黨員在民主生活會個人對照材料2篇(編輯修改稿)
2025-05-11 04:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 難情緒，往往只停留在呼吁和協(xié)調(diào)層面，沒有解決實(shí)質(zhì)性問題?！ ?四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題： 領(lǐng)導(dǎo)干部下村、社、農(nóng)戶調(diào)研時間較少，與群眾面對面交流時間有限。對困難戶缺乏具體幫扶措施，以慰問代替幫扶。領(lǐng)導(dǎo)掛包力度不夠，解決問題的力度不夠?！半p報(bào)到”活動不能經(jīng)?；?。幫助群眾協(xié)調(diào)解決困難力度不夠?！ 《a(chǎn)生問題的原因分析 上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因： (一)理論學(xué)習(xí)不強(qiáng)，思想解放不夠 一直以來，我鄉(xiāng)對學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。但班子有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策自覺性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也具有很強(qiáng)的被動性，改革創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，對一些重要問題認(rèn)識不清，遇到新情況和面臨新問題時，認(rèn)識上又可能產(chǎn)生模糊。講到思想解放也能出口成章一大套，但到具體行動上，又自覺不自覺的運(yùn)用過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式和意識以及行政手段解決問題?！ “灿诂F(xiàn)狀，缺乏搶抓機(jī)遇、勇于超前的膽識，缺乏不畏艱難、敢于實(shí)踐的氣魄，精力分散，刻苦鉆研理論不夠。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。 (二)工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不夠 領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)總體良好，但還是存在個別問題。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時候帶著情緒工作，出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠?！ ?三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化 成立了“掛幫包”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，做到了人員、場地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，但在具體工作中還存在一些問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然經(jīng)常下村調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入?！ ∑綍r因?yàn)樽陨砉ぷ鞣敝兀瑢?dǎo)致下村社和群眾接觸時間不夠多，對他們的生活生產(chǎn)基本情況了解的不夠。部分班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法。班子成員年齡結(jié)構(gòu)老化，存在一種“船到碼頭自然直”的思想傾向，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)?！ ?四)黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不堅(jiān)定 總的說來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信
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