【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)區(qū)直機關(guān)黨委安排，現(xiàn)將一年來落實全面從嚴治黨主體責任有關(guān)情況報告如下。一、從嚴從實履行管黨治黨主體責任始終堅持把管黨治黨當成主責主業(yè)，帶頭履行黨員義務(wù)，帶頭參加組織活動，帶頭執(zhí)行黨工委和機關(guān)黨委的決策部署，走在前列，當好表率。自覺堅持“一崗雙責”，既管工作管業(yè)務(wù)，又管思想管作風管紀律，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育，及時督促改正，推動實現(xiàn)政風行風和隊伍形象持續(xù)好轉(zhuǎn)。（一）履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責，深入推進思想教育和理論武裝工作。結(jié)合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》一、二卷和習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列重要論述，緊密聯(lián)系反面典型，教育引導(dǎo)黨員干部正確認識當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢，進一步加深對全面從嚴治黨、重在從嚴治吏精神內(nèi)涵的理解。深化學習黨章和“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，嚴格遵守《黨章》和黨的政治紀律，增強黨員干部對意識形態(tài)工作的認識，堅決抵制錯誤思想影響，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（二）履行源頭預(yù)防之責，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。針對監(jiān)管巡查、執(zhí)法辦案、許可服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點，有的放矢開展談心談話、教育誡勉等事前防范；緊盯各類問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)假日等節(jié)點，在安排部署業(yè)務(wù)工作時一并提出廉政要求，堅決防止權(quán)力越界、用權(quán)失衡，努力營造“親、清”政商關(guān)系。建立投訴舉報案件臺賬制度，平時檢查抽查，年末納入考核，做到每個投訴有檔案、有記錄、有反饋結(jié)果，防止不作為、慢作為、亂作為。集中開展“紀律作風集中整頓”專項活動，制定了《實施方案》，積極開展問題查擺和整改，每一名同志都結(jié)合自身崗位實際制定了針對性整改措施。嚴格組織生活，從嚴從實開好組織生活會和班子民主生活會，聚焦“自律”主題，擺差距、挖根源、找不足，自我畫像，自揭傷疤，在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性原則，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。（三）履行正風肅紀之責，著力解決損害群眾利益的突出問題認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市委實施辦法，嚴格遵守工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)系統(tǒng)多項“禁令”，改進文風會風，簡化公務(wù)接待，厲行勤儉節(jié)約。堅持抓實抓細行風政風建設(shè)，組織機關(guān)各科室和監(jiān)管所的負責人按時參加“行風熱線”接聽，全年共參加18場次，積極回應(yīng)群眾訴求，誠懇接受社會監(jiān)督。結(jié)合工商“紅盾護企”活動，組織開展黨員干部“大學習、大調(diào)研、大走訪”活動，深入企業(yè)，問計問需，立足職能幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的實際困難。不定期組織明察暗訪，對在崗遵紀、監(jiān)管巡查、執(zhí)法辦案、許可服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查抽查，重點檢查推諉扯皮、怠慢群眾及態(tài)度冷、橫、硬等問題，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時敲打提醒，真正打通依法履職、服務(wù)群眾“最后一公里”。（四）履行表率示范之責，自覺廉潔從政。把清正廉潔作為從政的生命線，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、重要問題請示、重大工作集體研究等制度。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。切實做到反對“四風”，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。時刻保持政治清醒，用腐敗典型警示自己，用先進人物鞭策自己，真正做到慎用權(quán)、用好權(quán)，自筑高壓防線。進一步管好親屬和身邊工作人員，儉以養(yǎng)德，靜以修身，淡泊名利，保持良好的生活情趣和美好情操，清清白白做人、干干凈凈做事，樹立清正廉潔干部形象。二、存在的薄弱環(huán)節(jié)（一）“一崗雙責”落實不夠具體。盡管對書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，但在實際工作中“一崗雙責”履行不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取黨建工作開展情況匯報，對黨建工作缺乏有效指導(dǎo)和監(jiān)督，從嚴治黨的責任和措施落實不到位，造成從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠、從嚴治黨責任意識層層遞減，導(dǎo)致部分黨員干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不夠，落實主體責任積極性不高。（二）思想教育不夠深入。在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學、以工代學多，系統(tǒng)性全面學理論少，特別是對《黨章》、黨規(guī)、黨的十九大、十九屆二中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。主要源于對主觀世界的改造認識不到位，漸漸放松理論學習，放松了自我教育、自我完善、自我提升，導(dǎo)致思想免疫力下降，抵制腐朽思想侵蝕不夠自覺，制止不良風氣不夠堅決。（三）制度落實不夠到位。盡管建立了各項規(guī)章制度，建立了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。但是，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全，還沒有形成“不能腐”的氛圍和環(huán)境。而且，有些規(guī)章制度落實不夠好，量化不夠到位,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權(quán)的力度。（四）管黨治黨嚴緊硬的韌勁不夠足。主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識不夠，跟蹤問效抓落實的力度小，對長效管理機制的謀劃考慮的少。特別是在業(yè)務(wù)任務(wù)較重的時候，抓從嚴治黨的精力投入的少、力度弱。對黨建工作遇到的困難，請示匯報多，主動創(chuàng)新解決少，存在等待觀望思想。對班子成員管理不緊不硬，泛泛要求多、批評指正少，從嚴管理的要求還沒有完全落到實處。三、下步整改措施（一）增強政治定力。加強新形勢下黨務(wù)知識的學習，重點學習落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，立足執(zhí)法監(jiān)管特點和本單位黨員隊伍實際，規(guī)范完善黨組和支部的的政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸。突出抓好黨組成員和支部班子成員的政策理論學習，著重把習近平總書記最近在中紀委十九屆三中全會上的講話學深學透，貫穿到具體行動中。（二）不斷改進作風。深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管“四個最嚴”的重要指示和黨工委、管委會關(guān)于食品藥品安全監(jiān)管工作的一系列部署要求，著力建設(shè)食安高新區(qū)；努力踐行以人民為中心的執(zhí)法監(jiān)管理念，組織開展各類專項整治行動，持續(xù)凈化全區(qū)市場環(huán)境；積極回應(yīng)企業(yè)和群眾對高質(zhì)量公共服務(wù)的新向往，進一步深化“放管服”改革，大力一流營商環(huán)境，更大限度激發(fā)市場活力；組織動員黨員干部發(fā)揚“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲、一件一件盯著干，鍥而不舍聚焦點、攻難點、出亮點。（三）嚴明規(guī)矩紀律。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。緊盯黨組成員、黨員負責人這些“關(guān)鍵少數(shù)”，深入開展經(jīng)常性談心談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提升黨組班子的免疫力、凝聚力和執(zhí)行力。第四篇：縣委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告縣委書記落實全面從嚴治黨責任述職報告按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任述職如下：一、履職工作情況（一）聚力“兩學一做”，擰緊“總開關(guān)”。將“兩學一做”作為首要政治任務(wù)。一是在深學上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學習，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標桿；推廣集中研學、院壩送學、講座輔學、個人深學、廣播助學、結(jié)對幫學“六學法”，推動黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實做上下功夫。切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風