黨總支2009年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-11 03:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)選、年度考核、福利分配、等工作情況，都能通過(guò)集團(tuán)理事會(huì)討論決定，并以文件，會(huì)議等形式進(jìn)行公開(kāi)，提拔干部、入黨實(shí)行公示制等，增強(qiáng)職工對(duì)集團(tuán)工作的信任和支持。2．根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系２００８－２０１２年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極開(kāi)展黨員干部勤政廉潔活動(dòng)，組織副科以上干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)文件，黨員干部積極參加學(xué)校組織觀看《黨風(fēng)廉政警示教育》錄像片，教育黨員樹(shù)立廉潔奉公的思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定。通過(guò)集團(tuán)的熱線服務(wù)電話，積極做好投訴監(jiān)督工作，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)，如學(xué)生對(duì)食堂的伙食意見(jiàn)、住宿條件等方面的反應(yīng)及時(shí)反饋，督促有關(guān)部門及時(shí)調(diào)查和處理，加以答復(fù)和解決。3．配合學(xué)校積極開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作，集團(tuán)多次召開(kāi)理事長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行部署，并進(jìn)行層層傳達(dá)落實(shí)。四、加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，提高后勤為學(xué)校教學(xué)、科研的保障服務(wù)水平。建立安全、衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全、衛(wèi)生工作列入各中心的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，實(shí)行“一票”否決制。各中心與集團(tuán)簽訂安全、衛(wèi)生工作責(zé)任書，貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。 不斷完善安全、衛(wèi)生工作規(guī)章制度。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和形勢(shì)的要求，不斷完善充實(shí)安全、衛(wèi)生管理制度，以及學(xué)生宿舍管理、食品衛(wèi)生管理、防火防災(zāi)、施工規(guī)范和公共衛(wèi)生管理等規(guī)章制度，逐步做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。五、充分發(fā)揮工會(huì)作用，為集團(tuán)的改革創(chuàng)造良好環(huán)境 關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。后勤集團(tuán)部門工會(huì)始終把關(guān)心職工冷暖當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，如：組織全體女職工參加延吉市的《婦科普查》，集團(tuán)職工的健康檢查。通過(guò)實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。集團(tuán)工會(huì)，在黨總支的指導(dǎo)
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