[工作總結(jié)]九華示范區(qū)20xx年度績效考核目標完成情況暨自身建設(shè)情況匯報--20xx年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-11 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員525人，農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)735人。，發(fā)放臨時社會救助金額31萬元，共撥付救災(zāi)救濟資金167萬元。維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。共排查矛盾糾紛179起，成功調(diào)處176起，成功率達98%，省、市交辦到期信訪案件辦結(jié)率為100%，實現(xiàn)了在市、省、全國“兩會”、“世博會”、“平安省運行動”等各“特護期”“零上訪”的目標，特別是在整個“平安省運行動”期間，我們多次迅速化解、妥善處置了可能影響省運會正常進行的不穩(wěn)定因素，得到了上級的充分肯定，榮獲湘潭市人民政府嘉獎。同時，加強工會組織建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全年新成立企業(yè)工會組織15家，實現(xiàn)了企業(yè)勞資“零糾紛”?；I建九華公安分局，深入開展“冬季偵破戰(zhàn)役”、“百日整治行動”等專項行動，打擊違法犯罪行為，確保了一方平安。四、九華團隊合力不斷凝聚我們按照上級要求，認真學習、深刻領(lǐng)會省、市主要領(lǐng)導(dǎo)視察九華的重要講話精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩轉(zhuǎn)一增強”活動，切實加強自身建設(shè)，凝聚團隊合力，努力打造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的政務(wù)環(huán)境。一是通過制度創(chuàng)新推進班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。堅持民主集中制原則，每周一召開黨政辦公會議集體研究決定園區(qū)工作，任何事關(guān)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的大事，都經(jīng)過幾上幾下充分討論，凡涉及重大事項，由黨工委會議集體決策，決不搞“一言堂”，絕不走過場、搞形式。注重領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，通過召開民主生活會、黨工委中心組學習等活動，開展批評和自我批評，不斷提升個人理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，整個領(lǐng)導(dǎo)班子形成了“暢所欲言，言者無過”、“公事公議，一議到底”的敢于擔當、敢于探索的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時，圍繞打造一流團隊，推行全員聘任制，實行以崗定薪、以級定薪、以效定薪、崗變薪變的動態(tài)薪酬制度。進一步完善了績效考核辦法，對征拆和貨幣安置政策的推行、信訪等工作實行部門“連坐制”，努力形成工作合力。通過實行中層干部競爭上崗，有效激活了用人機制，選拔了一批優(yōu)秀干部，推動用人機制向公開、平等、競爭的軌道前進，營造了干事的良好氛圍，凝聚了人心，形成了合力。二是通過活動開展推進作風建設(shè)。深入開展“兩轉(zhuǎn)一增強”活動，結(jié)合九華實際查擺問題，制定整改措施，并將“兩轉(zhuǎn)一增強”整改措施方案編輯成《聞過即改 貼心服務(wù)》一書，各部門逐條對照，逐條整改落實。對作風建設(shè)中問題的整改情況，通過抽查、暗訪、服務(wù)對象滿意度測評等方式加強督查考核，促進了各類問題盡快整改到位。九華是徐守盛省長“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的聯(lián)系點，我們開展了“先行先試，爭當先鋒”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全區(qū)機關(guān)、企業(yè)、村組開展了爭當改革先鋒、創(chuàng)新先鋒、創(chuàng)業(yè)先鋒、技能先鋒、服務(wù)先鋒等競賽比武活動，徐守盛省長兩次親臨九華視察指導(dǎo)，對園區(qū)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動給予了高度肯定。黨工委班子成員帶頭推行“一線工作制”，深入一線抓督查、抓進度、解難題。如2010年12月13日，黨工委、管委會班子全體成員到吉利三期項目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的資金、電力、配套設(shè)施等具體問題。12月17日～18日，在全體中層副職以上干部參加的務(wù)虛會上，黨工委對每個部門的主要負責人進行了全面點評，指出了他們工作中的亮點、不足和今后要改進的地方，促進了服務(wù)意識的不斷增強。實行“全盤工作周調(diào)度，重點工作日調(diào)度”，制定項目建設(shè)進度表，每天進行項目建設(shè)督查等措施，推動工作的開展。強化工作督查制度，每周一黨政辦公會議第一個議題就是聽取上周督查情況匯報，對黨工委會議和黨政辦公會議議定的事項以及征拆、融資、項目建設(shè)等重大工作進行專項督查，實行“責任人抓、抓責任人”的工作方法，推動了工作的落實。三是通過警示教育有力推進廉政建設(shè)。黨工委始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍的廉政建設(shè)作為各項工作的重中之重來抓。通過召開管委會黨風廉政建設(shè)大會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，學習中央、省、市廉政建設(shè)的系列文件精神，觀看廉政警示教育片，不斷加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，并層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。特別是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中深入學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，逐條分析，逐條對照，并專門多次組織班子成員和各局室負責人學習市紀委的禁賭文件。同時，不斷加強黨風廉政建設(shè)督查，并設(shè)立舉報電話。示范區(qū)班子建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)成效顯著，得到了示范區(qū)廣大干
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