區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局年度工作總結和20xx年數(shù)字化改革工作思路(編輯修改稿)
2025-05-10 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)街xx個部門，提供視頻會議保障市級以上xxx次、區(qū)級xxx次。電子政務網(wǎng)絡覆蓋全區(qū)所有部門、鎮(zhèn)街和xxx個社區(qū)，提供互聯(lián)網(wǎng)接入點xxx個、無線接入點xxx個，全天候保障xxxx臺計算機、xxxx臺其他信息化設備聯(lián)網(wǎng)工作，移動終端日均在線人數(shù)xxxx余人。 做細做實日常運維。今年以來，累計提供計算機及各類設備維護服務xxxx余次，完成xx家單位xxx個無線AP更新調優(yōu)、xx臺POE交換機配置和xx家單位網(wǎng)絡遷移、專網(wǎng)接入等工作，受理完成各單位網(wǎng)絡變更調試xxx次，做好各類會議技術保障xxxx場。每月定期進行網(wǎng)絡可用性監(jiān)測及安全掃描，累計發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個，處置終端設備和服務器安全風險xxxxx次，為全區(qū)電子政務網(wǎng)絡與政務數(shù)據(jù)安全運營管理、縱深防御和應急響應提供了有效支撐?！ ∽⒅貎?yōu)化服務機制。修訂完善了《xx區(qū)政務數(shù)據(jù)安全管理辦法》、《xx區(qū)政務數(shù)據(jù)共享安全管理規(guī)范》、《xx區(qū)電子政務系統(tǒng)安全技術規(guī)范》、《xx區(qū)政務數(shù)據(jù)安全事件應急預案》等x項管理制度，推動服務保障工作更加科學化、精細化?！ 《?、問題和不足 人員力量配備不足。隨著政府數(shù)字化轉型工作向縱深發(fā)展，、數(shù)據(jù)開放共享、數(shù)字化項目體系建設等政府數(shù)字化轉型重點領域進展提出了更高的標準和要求；x市提出了打造全國新型智慧城市建設“重要窗口”、“全國數(shù)字治理第一城”的總體目標，把做強做優(yōu)城市大腦放在更加突出的位置，開展了城市大腦系列攻堅活動。目前，上級下達的工作任務和督查指導越來越多，考核壓力逐漸增大，僅城市大腦一項工作，市級層面就有xx個人的專班在督查，我區(qū)實際編制只有xx個人，日常工作開展已深感人手不足?！ ⌒畔⒒瘜I(yè)人才隊伍建設亟待加強。缺乏能夠掌握運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術能力的人才，特別缺乏能夠規(guī)劃全區(qū)數(shù)字政府建設的架構師類人才。目前，干部隊伍中懂業(yè)務邏輯的在技術方面欠缺，懂技術的在業(yè)務管理方面欠缺，急需加強信息化專業(yè)人才配備，建立一支能夠綜合駕馭運用大數(shù)據(jù)技術的復合型人才隊伍?！ f(xié)同理念有待進一步深入人心。目前數(shù)據(jù)資源采集主要依靠相關部門業(yè)務應用，存在技術規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)編碼等不一致，采集的行業(yè)不均衡、數(shù)據(jù)質量不高等問題。公安、財政、人社、稅務等部門各專項數(shù)據(jù)庫資源尚未完全整合，跨部門的業(yè)務協(xié)同與共享尚未完全開展，各部門對本部門及相關部門數(shù)據(jù)資源的了解和掌握不夠，導致數(shù)據(jù)資源“互不知情”及數(shù)據(jù)交換障礙，數(shù)據(jù)質量標準、數(shù)據(jù)的時空標準亟待統(tǒng)一，數(shù)據(jù)協(xié)同、業(yè)務協(xié)同的理念有待進一步深入人心。 數(shù)據(jù)資源管理工作體制機制有待建立健全。數(shù)據(jù)資源管理是一項系統(tǒng)性工作，涉及全區(qū)各級各部門，特別是城市大腦建設、政府數(shù)字化轉型，和各單位業(yè)務工作密切相關，關系到業(yè)務協(xié)同、流程再造等核心問題，區(qū)數(shù)據(jù)資源局作為牽頭部門，除提供必要的技術支撐、數(shù)據(jù)支撐、硬件支撐以外，還需要做大量的組織、溝通、協(xié)調，以推進相關工作的開展。和其他部門相比，區(qū)數(shù)據(jù)局還是成立不久的新單位，數(shù)據(jù)資源管理還處于初創(chuàng)階段，推進工作的體制機制有待進一步完善。目前，多數(shù)部門、鎮(zhèn)街尚未明確數(shù)據(jù)資源管理工作相關負責人和業(yè)務科室，不利于全區(qū)數(shù)字化轉型工作的整體推進?！ ∪?、xxxx
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