【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。作為鎮(zhèn)黨委委員，要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)片責(zé)任，督促組員切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所駐村黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)。繼續(xù)抓牢抓實(shí)扶貧工作，看死盯牢幫扶成效，注重產(chǎn)業(yè)扶持，鞏固脫貧成效。 四是密切聯(lián)系群眾，多聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，一是注重所駐村在向黨委會(huì)提議更換村干部的時(shí)候，多深入考查、多聽(tīng)取群眾意見(jiàn) ，盡量順應(yīng)民心；二是傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)注事關(guān)民生民本各項(xiàng)事業(yè)。 五是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。把各項(xiàng)檢查中突出的問(wèn)題做好整改，把整改落實(shí)落細(xì)融入到日常工作中。 民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 9 篇 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi) 2021 年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知，為開(kāi)好此次專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過(guò)專(zhuān)題組織 學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話(huà)，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支 部決定召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí) ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、 ____總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專(zhuān)題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題找差距，并對(duì)存在的突出問(wèn)題原因剖析，以及下一步具體整改措施。 一、對(duì)照黨章重 點(diǎn)查擺“ 3 個(gè)方面”的問(wèn)題 是否存在黨建工作述職評(píng)議和上級(jí)黨委督查通報(bào)的問(wèn)題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署，下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問(wèn)題。 一年來(lái)，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開(kāi)展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。 是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問(wèn)題。 檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并 封存，嚴(yán)格按照資料管理查 閱管理辦法管理。 是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。 支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體民主集中制原則。 二、對(duì)照檢查的突出問(wèn)題 黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門(mén)交流談心，了解和解決部門(mén)和職工存在的問(wèn)題。 黨支部班子成員對(duì)維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。 公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長(zhǎng)。 廠(chǎng)級(jí)及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。 黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)方式，利用微信平臺(tái)將學(xué)習(xí)和會(huì)議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，提升黨員和職工的凝聚力。 黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。 三、存在問(wèn)題的根源剖析 服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。支部委員深入職工了解職工意 愿和征求意見(jiàn)不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生 產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見(jiàn)和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。 存在求穩(wěn)怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開(kāi)展各項(xiàng)工作。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購(gòu)置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶(hù)和用戶(hù)投訴處理工作。在搶修時(shí)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng) 安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機(jī)械施工等工作安排，但在維修和搶修時(shí)對(duì)維修員實(shí)際工作關(guān)心和關(guān)注較少。 存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識(shí)不強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿(mǎn)足的狀態(tài)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際情況督促和建議性的開(kāi)展工作。 主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。在面對(duì)新問(wèn)題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法， 與實(shí)際工作不相符，需要上級(jí)管理部門(mén)下發(fā)制度，對(duì)事物的發(fā)展認(rèn)識(shí)不深，積極性、主動(dòng)性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。 學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，黨員不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的 學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。 通過(guò)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，在黨員評(píng)議時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)， 保持 “一團(tuán)和氣”。 四、今后的努力方向和整改措施 走進(jìn)職工談話(huà)談心，解決實(shí)際問(wèn)題 深入各部門(mén)開(kāi)展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。支部委員要堅(jiān)持執(zhí)行深入聯(lián)系點(diǎn)制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)思路中的熱點(diǎn)帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來(lái)。面對(duì)面聽(tīng)取職工意見(jiàn)和存在問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落。 保障 安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù) 班子成員和支部委員要切實(shí)擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時(shí)，完善保障后勤服務(wù)、實(shí)施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為職工服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實(shí)”的工作作風(fēng)全面推進(jìn)供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。 民主生活會(huì)個(gè)人 對(duì)照檢查材料 10 篇 按照《溫泉鎮(zhèn)新河村張家寨黨支部 2021 年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題這個(gè)主題，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、反復(fù)修改完善、認(rèn)真討論審議，形成了張家寨支部班子對(duì)照檢查材料。 一、存在的突出問(wèn)題 對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和 聯(lián)系服務(wù)群眾，以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面查找存在的突出問(wèn)題。 （一）執(zhí)行上級(jí)黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有態(tài)度等問(wèn)題。 （二）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，三會(huì)一課制度難于開(kāi)展，等問(wèn)題。 （三）加強(qiáng)黨員教育管理方面，黨員教育培訓(xùn)方法形式單一，方法不當(dāng)，黨員年齡偏大，理論水平低等問(wèn)題。 （四）組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 （五）教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾，對(duì)老弱病殘的老黨員慰問(wèn)少，與在外流動(dòng)黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問(wèn)題。 （六）加強(qiáng)自身建設(shè)方面，部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)較差等問(wèn)題。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 (一 )思想認(rèn)識(shí)方面 ,大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。 （二）工作創(chuàng)新方面 ,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對(duì)新思想接受時(shí)間緩慢。 (三 )學(xué)習(xí)教育方面 ,認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠。 三、今 后努力方向和主要整改措施 （一）持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用。健全完善班子理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)理論同促進(jìn)黨建工作結(jié)合起來(lái)，努力把學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。 （二）堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行思想改造，帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部起到模范帶頭作用。本 著邊查邊改、立說(shuō)立行的原則，對(duì)梳理出的問(wèn)題，將 一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。 （三）忠實(shí)踐行宗旨。要時(shí)刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉(zhuǎn)移到黨員群眾關(guān)心的各類(lèi)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)。對(duì)大政方針的宣傳要反復(fù)細(xì)致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高為民服務(wù)效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿(mǎn)意度。 （四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率，嚴(yán)格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實(shí)糾正得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)的問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率。加強(qiáng)對(duì)年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員，與他們交心談心，傳達(dá)黨的方針、政策和精神；多與在外流動(dòng)黨員溝通、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持，不計(jì)較個(gè)人得失，共同營(yíng)造心齊氣順的好氣氛。 （五）更加嚴(yán)格自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)部門(mén)的相關(guān)規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。 有關(guān)對(duì)照檢查材料的文章： 2021年組織生活會(huì)巡視巡查整改個(gè)人對(duì)照檢查材料 黨員干部個(gè)人 2021 年度對(duì)照檢查材料 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2021 年度民主 生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 肅清武長(zhǎng)順流毒影響“回頭看”工作組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 2021年度縣環(huán)衛(wèi)處民主生活會(huì)書(shū)記、主任個(gè)人對(duì)照檢查材料 第二篇：民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查 個(gè)人對(duì)照檢查材料 近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真研讀黨章黨規(guī)，深入了解了“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”內(nèi)容。結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 一、存在的主要問(wèn)題 —— 在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：雖然能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從 ,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不 一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 —— 在個(gè)人思想認(rèn)識(shí)方面：有時(shí)過(guò)多地考慮個(gè)人實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己能力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。 —— 在工作作風(fēng)方面：隨著到公司時(shí)間的增長(zhǎng)，與初來(lái)乍到時(shí)的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺(jué)得上有班長(zhǎng)掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿(mǎn)足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見(jiàn)效的工作 沙灘流水不到頭；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。 —— 在糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面：工作中有時(shí)為了能引起上級(jí)重視、為了得到同事認(rèn)可、為了盡快打開(kāi)局面，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作也存在過(guò)于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對(duì)真正取得的實(shí)效探究得不夠；在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走