關于“學講話、懂法規(guī)、守紀律、嚴作風”在全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍作風整頓動員部署會議上的講話(編輯修改稿)
2025-05-11 00:26 本頁面
【文章內容簡介】 在能力低下的問題。我們有的干部學習和工作的積極性、主動性不強，對中央和上級紀委精神一知半解，對業(yè)務知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高。有的干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進入角色慢、進入狀態(tài)慢的問題。有的干部工作的積極性、主動性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點就心浮氣躁、手忙腳亂。有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領導的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。 二是在工作作風方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強，當“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼。有的干部遇事明哲保身，不愿擔當、不敢擔當，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧。有的干部固步自封，對工作不善于總結提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情。有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮。有的干部責任意識不強，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下?！ ∪窃诟刹抗芾矸矫妫嬖凇皩捤绍洝钡默F(xiàn)象。紀檢監(jiān)察領導干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當前，個別紀檢監(jiān)察領導干部抓班子帶隊伍意識不強，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴不實不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼。有的紀檢監(jiān)察領導干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調，隨意性強，導致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風涼話。有的紀檢監(jiān)察領導干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意?！ ∷氖窃诹疂嵶月煞矫?，存在“紀律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關規(guī)定，沒有主動將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險柜”里。有的干部特權思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀檢監(jiān)察機構的縣號辦私事、徇私情、謀私利。有的干部對外交往不謹慎，保密意識不強，在人情
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