醫(yī)院院長民主生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-30 03:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。二是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了 20 多年了，年齡也慢慢偏大了，體質(zhì)也慢慢下降了，也該在機關(guān)里歇歇氣了，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的 魄力有所退化，存在應付過關(guān)的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面。一是廉潔自律還要加強。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。二是服務黨員干部不到位。與普通黨員干部聯(lián)系不夠緊密，交流不多，除了工作以外很少，甚至有意規(guī)避與一般黨員的生活接觸，思想守舊，認為領(lǐng)導干部就要有 領(lǐng)導的樣子，主動聽取黨員意見較少，對普通黨員的學習、生活、工作關(guān)心不夠。三是堅持紀律原則有待加強。工作中，有時原則面前先講面子，規(guī)定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的是，還是給大家多留面子，給自己留些后路，不能態(tài)度鮮明正風肅紀。四是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關(guān)理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對四風，但是自己的工作作風還是不夠扎實，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層較少，要求下屬向自己匯報工作，自己分管的脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，主動向下屬了解情況不多，缺乏與基層黨員干部和 群眾的交流，對基層情況沒有做到全面掌握，對基層干部職工所思所想沒有及時了解，指導基層干部開展工作做得不到位。五是缺乏釘釘子精神。習總書記提出發(fā)揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精 力過多，存在解決實際問題不夠多，督促
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