【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 x個(gè)，xxx名高校畢業(yè)生到崗見習(xí)；，；招募xx名畢業(yè)生到社區(qū)服務(wù)，較去年“一村一大”招募規(guī)模增長(zhǎng)xxx%；依托區(qū)內(nèi)高校、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)幫扶大學(xué)生在x區(qū)成功創(chuàng)業(yè)xx個(gè)項(xiàng)目。?? 二是開展困難群體就業(yè)托底幫扶行動(dòng)。健全“零就業(yè)”家庭臺(tái)帳，開展xx場(chǎng)就業(yè)巡回服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，已幫助xxx名困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全區(qū)常年動(dòng)態(tài)保持托底安置公益性崗位xxx個(gè)。失業(yè)金申領(lǐng)、發(fā)放實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦，（含農(nóng)轉(zhuǎn)非人員），；。全面推進(jìn)靈活從業(yè)人員服務(wù)管理工作，加快推進(jìn)靈活從業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)建設(shè)，人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉調(diào)研x區(qū)就業(yè)促進(jìn)工作，對(duì)我區(qū)靈活從業(yè)人員就業(yè)促進(jìn)工作成效給予肯定。?? 三是開展技能提升、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。幫助解決企業(yè)融資難題，完成企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬元。聯(lián)合開展x區(qū)電商客服、導(dǎo)游服務(wù)等專業(yè)技能大賽，x區(qū)“x市技術(shù)能手”向春獲得第四屆“x工匠杯”職業(yè)技能大賽全省第一名；范本“真實(shí)維度智能微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人”項(xiàng)目參加xxxx“創(chuàng)青春郵儲(chǔ)杯”川渝青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得一等獎(jiǎng)。承辦聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織投資和技術(shù)促進(jìn)辦公室第四次工業(yè)革命與女性創(chuàng)業(yè)賦能試點(diǎn)活動(dòng)；成功建立x家市級(jí)技能大師工作室和x家首席技師工作室，人民日?qǐng)?bào)、新華社等中央媒體赴x區(qū)拉孟唐卡繪畫技能大師工作室，對(duì)幫扶重點(diǎn)就業(yè)群體技能扶貧進(jìn)行采訪報(bào)道。?? （四）多層次社會(huì)保障體系愈加完善。截至xxxx年xx月，，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxx人，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)xx%。?? 一是繼續(xù)擴(kuò)多篇民參保范圍。為xxx名符合代繳條件的低保對(duì)象、實(shí)現(xiàn)困難群體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳“全覆蓋”。完成xx個(gè)批次xxxx名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)預(yù)存款測(cè)算和x個(gè)批次xxxx名被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記工作，確保被征地農(nóng)民社保分類參保、應(yīng)保盡保。配合區(qū)退役軍人局穩(wěn)步推進(jìn)退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，已完成養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)xxxx人。?? 二是優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)暖心社保。大力推行業(yè)務(wù)“掌上辦、自助辦、就近辦”，實(shí)現(xiàn)xx項(xiàng)人社業(yè)務(wù)手機(jī)支付寶app辦，養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證“天府市民云”app辦，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移“掌上xxxxx”app辦。打造“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社保xxx小時(shí)“全天候”自助服務(wù)。推行x項(xiàng)社保服務(wù)容缺受理，xx項(xiàng)證明材料實(shí)行告知承諾制，x項(xiàng)服務(wù)“提速辦”。全年按時(shí)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，做好按時(shí)足額發(fā)放工作。?? 三是持續(xù)推進(jìn)社?；痫L(fēng)控管理。對(duì)內(nèi)建立審計(jì)制度，對(duì)死亡待遇回退、工傷保險(xiǎn)待遇先行支付、工傷保險(xiǎn)待遇先行支付追償x項(xiàng)重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控流程進(jìn)行重新梳理和流程再造；對(duì)外受理社保繳費(fèi)投訴舉報(bào)xxx件，追回應(yīng)繳未繳社?；饃xx萬余元；處理社保方面的信訪xxxx件，信訪案件及時(shí)回復(fù)率xxx%。?? （五）人力資源協(xié)同水平穩(wěn)步提升。落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依托x區(qū)工程技術(shù)建筑、市政等x個(gè)專業(yè)中（初）級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審專家委員會(huì)共新評(píng)職稱xxxx件，受理職稱認(rèn)定xxxx余件，發(fā)放引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼、引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)共xx萬余元。全年共組織x場(chǎng)大型考試，合計(jì)報(bào)考xxxxx人次；通過“蓉漂”人才薈、公開招聘等方式，招錄事業(yè)單位工作人員xxx名，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有效人力資源供給。?? 一是聚合人才資源助力營(yíng)商興企。圍繞產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展導(dǎo)向，采集xxx家文本企業(yè)，征集xxxx余類緊缺人才需求信息，經(jīng)過數(shù)據(jù)測(cè)算、對(duì)比分析，專業(yè)論證，編制x區(qū)人才藍(lán)、白皮書，為全區(qū)人才引育提供指導(dǎo)精選；完成x萬余卷在庫人事檔案物理定位和關(guān)鍵信息數(shù)字化工作，出臺(tái)《x市x區(qū)支持重點(diǎn)企業(yè)招用“雙一流”高校畢業(yè)生實(shí)施辦法（試行）》，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生及時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)更好地引進(jìn)高質(zhì)量人才。?? 二是聚焦產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人力資源服務(wù)。會(huì)同區(qū)級(jí)部門制定《x市x區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額內(nèi)人員薪酬管理暫行辦法（試行）》，充分發(fā)揮薪酬管理的約束和激勵(lì)作用。?? 三是精準(zhǔn)促進(jìn)人力資源雙向流動(dòng)。精心組織區(qū)內(nèi)xx家企業(yè)赴簡(jiǎn)陽市、白玉縣舉辦對(duì)口扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位xxxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)登記人數(shù)xxxx人，初步達(dá)成意向人數(shù)xxx人；舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)x期，共培訓(xùn)兩地貧困群眾xxx人。選派我區(qū)具有初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的xx名在編在職事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，到基層開展為期x年的支援服務(wù)工作。?? 四是加強(qiáng)人力資源區(qū)域協(xié)作。與x市沙坪壩區(qū)人力社保局在線簽署《人力資源和社會(huì)保障合作協(xié)議》，舉辦x區(qū)、沙坪壩區(qū)“川渝雙城高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月‘云招聘’活動(dòng)”，投遞簡(jiǎn)歷xxxx人，達(dá)成就業(yè)意向xxx人。拓展“成德眉資一體化”勞務(wù)協(xié)作，向x市、x市安岳縣、x市利州區(qū)等提供企業(yè)用工崗位信息xxxxx條，涉及企業(yè)xxx家，工種xxx余個(gè)。?? （六）勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。開展根治欠薪春、秋、冬季行動(dòng)，全面排查全區(qū)在建工程項(xiàng)目xxx戶次；受理勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)現(xiàn)場(chǎng)登記案件xxxx件，網(wǎng)絡(luò)理政、信訪、督辦件xxxx件，“互聯(lián)網(wǎng)+勞動(dòng)保障線索”xxxx件，按期辦結(jié)率xxx%。?? 一是舉辦勞動(dòng)關(guān)系宣傳月活動(dòng)。舉辦x期以《眾志成城抗疫情 共同發(fā)力促發(fā)展》為主題的直播大講堂，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的疫情期間勞動(dòng)保障、就業(yè)、社保等熱點(diǎn)問題xxxx余條次。此次宣傳月活動(dòng)中，覆蓋企業(yè)xxxx余家，勞動(dòng)者xxxxx余人次，實(shí)現(xiàn)防疫期間“面對(duì)面”宣講向“屏對(duì)屏”轉(zhuǎn)變。?? 二是開展?fàn)巹?chuàng)“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。通過活動(dòng)開展，規(guī)范參與企業(yè)的用工行為和秩序，發(fā)揮企業(yè)在促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的主體作用。我區(qū)xxx家單位被x市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)評(píng)定為x市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位，x區(qū)被評(píng)定為xxxx—xxxx年度aaaaa級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧區(qū)（市）縣。?? 三是推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作。突出線上與線下“雙線”辦案模式，%，%，信息化辦案系統(tǒng)使用率達(dá)到xxx%。在x月xx日召開的全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作座談會(huì)上，x區(qū)受邀以《“雙線”發(fā)力便民為先 多點(diǎn)“戰(zhàn)疫”共促和諧》為題作交流發(fā)言。?? 二、xxxx年特色亮點(diǎn)工作?? （一）全省率先建成“標(biāo)準(zhǔn)化”人社綜合公共服務(wù)體系。錨定打造全省領(lǐng)先的人社公共服務(wù)標(biāo)桿，持續(xù)改善x區(qū)國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境和民生福祉。將xx項(xiàng)高頻服務(wù)分類成xx個(gè)“小包”，由服務(wù)對(duì)象自由選擇公共服務(wù)組合包，設(shè)立xx個(gè)綜合窗口，負(fù)責(zé)人社公共服務(wù)事項(xiàng)的集中受理和初審，制定x大類xx項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將xx項(xiàng)高頻人社業(yè)務(wù)納入手機(jī)“支付寶—x服務(wù)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)材料實(shí)時(shí)電子化及自動(dòng)歸檔x人社“數(shù)字檔案室”。x區(qū)作為x市國(guó)家級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目第一批試點(diǎn)單位，助力x市以xx分的優(yōu)異成績(jī)通過國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委）終期驗(yàn)收。x區(qū)作為人社部認(rèn)定的“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”x市唯一試點(diǎn)區(qū)（縣），在全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系會(huì)上作主題發(fā)言。xx月xx日，全市人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在x區(qū)舉行，區(qū)人社局在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流報(bào)告；x區(qū)被評(píng)為“全省建設(shè)群眾滿意的人社公共服