導師帶徒徒弟工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-02 09:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 沒有公司和項目部領(lǐng)導的關(guān)心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而導師傳授于我的 “愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實踐 ”的精神我將受用一生 6 主動服務的意識明顯加強。工程經(jīng)濟部設備管理工作千頭萬緒，錯綜復雜，這就要求設備管理人員具有豐富的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平，對各種設備技術(shù)性能，日常維護知識，設備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等 都需要有較深層次的掌握，這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán)，才能把日常工作做好。如果能快速適應新的形勢和發(fā)展要求，深刻理解相關(guān)會議精神和領(lǐng)導指示，做好充分準備，象戰(zhàn)士一樣時刻準備投入戰(zhàn)斗，我相信一定能牢牢把握工作的主動權(quán)。由于導師一直堅持灌輸主動工作的思想，在實際工作中不斷提醒我注重基本功和動手能力的訓練，甚至連從簡單的寫臺賬，到復雜的陳本分析都進行手把手的指導，使得我從最初的不會干、不敢干，到現(xiàn)在主動干、搶著干。 三、存在的不足 本職工作還不夠認真負責，崗位意識和責任意識還有待進一步提高，以后需在工作中 要體現(xiàn)個 “勤 ”字。 篇三：師帶徒總結(jié) 徒弟版 MOU年度師帶徒總結(jié) “授之以魚，不如授之以漁 ”A公司通過開展 “師帶徒 ”的活動，要求資歷深，技術(shù)強，口碑好的老員工，引導新近員工快速成長，提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，簽訂活動協(xié)議，從而抓好 “三支隊伍 ”建設，充實公司技術(shù)隊伍，全面增強公司競爭力。 新年伊始，我有幸參加了這次活動，拜金結(jié)技術(shù)組的 XXX 7 為師傅，開始為期一年的 “師帶徒 ”培訓。古話說得好， “一日為師，終身為父 ”師傅等同父母，足見師傅在我成長過程中能起的作用。 X師傅嚴格根據(jù)培訓目的、培訓要求，迅速制定培訓計劃，商議通過 “傳，幫，帶 ”的方式來履行這次活動。培訓以來符師傅將其扎實的專業(yè)知識，豐富的工作經(jīng)驗，深厚的技術(shù)功底，毫無保留地傳授于我，更多的時候我們亦師亦友，互學互助，共同進步。培訓以來我堅持誠心，精心，細心，耐心的學習態(tài)度，采用勤學，勤問，勤看，勤練的學習方法，追求成才，成長，成熟，成功的學習目的，逐漸在自身崗位上茁壯成長，挑起重擔，獨當一面。由此將一年以來，我參加結(jié)構(gòu)專業(yè) “師帶徒 ”活動的總結(jié)如下： ㈠． 傳。 ① ．傳即言傳。要求師傅將自己扎實的理論知 識，合理的工作方 法傳授給徒弟。要在結(jié)構(gòu)這個專業(yè)干好，扎實的結(jié)構(gòu)理論知識是必須具備的，這就好比巧婦手中的五米，或缺不得。為此， X師傅非常重視我在理論知識上的儲備。 X 師傅結(jié)合自身上一年度參加 “師帶徒 ”的活動取得的收獲，細 心地為了上了一堂《 XXXXX》課。講解了海上平臺的設計 —采辦 —陸上建造 —陸上調(diào)試 —裝船 —海上運輸 —海上安裝 —海上聯(lián)接 —海上調(diào)試 —海上投產(chǎn)。通過這堂課我了解 8 了整個海上油氣田工程建設的全過程，對油氣田工程建設的初始階段，設計階段，建造階段，安裝階段，調(diào)試階段，投產(chǎn)階段有了詳
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