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正文內(nèi)容

第一屆董事會工作報告(編輯修改稿)

2025-05-11 09:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo),新一屆董事會目前既有難得的發(fā)展機遇,也有激烈的市場競爭的挑戰(zhàn),但是我們有董事長為首的董事會堅強領(lǐng)導(dǎo),有公司成十立多年來積累的寶貴經(jīng)驗,還有得天獨厚的人才優(yōu)勢,有全體員工的參與支持,這個目標(biāo)是完全可以實現(xiàn)的,甚至可以超越的。但是,我們必須:  新一屆董事會要充分利用公司已具備的人才優(yōu)勢,充分挖掘資源、大膽決策、敢于創(chuàng)新。要充分認識市場競爭已接近白熱化的程度,要居安思危,要有憂患意識,提前防范,以不變應(yīng)萬變。建議組建新的經(jīng)濟實體如房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業(yè)等,實行多措并舉、全面發(fā)展。這樣不但可以防范原經(jīng)營范圍由于業(yè)務(wù)受到?jīng)_擊所帶來的影響,而且只要管理得當(dāng),長期困擾公司經(jīng)濟效益低下瓶頸有望突破?! ≈贫ā白叱鋈ァ卑l(fā)展戰(zhàn)略,體驗外面精彩世界,把握機遇、把原有已開辟的外地的市場鞏固好,并適時開拓新的市場。發(fā)展鞏固項目管理工作,擴大房地產(chǎn)開發(fā),積極開展造價咨詢和政府采購業(yè)務(wù)。  加強員工培訓(xùn)力度,尤其是質(zhì)量監(jiān)理、安全監(jiān)理、監(jiān)理資料、工程造價方面。建立機制、明確分工。吸收、培養(yǎng)專業(yè)人才,完善人員專業(yè)結(jié)構(gòu),能者上,庸者下。  完善公司各種管理制度。全面實行總監(jiān)負責(zé)制,逐步取代監(jiān)理部管理模式,責(zé)、權(quán)、利分明。及時建立工程招標(biāo)代理、造價咨詢內(nèi)部審核監(jiān)督制度,強化管理。  進一步加強對工程監(jiān)理的監(jiān)管力度,公司對所監(jiān)工程實行動態(tài)監(jiān)管,及時全面地掌握工程建設(shè)情況。多檢查、多總結(jié)、多交流。繼續(xù)加大工程監(jiān)理檢測設(shè)施,工程規(guī)范、圖集等投入?! ⊥緜?回顧過去,董事會的工作得到你們的大力支持、公司的各項工作取得了優(yōu)異的成績、綜合實力有了很大的提高。展望未來,我們滿懷信心,只要堅定信心、加強管理、勇于開拓、精誠團結(jié)、搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)、奮發(fā)圖強,積極探索適合辰宇公司的管理模式,圍繞“做實工程監(jiān)理、做精招標(biāo)代理、做準(zhǔn)造價咨詢、做活項目管理、做大房產(chǎn)開發(fā)、做強工程施工”的目標(biāo)和使命,我們堅信一定能圓滿完成各項指標(biāo),提高經(jīng)濟效益,推動公司又好又快發(fā)展。開創(chuàng)公司更加燦爛的明天,再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!  第一屆董事會工作報告篇2  按照規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,初步建立了產(chǎn)權(quán)明晰的法人治理結(jié)構(gòu),構(gòu)筑了權(quán)責(zé)明確的經(jīng)營管理平臺,明確了股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理(經(jīng)營管理層)的職權(quán)?! 】偨Y(jié)應(yīng)用了公司核心理念,設(shè)計了公司標(biāo)識,辦理了以公司標(biāo)識作為注冊商標(biāo)的查詢、申請和注冊手續(xù)。設(shè)計并逐步開始應(yīng)用了公司VI手冊,為整體實施公司CIS創(chuàng)造了初步的條件?! ∪〉昧擞吞锏孛婀こ谭栏卦O(shè)計(乙級)資質(zhì)《專項工程設(shè)計證書》。管道工程專業(yè)承包三級《施工資質(zhì)證書》。獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)認證?! 〕醪酵瓿闪斯净竟芾碇贫鹊臉?gòu)建,頒布實施了基本管理制度21項?! 嵤┝藛T工守則和標(biāo)準(zhǔn)化工作禮儀、標(biāo)準(zhǔn)化作息安排、標(biāo)準(zhǔn)化工作程序,員工隊伍形成了“議事講規(guī)則、辦事講程序”的風(fēng)氣?! ∪鎲恿素灅?biāo)認證、文本管理、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)等四項基礎(chǔ)性工作。  全面完成了2004年的經(jīng)營指標(biāo)?! ∫荒陙淼闹饕ぷ鳌  爸鳂I(yè)管吃飯,公司管發(fā)展”,為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進行了明確定位。集團領(lǐng)導(dǎo)要求我們要開風(fēng)氣之先,要做試驗田,要做先導(dǎo)隊。我們感到,謀求可持續(xù)發(fā)展,就是要求我們走規(guī)范之路、走創(chuàng)新之路,更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系?! ∫荒陙恚覀冊谝韵滤姆矫孢M行了積極的探索:  一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)  所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的公司制企業(yè)制度。其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上,我們做了以下三項工作:  一是對公司進行制度性安排,明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)?! 〗?jīng)過反復(fù)磋商、細致論證,依照《公司法》的要求,完善了股東會、董事會、監(jiān)事會、總
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