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能源公司掘進專業(yè)安全崗位責(zé)任制-展示頁

2025-04-22 05:32本頁面
  

【正文】 進專業(yè)方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對排查出的重大事故隱患未制定有效措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。⑵責(zé)任追究第15條 有下列行為之一的,給予掘進副總工程師警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:、冒險作業(yè)的:,不加制止的;;。第13條 當(dāng)分管專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故時,立即趕到現(xiàn)場,參加搶險救災(zāi),認(rèn)真審查搶險技術(shù)方案,指導(dǎo)制定防范措施。第11 條參加掘進巷道竣工驗收。第10條 對掘進工作面的技術(shù)管理工作進行把關(guān)。第8條 協(xié)助總工程師進行掘進專業(yè)的重大隱患排查和制定治理措施。第6條 組織有關(guān)人員編制掘進作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施;掘進工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,掘進副總工程師應(yīng)及時組織制定、補充相關(guān)的安全技術(shù)措施。第4條 協(xié)助總工程師對礦井的生產(chǎn)布局、開拓方案、采區(qū)設(shè)計及接續(xù)計劃進行審查把關(guān),確保礦井采掘接續(xù)正常,同時有利于礦井的安全管理。加強對分工科室的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)單位的安全工作。⑴、崗位職責(zé)第1條 積極配合總工程師在礦井開拓、掘進過程中落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等,搞好本專業(yè)的技術(shù)管理工作。掘進副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。第22條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,掘進經(jīng)理助理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進經(jīng)理助理師負(fù)直接責(zé)任。第20條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進經(jīng)理助理負(fù)直接責(zé)任。第18條 未按規(guī)定檢查掘進工作面規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,掘進經(jīng)理助理應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第16條 掘進經(jīng)理助理按照分工對掘進專業(yè)方面的安全、行政管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對排查出的重大事故隱患未制定有效措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。⑵責(zé)任追究第13條 有下列行為之一的,給予掘進經(jīng)理助理師警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:、冒險作業(yè)的:,不加制止的;;。第11條 當(dāng)分管專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故時,立即趕到現(xiàn)場,參加搶險救災(zāi),認(rèn)真審查搶險技術(shù)方案,指導(dǎo)制定防范措施。第9條 參加掘進巷道竣工驗收。第8條 對掘進工作面的行政和安全管理工作進行把關(guān)。第6條 協(xié)助掘進礦長進行掘進專業(yè)的重大隱患排查和制定治理措施。第4條 協(xié)助掘進礦長搞好本專業(yè)內(nèi)的掘進區(qū)隊,具有包區(qū)管理任務(wù)時,是區(qū)隊安全管理的主要責(zé)任者。加強對分工科室的行政領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)單位的安全工作。⑴崗位職責(zé)第1條 積極配合掘進礦長在礦井開拓、掘進過程中落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等,搞好本專業(yè)的行政和安全管理工作。掘進經(jīng)理助理必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。 第32條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處分、追究形似責(zé)任。 第30條 外出期間未明確專入代行職權(quán),掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第28條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的,掘進副礦長副直接責(zé)任。 第26條 未制定井巷維修制度,不能夠保證巷道通風(fēng)、運輸?shù)臅惩ê托腥税踩?,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第24條 未及時編制開拓、掘進安全技措工程計劃,或在資金到位的情況下,不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相關(guān)措施的,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第22條 分管的有關(guān)科室、區(qū)隊不能協(xié)調(diào)工作,造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的,掘進副礦長負(fù)主要責(zé)任。 第20條 掘進安全管理制度不健全的,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第18條 對開拓、掘進過程中的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對排查出的重大事故隱患未采區(qū)措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。 第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進副礦長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一) 不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二) 偽造、事故破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三) 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第14條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。第12條 監(jiān)督掘進區(qū)隊“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的落實情況。第10條 負(fù)責(zé)煤礦開拓、掘進范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實,要經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時組織開展煤礦掘進安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,督促相關(guān)部門(人員)及時整改有關(guān)隱患。 第8條 定期組織進行開拓、掘進過程中的重大安全隱患排查、治理,對排查出的來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。第6條 參加礦長、安全生產(chǎn)礦長主持召開的安全辦公會議,并對煤礦開拓、掘進過程中的具體問題提出主導(dǎo)意見。第4條 組織制定井巷維修制度等掘進系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度,并組織實施。第2條 加強對分管科、區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。掘進副礦長應(yīng)科學(xué)安排、合理組織煤礦開拓、掘進等工作,保證安全生產(chǎn)。趙官能源公司掘進專業(yè)安全崗位責(zé)任制一、掘進專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制(一)掘進副經(jīng)理掘進副礦長是煤礦開拓、掘進過程中的安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人,對開拓、掘進過程中安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。掘進副礦長必須熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。(1)崗位職責(zé)第1條 積極配合礦長、安全生產(chǎn)副礦長開展工作,在煤礦開拓、掘進過程中,必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第3條 根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃,參與制度年度、季度、月度的開拓、掘進計劃,合理組織生產(chǎn)。第5條 組織編制掘進年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細則。 第7條 每月至少協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長或主持召開一次掘進班組長例會,及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指標(biāo)、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上次會議的重點工作的落實情況。第9條 堅持開展煤礦掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,其實提高本企業(yè)的安全管理水平。第11條 負(fù)責(zé)組織編制煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃。第13條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。(2)責(zé)任追究第15條 有下列行為之一的,給予掘進礦長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究形式責(zé)任:(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的; (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的; (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的; (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第17條 未及時組織進行開拓、掘進系統(tǒng)重大事故隱患排查的,給予記過至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患瞞報不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職 直至開除的處分。 第19條 煤礦企業(yè)在開拓、掘進過程中未認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進副礦長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第21條 未按規(guī)定協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長或主持每月至少召開一次的掘進班組長例會,及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上次會議確定的重點工作的落實情況,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第23條 未落實煤礦開拓、掘進范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害質(zhì)量方案、措施,不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時組織開展掘進安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查,或督促相關(guān)部門(人員)整改隱患不及時、措施不利的,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第25條 分管的職能科室、區(qū)隊安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的,掘進副礦長未及時停止其工作的應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第27條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第29條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,掘進副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進副礦長負(fù)直接責(zé)任。 第31條 在分管科室、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的施工中,掘進副礦長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)經(jīng)理助理(分管掘進)經(jīng)理助理(分管掘進)是礦井開拓、掘進過程中的行政管理的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)掘進工作的安全、生產(chǎn)組織、管理等工作。經(jīng)理助理應(yīng)盡職盡責(zé),積極協(xié)助掘進礦長開展掘進安全生產(chǎn)管理工作,提高礦井開拓、掘進安全管理水平。第2條 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理抓好本專業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。第3條 協(xié)助掘進礦長組織編制礦井掘進的長遠規(guī)劃。第5條 掘進工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,經(jīng)理助理應(yīng)及時組織制定、補充相關(guān)的安全生產(chǎn)措施,解決現(xiàn)場頂板、通防、防治水等安全管理問題。第7條 負(fù)責(zé)組織掘進工作面開工前的現(xiàn)場勘查,對存在的問題要及時監(jiān)督整改。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查掘進工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。 第10條 負(fù)責(zé)本專業(yè)頂板管理、開拓掘進、礦井支護專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作。第12條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。 第14條 礦井發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進經(jīng)理助理降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:、如實報告事故的:、故意破壞事故現(xiàn)場的;、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;第15條 未及時組織進行掘進專業(yè)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。第17條 在掘進過程中因為管理原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進經(jīng)理助理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第19條 掘進工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,未及時組織制定、補充相關(guān)的安全技術(shù)措施,掘進經(jīng)理助理負(fù)主要責(zé)任。第21條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止的,掘進經(jīng)理助理負(fù)直接責(zé)任。第23條 分管的掘進專業(yè)發(fā)生安全責(zé)任事故的,掘進經(jīng)理助理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)掘進副總工程師掘進副總工程師是礦井開拓、掘進過程中的專業(yè)技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)掘進工作的生產(chǎn)技術(shù)組織、管理等工作。掘進副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé),積極協(xié)助總工程師開展掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作,提高礦井開拓、掘進技術(shù)管理水平。第2條 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理抓好本專業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。第3條 協(xié)助總工程師組織編制礦井的長遠規(guī)劃。第5條 協(xié)助總工程師組織編制礦井的開拓、掘進年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。第7條 協(xié)助總工程師對掘進工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。第9條 負(fù)責(zé)組織掘進工作面開工前的現(xiàn)場勘查,對存在的問題要及時監(jiān)督整改。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查掘進工作面工程質(zhì)量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。 第12條 負(fù)責(zé)本專業(yè)頂板管理、開拓掘進、礦井支護專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作。第14條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。 第16條 礦井發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予掘進副總工程師降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:、如實報告事故的:、故意破壞事故現(xiàn)場的;、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;第17條 未及時組織進行掘進專業(yè)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。第19條 在掘進過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,掘進副總工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第21條 掘進工作面作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷,審查中沒有發(fā)現(xiàn)的,掘進副總工程師負(fù)主要責(zé)任。第23條 未按規(guī)定檢查掘進工作面規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,掘進副總工程師應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。第25條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,掘進副總工程師負(fù)直接責(zé)任。第27條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,掘進副總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,掘進副總工程師負(fù)直接責(zé)任。對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)
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