產(chǎn)能置換相關(guān)政策梳理(編輯修改稿)
2025-05-11 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 閉，置換產(chǎn)能指標(biāo)按實際退出產(chǎn)能的50%計算。經(jīng)企業(yè)申請不享受中央財政獎補(bǔ)資金支持的，按關(guān)閉退出煤礦產(chǎn)能的100%計算。（發(fā)改運(yùn)行[2017]1448號）作為化解過剩產(chǎn)能實施方案以外產(chǎn)能進(jìn)行減量置換的煤礦，不得重復(fù)領(lǐng)取中央財政獎補(bǔ)資5金。（發(fā)改電[2017]279號）根據(jù)2016年煤炭去產(chǎn)能“早退多獎”原則，對于未納入化解煤炭過剩產(chǎn)能實施方案、已于2016年關(guān)閉退出并通過驗收、已申領(lǐng)中央財政獎補(bǔ)資金的煤礦，置換產(chǎn)能指標(biāo)按實際退出產(chǎn)能的50%計算。2017年2020年關(guān)閉退出的煤礦，按照是否申請中央財政獎補(bǔ)資金確定置換產(chǎn)能指標(biāo)折算比例。其中，申請中央財政獎補(bǔ)資金的，置換產(chǎn)能指標(biāo)按實際退出產(chǎn)能的30%計算。不申請中央財政獎補(bǔ)資金的，置換產(chǎn)能指標(biāo)按實際退出產(chǎn)能的100%計算。（國能綜函煤炭[2017]269號）已登記公告產(chǎn)能、未納入化解煤炭過剩產(chǎn)能實施方案的合法生產(chǎn)煤礦，可根據(jù)資源條件、技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益等因素，優(yōu)化開拓開采布局，采用減少采區(qū)（場）、采煤工作面數(shù)量等方式實質(zhì)性減少產(chǎn)能，產(chǎn)能實質(zhì)性減少后重新核定煤礦生產(chǎn)能力。產(chǎn)能核定由煤礦生產(chǎn)能力核定部門按權(quán)限審查確認(rèn)，核定結(jié)果按規(guī)定履行產(chǎn)能登記公告、公示程序。生產(chǎn)煤礦核減的產(chǎn)能，按80%的比例折減后，可用于產(chǎn)能置換。將核減產(chǎn)能用于產(chǎn)能置換的煤礦不得以任何形式重新提高生產(chǎn)能力。產(chǎn)能置換方案中涉及生產(chǎn)煤礦核減產(chǎn)能指標(biāo)的，應(yīng)提供相關(guān)證明文件，并將使用核減產(chǎn)能的煤礦的詳細(xì)情況報生產(chǎn)能力核定負(fù)責(zé)部門、煤礦建設(shè)項目主管部門、煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，抄送中國煤炭工業(yè)協(xié)會和第三方征信機(jī)構(gòu)。（發(fā)改能源[2016]1897號）6對于歷史貢獻(xiàn)大、依法為職工繳納社會保險、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工安置任務(wù)重、單位產(chǎn)能職工比例較高的企業(yè)，在依法依規(guī)妥善安置職工、未發(fā)生社會穩(wěn)定群體性事件的情況下，安置職工人數(shù)超出全國退出產(chǎn)能安置職工平均水平（18人/萬噸）的部分，可折算為退出產(chǎn)能指標(biāo)（555噸/人）用于產(chǎn)能置換。折算的產(chǎn)能可作為實施方案以外的關(guān)閉退出產(chǎn)能使用。（發(fā)改電[2016]606號）人員安置折算的產(chǎn)能指標(biāo)不能用于交易。（發(fā)改能源[2017]609號）鼓勵煤礦實施減量重組，減量重組煤礦不得享受中央財政獎補(bǔ)資金支持，減量重組后核減的產(chǎn)能可作為減量置換的產(chǎn)能指標(biāo)使用。（發(fā)改電[2017]279號、發(fā)改運(yùn)行[2017]1448號）對13類落后小煤礦，做到應(yīng)去盡去，不享受中央財政獎補(bǔ)資金支持，可作為置換產(chǎn)能指標(biāo)。（發(fā)改運(yùn)行[2017]1319號）原則上不再通過核減自身建設(shè)規(guī)模方式承擔(dān)化解過剩產(chǎn)能任務(wù)。（發(fā)改電[2017]279號）（六）產(chǎn)能置換指標(biāo)的有效期已納入年度化解過剩產(chǎn)能實施方案并按期關(guān)閉退出的煤礦，應(yīng)在次年6月30日前簽訂產(chǎn)能置換指標(biāo)交易協(xié)議，其中，2016年已關(guān)閉退出的煤礦，最遲應(yīng)于2017年9月30日7前簽訂產(chǎn)
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