研究院章程范本(編輯修改稿)
2024-12-01 15:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 銷售，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。 兼營：實業(yè)投資、物業(yè)管理、培訓(xùn)、房屋租賃；日用百貨的銷售、機動車停車服務(wù)等業(yè)務(wù)的管理。 第十一條 經(jīng)營方式：工程承包、設(shè)計、生產(chǎn)、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)、銷售、代銷、代理、裝修等。 第三章 經(jīng)營管理機構(gòu) 第十二條 企業(yè)實行院長負責制。設(shè)院長１人，副院長若干人和總會計師。 第十三條院長為企業(yè)法定代表人，院長由中國ＸＸ集團公司任命。 第十四條 企業(yè)建立以院長為首的科 研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理系統(tǒng)。院長對企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明負有全面責任。 第十五條 院長領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，行使下列 職權(quán)： （一）依照法律和國務(wù)院規(guī)定，決定企業(yè)的各項計劃。 （二）決定企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置。 （三）聘任、解聘企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 （四）提出經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃和年度計劃、基本建設(shè)方案和重大技術(shù)改造方案，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)計劃，工資調(diào)整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營責任制方案。工資列入企業(yè)成本開支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案。 （五）依法獎懲職工。 第十六條 院長依靠職工群眾履行本法規(guī)定的企業(yè)的各項義務(wù)，支持職工代表大會、工會和其他群眾組織的工 作，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決定。 企業(yè)的決策機構(gòu)為院務(wù)會議，成員包括：院長、副院長；書記、副書記。 第四章 職工和職工代表大會 第十七
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