【文章內(nèi)容簡介】 實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。作為鎮(zhèn)黨委委員，要進一步加強聯(lián)片責任，督促組員切實加強對所駐村黨建工作的組織領(lǐng)導和監(jiān)督落實。繼續(xù)抓牢抓實扶貧工作，看死盯牢幫扶成效，注重產(chǎn)業(yè)扶持，鞏固脫貧成效。 四是密切聯(lián)系群眾，多聽群眾的意見。加強與群眾的聯(lián)系，一是注重所駐村在向黨委會提議更換村干部的時候，多深入考查、多聽取群眾意見 ，盡量順應民心；二是傾聽群眾呼聲，關(guān)注事關(guān)民生民本各項事業(yè)。 五是切實改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。把各項檢查中突出的問題做好整改，把整改落實落細融入到日常工作中。 民主生活會個人對照檢查材料 9 篇 認真貫徹落實集團黨委關(guān)于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織 學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支 部決定召開專題組織生活會。繼續(xù)深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習 ____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、 ____總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。 一、對照黨章重 點查擺“ 3 個方面”的問題 是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。 一年來，黨支部嚴格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設(shè)，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。 是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。 檔案資料按年度進行裝訂并 封存，嚴格按照資料管理查 閱管理辦法管理。 是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。 支部堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護班子的團結(jié)，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。 二、對照檢查的突出問題 黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。 黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。 公司業(yè)務審批手續(xù)及業(yè)務流程多而且繁瑣，業(yè)務工作耽擱時間較長。 廠級及班組培訓與日常工作緊密結(jié)合，提高學習質(zhì)量，減少學習頻次。 黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。 黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理。 三、存在問題的根源剖析 服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意 愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)。分公司工作重點放在安全生 產(chǎn)和市場拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發(fā)展，更好的促進工作的積極性。 存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發(fā)生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場，對施工現(xiàn)場 安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少。 存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。 主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法， 與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責任感不足。 學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認真學習貫徹 ____新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據(jù)黨委的 學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。 通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點， 保持 “一團和氣”。 四、今后的努力方向和整改措施 走進職工談話談心，解決實際問題 深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落。 保障 安全生產(chǎn)，提升后保障服務 班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領(lǐng)域、創(chuàng)新服務職工的方式。在嚴格落實和執(zhí)行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務知識，更好地為職工服務，進一步提高領(lǐng)導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。 民主生活會個人 對照檢查材料 10 篇 按照《溫泉鎮(zhèn)新河村張家寨黨支部 2021 年度組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學習貫徹黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，查找糾正“四風”突出問題這個主題，經(jīng)過廣泛征求意見、反復修改完善、認真討論審議，形成了張家寨支部班子對照檢查材料。 一、存在的突出問題 對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，著重從執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和 聯(lián)系服務群眾，以及加強自身建設(shè)等方面查找存在的突出問題。 （一）執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。 （二）嚴格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。 （三）加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓方法形式單一，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。 （四）組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步加強。 （五）教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問題。 （六）加強自身建設(shè)方面，部分黨員黨性意識不強，責任意識較差等問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )思想認識方面 ,大局意識和敬業(yè)奉獻精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。 （二）工作創(chuàng)新方面 ,創(chuàng)新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。 (三 )學習教育方面 ,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠。 三、今 后努力方向和主要整改措施 （一）持續(xù)強化學習。加強政治理論學習，努力做到學以致用。健全完善班子理論學習制度，堅持定期組織召開學習會，結(jié)合實際工作合理安排學習內(nèi)容，確保學習效果。堅持在學中干，在干中學，把學習理論同促進黨建工作結(jié)合起來，努力把學習的效果轉(zhuǎn)化為推動工作、解決問題的實際能力。 （二）堅定理想信念。堅持領(lǐng)導帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項工作的領(lǐng)導核心，班子成員要率先垂范、帶頭學習，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信念，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變作風，黨員干部起到模范帶頭作用。本 著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將 一項一項抓好整改落實。 （三）忠實踐行宗旨。要時刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉(zhuǎn)移到黨員群眾關(guān)心的各類重點、熱點、難點問題上來。對大政方針的宣傳要反復細致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高為民服務效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。 （四）堅持務實重干。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高工作效率，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效率。加強對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達黨的方針、政策和精神；多與在外流動黨員溝通、交流。領(lǐng)導班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。 （五）更加嚴格自律。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各級部門的相關(guān)規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。 有關(guān)對照檢查材料的文章： 2021年組織生活會巡視巡查整改個人對照檢查材料 黨員干部個人 2021 年度對照檢查材料 黨員領(lǐng)導干部 2021 年度民主 生活會個人對照檢查材料 肅清武長順流毒影響“回頭看”工作組織生活會個人對照檢查材料 企業(yè)領(lǐng)導民主生活會個人對照檢查材料 2021年度縣環(huán)衛(wèi)處民主生活會書記、主任個人對照檢查材料 第二篇：民主生活會個人對照檢查 個人對照檢查材料 近期，我深入學習了黨的十九大報告以及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀黨章黨規(guī)，深入了解了“八個明確”和“十四個堅持”內(nèi)容。結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。 一、存在的主要問題 —— 在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從 ,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確、十四個堅持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，存在著知行不 一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 —— 在個人思想認識方面：有時過多地考慮個人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己能力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。 —— 在工作作風方面：隨著到公司時間的增長，與初來乍到時的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應短期見效的工作 沙灘流水不到頭；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。 —— 在糾正四風，反對形式主義、官僚主義方面：工作中有時為了能引起上級重視、為了得到同事認可、為了盡快打開局面，對自己負責的工作也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關(guān)多，走