人資二級考試課后習題(編輯修改稿)
2025-05-10 20:02 本頁面
【文章內容簡介】 組織部門的設計程序：企業(yè)組織職能設計是組織部門設計的依據，部門設計是企業(yè)組織設計的主要部分。部門縱向結構的設計。部門的橫向結構設計。企業(yè)各個管理和業(yè)務部門的組合方式?！ ⑵髽I(yè)組織結構變革的程序，以及組織結構整合方法?！ ?1)簡述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結構的關系：①組織結構的功能在于分工和協調，是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。②有關企業(yè)發(fā)展階段的研究可以從另一個角度進一步說明戰(zhàn)略與組織結構的關系(增大數量戰(zhàn)略、擴大地區(qū)戰(zhàn)略、縱向整合戰(zhàn)略、多種經營戰(zhàn)略)③戰(zhàn)略前導性與結構滯后性(企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結構的變化)?？傊髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定了
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