普通黨員專題組織生活會上的檢視剖析范文(編輯修改稿)
2025-05-10 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進一步查找了思想上、工作上已經(jīng)存在的問題和可能會發(fā)生的問題，對黨員在意識形態(tài)工作中的責(zé)任進行了重新學(xué)習(xí)?！ ∪窃趯φ杖罕娞岢龅囊庖娊ㄗh時，查找到對群眾需求反饋不及時、工作中有急躁心理、向群眾宣傳黨支部重點工作不到位等問題。目前，我已經(jīng)把今年以來群眾反映的問題進行了全面梳理，沒有答復(fù)的均通過電話或面對面的形式進行了詳細解釋。我也在主題教育中講了專題黨課，結(jié)合自己對“不忘初心、牢記使命”的理解，聯(lián)系支部重點工作，向其他黨員和群眾進行了講解。對于工作中有急躁心理的問題整改，我已列入自己的承諾書，并在單位公示，接受監(jiān)督。 四是在認真學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神后，我對照全會精神對自己進行了新的檢視，查找到學(xué)習(xí)掌握制度不全面不深入、執(zhí)行制度不嚴謹不徹底的問題。目前，我已搜集齊涉及支部工作和本職崗位工作的全部33個制度、17個業(yè)務(wù)流程，正在逐個學(xué)習(xí)研究，培養(yǎng)自己的制度意識?！ ?三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況 一是本職工作成績不夠突出。本人目前承擔(dān)的xxxxxx工作任務(wù)已經(jīng)做了x年，在此期間，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事請教，認認真真落實分配給我的每一項工作任務(wù)。雖然工作能夠順利推進、沒有出現(xiàn)任何紕漏，但思想不夠解放、創(chuàng)新精神不夠，沒有積極主動地針對工作中存在的客觀問題提出優(yōu)化的意見，從而造成了工作始終中規(guī)中矩、成績不夠突出的問題?！ 《菂⑴c支部工作不夠到位。對黨支部相關(guān)工作習(xí)慣于被動接受，很少主動參與。支部工作與本職工作在時間上發(fā)生沖突時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不力，往往直接讓位于本職工作。今年“七一”期間，支部書記安排我在主題黨日中承擔(dān)集中學(xué)習(xí)研討的組織簽到、重溫入黨誓詞的場地布置兩項工作，因為恰逢第二天要迎接上級檢查組對xxxx業(yè)務(wù)的檢查，所以我草草應(yīng)付了一下就私自回了辦公室，造成了現(xiàn)場活動的部分延遲。 三是在急難險重任務(wù)中的示范帶頭作用不明顯。下半年，上級xx部門部署安排了xxxxxx工作，時間
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