管理公司的計(jì)算機(jī)及配件（套）設(shè)備，負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的日常維護(hù)，定期檢查設(shè)備及線路；4. 負(fù)責(zé)處理電腦系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，維護(hù)系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；5. 負(fù)責(zé)裝置電腦設(shè)備、開發(fā)設(shè)計(jì)管理程序，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)自編軟件的編輯；6. 負(fù)責(zé)公司信息及各資料的歸類、儲(chǔ)存和信息網(wǎng)絡(luò)的建立；7. 負(fù)責(zé)建設(shè)公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)；8. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的計(jì)算機(jī)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；9. 認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱計(jì)算機(jī)，信息管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事信息管理或相關(guān)工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是；忠于職守，忠誠盡責(zé)。職業(yè)素質(zhì)具有豐富的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)；工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的保密意識(shí)；有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，有上進(jìn)心。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2003版（第2稿）會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)部主任職 位財(cái)務(wù)部主任編 號(hào)頁 碼第1頁，共2頁隸 屬財(cái)務(wù)部版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述監(jiān)督管理公司的日常會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司的投、融資管理，及各項(xiàng)預(yù)算的編制與執(zhí)行。崗位職能1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作；2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算；3. 負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng)；4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；3. 組織本部門員工（會(huì)計(jì)人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；4. 組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；5. 組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作；6. 組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)分析；7. 組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8. 組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率；9. 組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理；10. 負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；11. 負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作；12. 組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度；13. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；14. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15. 負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；16. 認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件學(xué)歷/外語?？埔陨希莆栈A(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級(jí)職稱以上工作經(jīng)歷從事財(cái)務(wù)管理工作 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹三個(gè)代表重要思想，具有一定的政