【文章內(nèi)容簡介】 及時(shí)制止的，生產(chǎn)技術(shù)科副科長負(fù)直接責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)科副科長對(duì)上報(bào)各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。1礦井技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好礦井技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)技術(shù)科副科長負(fù)直接責(zé)任。對(duì)于上述直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處分、追究刑事責(zé)任。（三）生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)人員生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員應(yīng)積極協(xié)助科長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員必須熟練掌握煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。⑴崗位職責(zé)第1條 必須積極協(xié)助科長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。第2條 按專業(yè)分工，做好各專業(yè)技術(shù)資料整理工作，并歸檔。第3條 協(xié)助科長確定科學(xué)、合理的采區(qū)設(shè)計(jì)方案，及時(shí)上報(bào)審批。第4條 協(xié)助科長編制采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保采掘接續(xù)正常。第5條 參加采掘巷工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，定期組織人員檢查采掘巷專業(yè)貫徹落實(shí)規(guī)程、措施的情況，并予以獎(jiǎng)懲。第6條 要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，落實(shí)、考核各工區(qū)的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。第7條 及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表。第8條 及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議。第9條 必須盡職盡責(zé)，杜絕三違現(xiàn)象。⑴責(zé)任追究第10條 有下列行為之一的，給予生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第11條 礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。按照分工要求，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員對(duì)采掘巷方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)科編制的礦井生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。在生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員組織的有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。因生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員對(duì)上報(bào)各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。1礦井技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時(shí)做好礦井技術(shù)資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。對(duì)于上述直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處分、追究刑事責(zé)任。（四）調(diào)度室副主任調(diào)度室副主任應(yīng)積極協(xié)助調(diào)度室主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。調(diào)度室副主任必須熟練掌握礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。⑴崗位職責(zé)第1條 必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。第2條 按照分工要求認(rèn)真做好礦井安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，做好安全信息的上傳下達(dá)。第3條 隨時(shí)掌握礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取相關(guān)措施。第4條 調(diào)度室主任未在崗位時(shí)，調(diào)度室副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。第5條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第6條 掌握年、季、月生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任指揮各區(qū)實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。及時(shí)了解安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場參加處理。第7條 參加各種生產(chǎn)、開拓、機(jī)電會(huì)議，督促解決發(fā)生的問題。對(duì)生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，組織人員深入調(diào)查研究，提出專題分析材料，供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。第8條 協(xié)助調(diào)度室主任監(jiān)督、檢查調(diào)度員的工作，并按規(guī)定進(jìn)行考核。⑵責(zé)任追究第9條 有下列行為之一的，給予調(diào)度室副主任警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：、冒險(xiǎn)作業(yè)的；，不加制止的；；。第10條 礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室副主任降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：、如實(shí)報(bào)告礦井事故的；、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第11條 對(duì)礦井的安全生產(chǎn)調(diào)度工作按照分工范圍負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第12條 在帶班期間調(diào)度室發(fā)生無人值班或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第13條 在帶班期間，礦井安全生產(chǎn)信息、指令的上傳下達(dá)中出現(xiàn)錯(cuò)誤、延誤的，調(diào)度室副主任負(fù)直接責(zé)任。第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。（五）掘進(jìn)資料管理員按分工要求，做好各專業(yè)技術(shù)資料整理工作，并歸檔。積極協(xié)助主任、副主任的工作，確保延深工程資料齊全，要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握延深工程工程的進(jìn)度等情況。參與落實(shí)、考核各工區(qū)的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，每月月底向主任做出總結(jié)匯報(bào)材料。及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。必須盡職盡責(zé)，杜絕三違現(xiàn)象。四、掘進(jìn)區(qū)隊(duì)管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（一）掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)對(duì)本工區(qū)在巷道施工過程中的安全生產(chǎn)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長必須合理的組織施工，保證安全。⑴、崗位職責(zé)第1條 保證在巷道掘進(jìn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條 協(xié)調(diào)好各掘進(jìn)隊(duì)（班、組）的工作，嚴(yán)格按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。 根據(jù)礦井制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織掘進(jìn)工作面的施工。第4條 組織好班前會(huì)，及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議要求。第5條 根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全會(huì)議，及時(shí)研究、解決施工中遇到的問題。第6條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。第8條 安排掘進(jìn)班組施工以前，必須為其備齊支護(hù)材料、臨時(shí)支護(hù)材料等。第9條 負(fù)責(zé)組織制定掘進(jìn)工作面各操作崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第10條 及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。第11條 參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對(duì)掘進(jìn)施工現(xiàn)場的具體問題提出主導(dǎo)意見。第12條 負(fù)責(zé)組織本區(qū)隊(duì)職工學(xué)習(xí)“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施，并簽字。第13條 定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，組織好班組安全教育。第14條 組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第15條 責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第16條 織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識(shí)。第17條 如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。第18條 組織落實(shí)掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。第19條 每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時(shí)排查安全隱患，并組織治理。第20條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第21條 必須盡職盡責(zé)，杜絕三違現(xiàn)象。⑵、責(zé)任追究第1條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第2條 礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告礦井事故的；偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。三、在本工區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級(jí)、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對(duì)本工區(qū)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職處分。對(duì)排查出的難以排除重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除處分。掘進(jìn)工區(qū)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。對(duì)本工區(qū)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。未組織制定本工區(qū)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。在掘進(jìn)過程中，沒有按照掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定施工，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。未組織本工區(qū)職工學(xué)習(xí)掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未按要求組織好班組安全教育，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)主要責(zé)任。掘進(jìn)工作面的支護(hù)質(zhì)量、巷道成形等達(dá)不到規(guī)定要求的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。沒有組織好掘進(jìn)工區(qū)的班前會(huì)，認(rèn)真分析每日的工作重點(diǎn)，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改掘進(jìn)工作面的安全隱患，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1未組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本工區(qū)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。1掘進(jìn)工區(qū)未有效落實(shí)事故防范措施的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1掘進(jìn)工區(qū)未有效落實(shí)探訪水制度的掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1外出期間未明確專人代行職權(quán)，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。1在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞事故真相的，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。分管的掘進(jìn)隊(duì)（班、組）不能夠協(xié)調(diào)工作，掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。2對(duì)于上述直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處分、追究刑事責(zé)任。（二）掘進(jìn)工區(qū)副區(qū)長掘進(jìn)工區(qū)副區(qū)長是掘進(jìn)工作面作業(yè)現(xiàn)場安全管理的直接責(zé)任者，對(duì)本本工區(qū)現(xiàn)場安全管理全面負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織施工。掘進(jìn)工區(qū)副區(qū)長必須掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉避災(zāi)路線。掘進(jìn)工區(qū)副區(qū)長必須嚴(yán)格按照掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程要求組織生產(chǎn)，保證安全。⑴、崗位職責(zé)第1條 保證在巷道掘進(jìn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條 協(xié)調(diào)好各掘進(jìn)隊(duì)(班、組)的工作，嚴(yán)格按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。第3條 根據(jù)煤礦制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織掘進(jìn)工作面的施工。第4條 組織好班前會(huì)，及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議要求。第5條 根據(jù)實(shí)際情況定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)研究、解決施工中遇到的問題。第6條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員(驗(yàn)收員)一起對(duì)掘進(jìn)工作面進(jìn)行全面的檢查(負(fù)責(zé)檢查迎頭瓦斯