全市政府系統(tǒng)作風整頓工作部署會議上的講話(編輯修改稿)
2025-05-11 01:08 本頁面
【文章內容簡介】 在位謀政，在職盡責，自我加壓，奮力趕超。要敢闖敢試，且長期堅持，要學習、上海眼光高遠、勇爭一流的價值追求，干就要干得最好?！ W習他們不懈努力、善謀善干的高超智慧，在學和干中增長才干。三要敢于突破。要善于跳出本地、對標先進，決不能局限于自己的“一畝三分地”，取得一點成績就自我陶醉，而應做到永不滿足、永無止境，不斷攀登新的高峰。比如，在“放管服”方面，的“最多跑一次”改革，那是真正的改革，不是一句口號，而是落到了行動上?！ ∥覀冊诎l(fā)展中也遇到過這樣那樣的問題，但下決心去解決還不夠，不僅研究不夠、用力也不夠。還比如，大力推行“一窗受理、集成服務、一證通辦”，打破“信息孤島”取得實質性突破，辦事群眾滿意率達到%。這其中的關鍵是網上辦理、規(guī)范流程、優(yōu)化流程，各部門要適應流程，而不是流程適應部門。在這方面，我們還有比較大的差距。今后，我們要圍繞貫徹落實新發(fā)展理念，推出更多實質性動作、突破性措施和創(chuàng)新性招法，把工作舉措建立在解決最突出的矛盾和問題、滿足人民群眾最迫切的愿望及要求之上。 (三)堅持實干立身，建設擔當型政府。新時代呼喚新擔當，擔當實干是發(fā)展的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣政府各部門及其工作人員要以“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，以實干立身、憑實績說話。一方面，要勇于擔當作為?！ ∫选皳攲嵏?，馬上就辦”作為政府系統(tǒng)精氣神的標識，始終做到敢想、敢干、敢擔，重落實、比速度，重實干、比實效，全面提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在全縣政府系統(tǒng)大力營造“在崗一日、盡職一天，一日無為、三日不安”的濃厚氛圍。要堅持“項目為王”，完善重大項目策劃、招商、跟蹤、服務的一體化推進機制，以項目建設大突破謀求發(fā)展大跨越。 當前，首要的是要全力推進重點項目建設暨征地拆遷、城鄉(xiāng)環(huán)境整治“百日攻堅”行動、脫貧攻堅“秋冬會戰(zhàn)”行動等工作。要大力推行“一線工作法”，努力打通政策落實的“最后一公里”，把抓落實的著力點放在化解矛盾、破解難題上，著力解決一些部門職能不順、職責不清、“政出多門”的問題?！ ×硪环矫?，要敢于容錯糾錯。對干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的干部，只要政策允許、程序合規(guī)、決策民主、干部干凈，就要旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦撸源思ぐl(fā)廣大干部的積極性和創(chuàng)造力，使勇擔當、善作為成為領導干部的自覺追求?！ ∫谌h政府系統(tǒng)推行有錯、無為問責制度，對不履行或不正確、及時、有效履行政府職責導致工作延誤及效率低下的行為，“新官不理舊賬”“中梗阻”“小鬼難纏”等突出
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