【文章內容簡介】 號的協(xié)議書。每位畢業(yè)生只有一套《就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份，安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心、學院、用人單位或就業(yè)主管部門、畢業(yè)生各執(zhí)一份，非原件無效。以各種名義欺騙學院，手中持有兩套（含兩套）以上協(xié)議書，由此造成的一切后果 由本人負責。 （五）在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，如果《就業(yè)協(xié)議書》因非人為的破損等原因不能使用，由各系畢業(yè)班輔導員持原件到院就業(yè)指導中心申請更換； （六）《就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。由于轉讓他人而造成他人違約，或被用人單位追究責任的，由轉讓者承擔連帶責任。 （七）畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個人意見之后，用人單位或學院雙方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字、蓋章，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。就業(yè)協(xié)議書的簽訂原則上不得違約，如有特殊情況，畢業(yè)生違約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（原簽約 單位的書面退函），然后將原協(xié)議書交還院就業(yè)指導中心，換取新的協(xié)議書。 （八）畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學院原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在系畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組負責人簽署意見，經核實后，按有關規(guī)定補辦。 （九）簽定協(xié)議書時有關說明 凡參加考研或參加專升本考試的，但未明確是否錄取的畢業(yè)生，在聯(lián)系工作時須給用人單位說明情況，并在協(xié)議書備注欄注明“本人巳報考研究生，若被錄取，本協(xié)議失效”的字樣，否則，一切后果由學生本人負責，并按違約處理。畢業(yè)生如因考取研究生 、專升本、自費出國等不參加就業(yè)者，必須將學院發(fā)給的協(xié)議書交回就業(yè)指導中心。 第九條：就業(yè)協(xié)議書的簽訂原則 就業(yè)協(xié)議訂立的原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必需具備合法的主體資格，簽訂就業(yè)協(xié)議的各方在簽訂協(xié)議時的法律地位是平等的。 畢業(yè)生必須取得畢業(yè)資格，并且沒有其他方面的擇業(yè)限制。如果學生在派遣時仍未取得畢業(yè)資格或由于個人其他原因無法派遣到用人單位，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。 用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約 責任。 學院根據用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現，如實將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生，保證就業(yè)計劃的落實，使就業(yè)協(xié)議得以實現。 除協(xié)議書上所列的各項內容外，簽訂協(xié)議的各方如有其他約定事項可在協(xié)議“備注”欄內加以補充確定。 第十條：《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的程序 (一 )畢業(yè)生和用人單位達成意向并在《就業(yè)協(xié)議書》上簽名蓋章，畢業(yè)生應如實填寫本人的基本情況，闡明自己的就業(yè)意向；用人單位應在協(xié)議書上注明單位基本情況和接收畢業(yè)生檔案的地址。 （二）無獨立用人權的需要用人單位上級主管部門簽字蓋 章，除省部級主管的企事業(yè)單位外，均需要當地人事主管部門或教育主管部門或人事代理部門簽字蓋章。 （三）用人單位與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書，辦理完成審批手續(xù)后，到所在系簽字蓋章，應及時將《就業(yè)協(xié)議書》送交學院畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室簽字蓋章。 （四）就業(yè)辦審核同意后在《就業(yè)協(xié)議書》上加蓋“畢業(yè)生就業(yè)專用章”，并及時將協(xié)議書反饋給畢業(yè)生和用人單位。 就業(yè)協(xié)議應由畢業(yè)生與用人單位先行簽字蓋章，特殊原因需要學院先蓋章，需要畢業(yè)生提出書面申請，就業(yè)指導中心主任批準，此后出現一切問題由畢業(yè)生本人承擔。 第十一條：無效協(xié)議 無效協(xié)議是指缺少就業(yè)協(xié)議成立的有效要件，或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力的就業(yè)協(xié)議。 用人單位或畢業(yè)生采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，由于無效協(xié)議產生的法律責任應由責任方承擔。 無效協(xié)議自訂立之日起無效。 就業(yè)協(xié)議必須經過學校同意，就業(yè)協(xié)議還需符合省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批的各項要求，否則將無法通過派遣審批。 第十二條：就業(yè)協(xié)議的解除 就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。 單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解 約方應對另一方承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律或協(xié)議上的依據，如學生未取得畢業(yè)資格，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生不符合與用人單位事先約定的具體要求，用人單位有權解除協(xié)議；畢業(yè)生錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議。此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任。 雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位雙方協(xié)商、學校同意，取消原來訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除是雙方當事人協(xié)商一致的體現，各方均不承擔法律責任，雙方解除應在學院就業(yè)計劃上報之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后雙方解除，還須經主管部門批 準辦理調整手續(xù)。 第十三條：違約責任的追究 就業(yè)協(xié)議書一經畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款中所約定的違約金。 對于用人單位違約，學院將與單位直接協(xié)商、交涉，盡可能妥善解決；學院支持畢業(yè)生通過法律途徑維護自己的合法權益。 第十四條《推薦表》、《協(xié)議書》補發(fā)辦法 （一）《推薦表》 畢業(yè)生如不慎將《推薦表》遺失，畢業(yè)生本人應寫出書面申請，系主管畢業(yè)生就業(yè)工作負責人同意簽字蓋章后，交就業(yè)指導中按有關規(guī)定辦理。 （二）協(xié)議書 畢業(yè)生的協(xié) 議書要認真保管，遺失協(xié)議書原則上不予補辦。確因特殊情況協(xié)議書遺失的，要到指定的省級報刊上登報聲明作廢后，將由系主管畢業(yè)生就業(yè)工作負責人同意簽字蓋章的本人書面申請并附相關報刊，交就業(yè)指導中心按補辦的相關規(guī)定辦理。 以上兩種資料每位畢業(yè)生只能補辦一次。 （三）因《推薦表》、協(xié)議書本身質量或印刷質量問題要求更換的，不屬于補發(fā)范圍。 （四）補辦者應承擔相關材料費用。 第十五條：本辦法由就業(yè)指導處負責解釋。 第十六條：本辦法自下發(fā)之日起生效。 《畢業(yè)生登記表》填寫及使用須知 一、《畢業(yè)生登記表》（以下 簡稱“登記表”）是對學生在大學期間的綜合評價材料，是對畢業(yè)生大學生活的總結，歸檔后作為畢業(yè)生本人檔案的重要內容。畢業(yè)生在填寫和使用登記表前請認真閱讀本須知。 二、每位取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生須填寫登記表，在畢業(yè)離校前以系為單位到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取。畢業(yè)生填寫完后，由系和學院簽署意見后歸入畢業(yè)生個人檔案。 三、畢業(yè)生本著對本人、學院、社會負責的態(tài)度，認真回顧表中涉及本人在校期間各項內容，用藍、黑鋼筆實事求是地填寫。 四、表內所列項目，要全部填寫，不留空白，如有情況不明無法填寫時，應寫“不清”、“不詳”及 其原因，如無該項情況，亦應寫“無”。 五、“本人學歷及社會經歷”自入中學時起，依時間順序詳細填寫，年月要銜接，中途間斷學習的時間也要填入，并加說明。 六、“家族主要成員”是指直系親屬（父母和愛人、子女）?！爸饕?