【文章內(nèi)容簡介】 排禮儀人員。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作時間，采取檢查、抽查的方式，對管理局機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行監(jiān)督，杜絕無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、看影視、觀球賽、玩游戲等與工作無關(guān)的行為。六是對辦公樓門前管理混亂，車輛亂擺亂放問題，對職工個人車輛進(jìn)行重新登記，劃定了車位，由機(jī)關(guān)事務(wù)處專人監(jiān)督，規(guī)范停放、規(guī)范管理。七是對照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對辦公用房進(jìn)行徹查，勘察測量、統(tǒng)計、登記，對超面積問題認(rèn)真整改。按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，采取改造、合并、分割、騰退等方式對超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行治理。八是對超標(biāo)準(zhǔn)用車問題進(jìn)行整改，清理超標(biāo)車輛，車輛作為公務(wù)用車由管理局事務(wù)處統(tǒng)一進(jìn)行管理，用車履行審批手續(xù)，由事務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)用，節(jié)假日公車一律封存，對3臺超標(biāo)車輛進(jìn)行了封存，等待上級精神再做處理。全區(qū)調(diào)整清理超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房748間，其中，管理局2間，企事業(yè)處級領(lǐng)導(dǎo)干部48間，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部698間。調(diào)整清理超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房面積7790㎡，其中，管理局33㎡，企事業(yè)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1278㎡，其他黨員干部6679㎡。清理超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)用車61輛，其中，管理局3輛，企事業(yè)58輛。較上年同期精簡會議58個，精簡文件115個。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，繼續(xù)加大整改力度，制定了“兩方案一計劃”，即《局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治工作方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計劃》，制作了領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改清單和管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題整改清單，把整改工作抓深入抓具體。落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，確定整改時限。對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員整改問題及時進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。一是對檢查評比過多問題進(jìn)行整改。對于各項(xiàng)各類檢查評比從嚴(yán)控制，黨群評比由黨委會研究批準(zhǔn)，行政檢查評比由局長辦公會研究審批。二是對機(jī)關(guān)干部存在的請吃吃請問題進(jìn)行整改，黨委明確要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭拒請拒吃，嚴(yán)禁接受下級或服務(wù)對象請吃、吃請和饋贈，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行談話，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。三是解決學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)問題，制定年度學(xué)習(xí)計劃和階段學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到月，每月確定12個學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合的原則，班子成員制定個人學(xué)習(xí)計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。開展理論學(xué)習(xí)“六個一”活動，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)黨員干部每人每月讀一本書、每人每年做一次以上中心發(fā)言、撰寫一篇以上學(xué)習(xí)體會文章、記一本學(xué)習(xí)筆記、完成一篇調(diào)研報告、發(fā)表一篇以上文章，促進(jìn)黨員干部由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。四是解決脫離群眾，不接地氣問題，深入基層，密切聯(lián)系群眾。努力擺正位置，時刻提醒自己，做好群眾工作是一種責(zé)任，一種義務(wù)。每年定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層活動，深入基層接地氣，了解民情民意、所思所盼。班子成員每年深入到企業(yè)、場所力爭不少于6次，調(diào)研不少于一個月。與企事業(yè)、林場所、一線工作人員開展交心談心活動。能夠解決的幫助解決，解決不了的及時向上級反映。帶頭參加組織創(chuàng)“服務(wù)型”黨組織等活動，從中提高做好群眾工作能力，為基層服務(wù)水平不斷提升。等等10個問題進(jìn)行了研究解決。黨委力爭在9月底前解決19個問題。對照中央提出的7個方面27項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)，制定專門整改方案，明確“任務(wù)書”“時間表”“路線圖”。督導(dǎo)組采取暗訪抽查、專項(xiàng)督查、發(fā)函督辦、集中通報、及時約談等方式抓調(diào)度、督進(jìn)度、問效度，督促專項(xiàng)整治任務(wù)落到實(shí)處。把正風(fēng)肅紀(jì)作為推動整改落實(shí)的重要手段，全區(qū)共查處“四風(fēng)”方面問題案件3起，對6人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，讓廣大黨員干部深受觸動和警醒。目前，專項(xiàng)整治任務(wù)取得了階段性明顯成效，一批“四風(fēng)”突出問題和損害黨群干群關(guān)系的突出問題得到切實(shí)解決。全區(qū)清理超編制、超職數(shù)配備工作人員243人，取消和下發(fā)行政審批事項(xiàng)7項(xiàng)，簡化行政審批流程事項(xiàng)9項(xiàng)。各窗口單位和執(zhí)法部門著力解決辦事推諉、拖拉、效率不高的問題，嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)服務(wù)和執(zhí)法活動中的言行舉止、工作規(guī)程，切實(shí)改變“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。貫徹落實(shí)黨委推進(jìn)會議精神，嚴(yán)厲整治和糾正公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)等問題，嚴(yán)格落實(shí)中秋、“十一”期間嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮等禁令，在中秋、國慶等重要時間節(jié)點(diǎn)加大暗訪力度，全面規(guī)范和整治公款吃喝和奢侈浪費(fèi)行為。在規(guī)范選人用人方面，對長期調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題，予以清理糾正。（五）以改革創(chuàng)新精神建章立制，積極促進(jìn)黨員干部堅持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制形成。著眼于從制度層面解決“四風(fēng)”問題、鞏固活動成果，力求對解決“四風(fēng)”問題從根本上加以解決。黨委先后兩次召開黨委會研究加強(qiáng)制度建設(shè)工作。按照反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真落實(shí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計劃》建立6類17項(xiàng)制度。其中，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上，重點(diǎn)建立進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、進(jìn)一步完善企事業(yè)黨委書記例會制度、建立健全管理局機(jī)關(guān)各黨總支、支部學(xué)習(xí)制度。在規(guī)范會議上，重點(diǎn)建立進(jìn)一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度、進(jìn)一步完善各種會議制度。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)