課程顧問(wèn)試用合同(編輯修改稿)
2024-12-01 13:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上） 等現(xiàn)象 扣除 150 元。 2. 乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資 五 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方按照國(guó)家的 有 關(guān)法律、法規(guī)制定相 關(guān) 的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。 1. 乙方的工作時(shí)間 實(shí)行不定時(shí) 工作 制。每周工作 48 小時(shí)，乙方 工作時(shí)間將被安排于周期一至周期 日 的08： 30—19： 30， 每星期至少 休息 一天 ； ； ，根據(jù) 實(shí)際 工作需要 及突發(fā)任務(wù) 可以 適當(dāng)?shù)?自行調(diào)整工作 時(shí)間。甲方不鼓勵(lì)乙方加班，確因工作業(yè)務(wù)需要， 必須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)協(xié)商，甲方可安排乙方加班，如乙方加班， 工資已包含其加班報(bào)酬。 乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體 工資提成待遇 ，聯(lián)系方式 (學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留 私人 聯(lián)系方式 )，還有公司運(yùn)營(yíng) 情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資 500—2020 元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 勞 動(dòng) 合 同 第 3 頁(yè) / 共 4 頁(yè) 上班、上課 或休息時(shí)間，課程顧問(wèn)一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師、顧問(wèn)聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于圣焱教
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