學(xué)校人事處工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-02 09:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評定 崗位津貼 的組織工作。 開展 專業(yè)技 術(shù)職務(wù)評聘工作 完成了 0 04 年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作， 04 年度中初職專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作， 04 年度我校無評審權(quán)系列正、副高職評審?fù)扑]工作。起草了《關(guān)于評聘教學(xué)、科研系列正、副高級職務(wù)基本業(yè)務(wù)條件的規(guī)定》（討論稿），該規(guī)定充分體現(xiàn)了學(xué)校對人才的選拔越來越注重高檔次、高級別的論文、接題、及獲獎情況，提升了專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平。 加強職工培訓(xùn)工作 受人事廳委托，承擔(dān)了國家事業(yè)機關(guān)工人技師考試部分工種的技能考核、鑒定工作，人數(shù)達 534 人；依托保衛(wèi)處、圖書館等單位，開展了 9 人的保衛(wèi)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)班，圖 書館全體人員 153 人“數(shù)字圖書館建設(shè)與高校教學(xué)工作水平評估”培訓(xùn)與考核；與機械學(xué)院等 單位配合 組織了工培中心教師 59人講課大賽。 完成了各級各類上級部門的報獎和評優(yōu)工作； 組織并實施教師節(jié)表彰工作 ； 聯(lián)合教務(wù)處、工會，牽頭組織開展了 04 年全校青年教師教學(xué)基本功比賽和獎評工作， 并組織新進校的年輕教師到現(xiàn)場觀摩比賽，受到了廣大青年教師和專家評委的一致好評 。 完成了各學(xué)院（部） 0405 學(xué)年度新教師青年教師導(dǎo)師和“四助工作”的組織上報和統(tǒng)計規(guī)劃工作 ； 完成了全校 05 年擬申請教師 4 資格人員的普通話培訓(xùn)及測試工作。 受安徽省教育廳和安徽省高師培訓(xùn)中心的委托，完成了合肥 地區(qū) 35 所院校 1340 余人（包括我校在內(nèi)的 224 人）青年教師崗前培訓(xùn)工作，完成了 1260 余人的崗前培訓(xùn)全省統(tǒng)一考試的考務(wù)工作 ；完成了安徽省 55所高校 469名教師同等學(xué)力教師進修班結(jié)業(yè)聯(lián)考約 140門學(xué)位課程的報名 、 出卷 、 考務(wù)工作 。 完成了在職職工兩年考核的工資正常晉升和離退休人員相應(yīng)增加離退休費的工作；職務(wù)補貼和崗位補貼的調(diào)整 、預(yù)發(fā)放 工作 ，以及 住房公積金繳費標準的調(diào)整等工作 ； 核發(fā) 了 04 年度 357
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