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正文內(nèi)容

工作報告怎么寫(編輯修改稿)

2025-05-11 10:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益,從而使得公司工作成效不大,職工積極性不高,股東不滿意的狀況。  檢查公司財務(wù)的情況  從四川神州會計師事務(wù)所出具的公司____年度財務(wù)審計報告基本上反映了公司的財務(wù)狀況,報告表明:,(,)。  (,)?! 」纠塾嬂麧?公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)?! ”O(jiān)事會通過檢查公司財務(wù),查看公司會計賬簿和會計憑證,認(rèn)為雖然公司報表完整,賬目清晰,但是公司財務(wù)不能完整真實反映公司的財務(wù)狀況。  其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。  監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進(jìn)行了檢查。  物管公司的財務(wù)決算報告通過了四川神州會計師事務(wù)所的審計,()?! ∥锕芄镜呢攧?wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況,以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的口頭警告。  通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查,咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo),他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳?! ”O(jiān)事會認(rèn)為:物管公司的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo),廣大股東要求公司財務(wù)統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了,上年股東會上又形成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議,不進(jìn)行統(tǒng)一管理,使得一些部門和科室有資金進(jìn)行二級部門甚至科室的分配,因而引起各部門之間科室之間的相互攀比,相互不平衡,由于分配制度的不健全,進(jìn)而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧?! 蟾嫫趦?nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況  報告期內(nèi)。  固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)?! 】傊?,監(jiān)事會在____年的工作中,本著對全體股東負(fù)責(zé)的原則,盡力履行監(jiān)督和檢查的職能,竭力維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益,為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用?! 〉?,由于主客觀原因,監(jiān)事會的工作不盡人意?! ∑渲饕颍阂皇潜O(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標(biāo),監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位。二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離,董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督,并且對一些重大問題沒有按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進(jìn)行決策。三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議,對一些問題的決策是否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境?! ∷?,監(jiān)事會認(rèn)為,在過去的一年里,監(jiān)事會工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴?! ≡诖耍O(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評?! ∪?、____年監(jiān)事會工作的打算和對公司____年的工作建議:  當(dāng)前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā)努力,抓住機(jī)遇,促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展?! ”O(jiān)事會將緊緊圍繞公司____年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),進(jìn)一步加大監(jiān)督的力度,認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能,以財務(wù)監(jiān)督為核心,強(qiáng)化資金的控制及監(jiān)管,切實維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益?! ±^續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機(jī)制及運行機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。  以財務(wù)監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度,建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理職責(zé),確保公司資產(chǎn),集體資產(chǎn)保值增值。  堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行檢查的制度?! ×私庹莆展镜纳a(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀況?! 猿侄ㄆ诓欢ㄆ诘貙径隆⒔?jīng)理及高級管理人員履職情況進(jìn)行檢查?! 《酱俣?、經(jīng)理及高級管理人員認(rèn)真履行職責(zé),掌握企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進(jìn)行評價。  加強(qiáng)對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的運用效率。  加強(qiáng)監(jiān)事會的自身建設(shè),積極參與在建工程項目,辦公物資采購、租房合同談判?! ?
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