在全縣毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-05-11 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考慮了標(biāo)準(zhǔn)廠房、加工車間等配套設(shè)施，水電路等基礎(chǔ)設(shè)施到位，新社區(qū)工廠建設(shè)在全市名列前茅。而且?guī)缀跛胁键c(diǎn)的大型社區(qū)工廠都和居住區(qū)有一定距離，相對(duì)獨(dú)立，消除了消防安全隱患，也得到了市消防部門和市毛辦的肯定。同時(shí)，我縣的營商環(huán)境在去年全省138個(gè)單位包括107個(gè)縣區(qū)中位列優(yōu)秀，在全市第一名。企業(yè)注冊(cè)、員工招聘、崗前培訓(xùn)、補(bǔ)貼兌付、貸款申請(qǐng)等工作都有“保姆式”“一條龍”服務(wù)，免去了企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。四是用足用好當(dāng)前利好政策。省上出臺(tái)了支持社區(qū)工廠發(fā)展的一攬子政策，市上從完善補(bǔ)貼支持、完善投融資、落實(shí)稅收優(yōu)惠、用活就業(yè)補(bǔ)貼、完善人才培養(yǎng)方面出臺(tái)了5大支持政策，今年為應(yīng)對(duì)疫情影響穩(wěn)定新社區(qū)工廠和毛絨玩具企業(yè)發(fā)展，市上又出臺(tái)了7條專項(xiàng)政策，圍繞提補(bǔ)貼、抓貿(mào)易、拓市場(chǎng)，為企業(yè)“輸血”“止損”。我縣在積極兌現(xiàn)省市政策的基礎(chǔ)上，加大縣本級(jí)承接力度，就毛絨玩具新社區(qū)工廠出臺(tái)了專門的政策兌付文件。此外，毛絨玩具產(chǎn)業(yè)是情懷產(chǎn)業(yè)，物質(zhì)不是第一位的，即便國際市場(chǎng)受阻，國內(nèi)仍有一定空間。因此，大家既要有面對(duì)困境的清醒認(rèn)識(shí)和科學(xué)研判，也要有化危為機(jī)的堅(jiān)定信心和前行動(dòng)力，努力在克難奮進(jìn)中譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章?！ ??二、突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，推動(dòng)毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 ??今年是毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第三年，市上提出新增企業(yè)200家（點(diǎn)）、產(chǎn)值突破30億、加快實(shí)施5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的“235”發(fā)展規(guī)劃。我縣結(jié)合實(shí)際，提出“2132”的目標(biāo)任務(wù)，即新建22家毛絨玩具企業(yè)、建設(shè)毛絨玩具重點(diǎn)鎮(zhèn)1個(gè)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3億元、出口額2000萬元。圍繞上述目標(biāo)，我們要結(jié)合當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的階段性特征和工作實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策，多措并舉推進(jìn)毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健成長?！ ??（一）切實(shí)抓好援企紓困。當(dāng)前，全球疫情和經(jīng)貿(mào)形勢(shì)不確定性很大，企業(yè)發(fā)展面臨很大挑戰(zhàn)。我們必須高度重視和關(guān)注新社區(qū)工廠、毛絨玩具企業(yè)的健康運(yùn)行，真心實(shí)意幫助企業(yè)紓困解難，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，用心用情用力去幫助企業(yè)共度難關(guān)、共克時(shí)艱。在企業(yè)登記辦證、建設(shè)施工、進(jìn)駐廠房、供電給水、招工用人、申報(bào)納稅、金融服務(wù)、涉外貿(mào)易等環(huán)節(jié)予以大力支持。剛才，幾位企業(yè)代表和幾家單位發(fā)言時(shí)反映了一些問題，會(huì)后，由縣人社局牽頭梳理，逐項(xiàng)研究解決?？h發(fā)改、財(cái)政、人社、經(jīng)貿(mào)等部門要積極與省市對(duì)接，加快制定我縣的配套政策和方案，爭取各項(xiàng)政策更快更好更多的在我縣落地。在訂單不足、外需減弱、內(nèi)需不足的情況，縣毛辦要指導(dǎo)企業(yè)保穩(wěn)定、保運(yùn)行，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部交流，做到抱團(tuán)取暖、互通有無。剛才，幾家企業(yè)提出的問題比較多的是培訓(xùn)方面的問題，各鎮(zhèn)和人社部門要加強(qiáng)研究，在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行調(diào)整，注重柔性培訓(xùn)，培養(yǎng)搬遷群眾從農(nóng)
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