吉林省交通運輸廳20xx年營商環(huán)境建設實施方案(編輯修改稿)
2025-05-10 21:34 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)的涉及改革方面遺留問題，采取針對性措施，加快推動解決，增強企業(yè)發(fā)展活力；創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強協(xié)同配合，對下放審批監(jiān)管事項要同步下沉相關專業(yè)人員和技術力量，提升基層承接能力和“放管服”改革整體成效；落實《吉林省營商環(huán)境優(yōu)化提升實施方案（2021）》要求，開通行政審批綠色通道，支持用電用水用氣等民生設施建設，推進“獲得電力”“獲得用水用氣”指標提升；完善常態(tài)化政企溝通機制，以企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度作為評判標準，探索建立第三方評價機制，持續(xù)提升政務服務能力。（廳審批辦、廳法規(guī)處按照職責分工負責，廳行政審批協(xié)辦處室和輔辦單位配合）。建立健全清理和防止拖欠賬款長效機制，持續(xù)清理拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)、農民工等民生工程賬款，堅決糾正政策承諾不兌現(xiàn)、違約毀約、騙商欺商、新官不理舊賬等嚴重人民侵害企業(yè)權益、危害市場公平正義、損害政府形象等問題，堅決防止舊賬未消又添新賬的現(xiàn)象。（廳機關各處室、廳直各單位、吉高集團按照職責分工負責）（三）優(yōu)化法治環(huán)境。嚴格落實“放管服”等改革要求，結合上位法《城市公共交通條例》《道路運輸條例》等法規(guī)的出臺、修訂，組織提出修改地方性法規(guī)、規(guī)章的意見和建議；實施執(zhí)法隊伍素質能力提升三年行動，深入推進“四基四化”建設，加強執(zhí)法人員考核培訓，進一步規(guī)范交通執(zhí)法行為；落實《吉林省交通運輸廳重大行政決策程序規(guī)定》的要求，做好公眾參與、專家論證、風險評估、決策執(zhí)行等工作。(廳法規(guī)處、廳建設處、廳公路處、廳運輸處、執(zhí)法局按照職責分工負責，廳直有關單位配合）。抓緊制定綜合執(zhí)法相關制度規(guī)范，建立省地綜合行政執(zhí)法聯(lián)動機制，依法履行監(jiān)管職責；根據(jù)改革職能調整，完成行政執(zhí)法專用章啟用工作；細化落實《交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍素質能力提升行動方案（20212023）》和《交通運輸綜合行政執(zhí)法事項指導目錄（2020版）》等文件，不斷提升綜合執(zhí)法隊伍政治素質、執(zhí)法能力和執(zhí)法效能。（廳法規(guī)處、執(zhí)法局按照職責分工負責）。按照國家、省省最新要求及工作實際，組織對省廳治理體系和治理能力落實方案進行動態(tài)調整，建立健全推進機制，并與交通運輸年度重點工作目標緊密結合，同步推進，確保高質量完成治理體系和治理能力現(xiàn)代化各階段工作目標。（廳法規(guī)處牽頭，廳機關有關處室、廳直有關單位配合）。細化落實部《加強和規(guī)范交通運輸事中事后監(jiān)管三年行動方案（2021～2023年）》，以清單方式明確落實舉措、完成時限和責任人員；修訂“雙隨機、一公開”實施細則，厘清隨機抽查各環(huán)節(jié)涉及單位（部門）的職責邊界、監(jiān)管事權，提升“雙隨機、一公開”監(jiān)管指標，推進檢查事項、對象、人員全覆蓋，拓展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋率，將更多事項納入聯(lián)合抽查范圍；持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，加快綜合執(zhí)法信息化建設，加強部分重點監(jiān)管領域數(shù)據(jù)匯集，依托國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)風險預警模型，形成風險預警線索推送、處置和反饋機制，提升監(jiān)管智
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