市委組織部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作自評(píng)報(bào)告一個(gè)落實(shí)從嚴(yán)治黨(編輯修改稿)
2025-05-11 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 樓設(shè)立廉政文化長(zhǎng)廊，大力弘揚(yáng)廉政文化主旋律。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》心得體會(huì)制成流動(dòng)展板展出，營(yíng)造出“學(xué)廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會(huì)風(fēng)尚?！ ?三)抓好統(tǒng)籌結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系建設(shè)。 街道堅(jiān)持“一手抓防范、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨與大力推進(jìn)辦事公開、查辦信訪舉報(bào)、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極采取有效措施，穩(wěn)步推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作落實(shí)。深化推進(jìn)辦事公開工作。繼續(xù)深化拓展街道、社區(qū)和基層站所的黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內(nèi)容，全面部署、強(qiáng)力推進(jìn)。一是全力推動(dòng)街道黨務(wù)公開全覆蓋。根據(jù)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》的精神，街道專門研究制訂了具體的實(shí)施方案，部署和落實(shí)街道各級(jí)黨務(wù)公開工作。目前，街道5個(gè)社區(qū)、7個(gè)站所全部實(shí)行了黨務(wù)公開，覆蓋面達(dá)到100%。二是努力提高辦事公開質(zhì)量。我們緊緊抓住公開內(nèi)容、公開形式、公開程序和公開時(shí)限等基本環(huán)節(jié)，統(tǒng)一規(guī)范操作，保證公開質(zhì)量。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、簡(jiǎn)便易行的原則，指導(dǎo)各社區(qū)整合黨務(wù)(居務(wù))公開欄，抓好公開基本平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦事公開的透明度。三是積極構(gòu)建事務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全事務(wù)公開責(zé)任落實(shí)機(jī)制，成立了各級(jí)事務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了較為完善的運(yùn)行管理機(jī)制，將事務(wù)公開分為審核、評(píng)議、監(jiān)督、檢查考核、反饋、責(zé)任追究等十項(xiàng)工作制度；建立了工作監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行“組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、監(jiān)督員監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督”多管齊下的事務(wù)公開工作監(jiān)督機(jī)制，做到事務(wù)公開工作延伸到哪里，監(jiān)督檢查工作就開展到哪里。進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。街道繼續(xù)抓好深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以治理庸懶散力度為重點(diǎn)，以加強(qiáng)效能檢查為手段，進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設(shè)，著力提高機(jī)關(guān)工作人員的行政效率。一是加大治理庸懶散力度。街道制定下發(fā)了加大治理庸懶散力度活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開街道工作會(huì)議進(jìn)行專題動(dòng)員。組織全體人員進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，查找自身存在的突出問題，提出針對(duì)性地整改措施，并將整改措施采取適當(dāng)方式進(jìn)行公布，以接受社會(huì)監(jiān)督，提高了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是探索建立個(gè)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。街道把在編在崗工作人員劃分為科級(jí)干部、中層干部和一般工作人員三個(gè)層級(jí)進(jìn)行考核，建立績(jī)效考核細(xì)則，把績(jī)效考核評(píng)價(jià)與年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用結(jié)合起來，使廣大干部的面貌煥然一新。三是強(qiáng)化效能監(jiān)督檢查。街道效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的上下班、夜間值勤、工作狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度和工作完成情況進(jìn)行效能督查，還延伸到對(duì)社區(qū)干部、社區(qū)工作人員的在崗在位情況的督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)不在崗的同志，在大會(huì)上公開點(diǎn)名批評(píng)、扣發(fā)工資，限期整改等，有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平。
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