社會和諧保障大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-10 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 納當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)。扎實做好再就業(yè)援助工作，對就業(yè)困難人員特別是“零就業(yè)”家庭要實行優(yōu)先扶持和重點幫助，今年要開展“零就業(yè)”家庭摸底調(diào)查，摸清底子，有針對性的解決就業(yè)。三要抓務(wù)實培訓(xùn)。這幾年培訓(xùn)比較強，力度比較大，國家免費培訓(xùn)的項目比較多，抓培訓(xùn)實際上是治本，就是提倡把勞動人民由勞力型向智能型轉(zhuǎn)變。不能因為沒有一技之長都去挖煤、扛麻袋，這些都是體力型的勞動，特別是現(xiàn)在一些煤礦的安全防護(hù)設(shè)施不到位，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，一些礦工不是性命難保，就是造成肢體殘疾，要么就是造成智力障礙，喪失勞動能力只能返鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)后的生活就靠當(dāng)?shù)卣Ｕ?。我們要高度重視這一現(xiàn)象，通過勞動技能培訓(xùn)，真正實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)、技能上崗。（二）抓社保促和諧。社會保障是民生之基。當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型期和人們的物質(zhì)訴求膨脹期，社會保障起到了“調(diào)節(jié)閥”和“穩(wěn)壓器”的作用，要大力推進(jìn)。一要抓擴面提標(biāo)。要穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的覆蓋面，盡可能做到“應(yīng)保盡保、人人參保”。要全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，城鄉(xiāng)居民參保率要達(dá)到92%以上，基本實現(xiàn)全覆蓋。認(rèn)真做好城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡未參保人員、國有企業(yè)“家屬工、五七工”、農(nóng)村“八類人員”等各類特殊群體的社會保障工作；要認(rèn)真落實好各項社保政策，及時發(fā)放待遇。二要抓基金監(jiān)管。社保資金都是“救命錢”、“高壓線”，要認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，落實財務(wù)管理制度，切實加強各類社會保障資金的監(jiān)管，要規(guī)范社保資金支付行為，實行專賬管理、專人負(fù)責(zé)，任何人都不得截留挪用社保資金。縣人社局要加強對重點崗位的監(jiān)督，對相關(guān)工作人員開展經(jīng)常性的警示教育和警示提醒，教育工作人員始終盡好責(zé)任，管好資金，確?；鸢踩?。三要抓政策運用。社保政策十分嚴(yán)肅，我們必須不折不扣地執(zhí)行好上級的有關(guān)政策，縣上不亂開口、不隨意制定政策。但我們在執(zhí)行上級政策時要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于向上級反映問題，比如前一階段，在執(zhí)行文件的過程中就遇到了一些情況，縣人社局快速反映，積極向上匯報情況，提出我們的建議，要予充分肯定。當(dāng)然，在執(zhí)行政策的過程中，也要結(jié)合實際情況靈活運用，適度放寬、用活政策。（三）抓人才促創(chuàng)新。人才就是制高點，要樹立加快發(fā)展、人才第一資源的理念，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機制。一要抓好人才培養(yǎng)。要整合各類培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)人才，既要培養(yǎng)支持發(fā)展的專家隊伍、黨政管理人才、高技能人才，又要突出抓好專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)技工人才隊伍建設(shè)，使我縣既有一定規(guī)模的拔尖創(chuàng)新人才，又有一大批專業(yè)人才和數(shù)以萬計的高素質(zhì)勞動技工。同時，要注重鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)和開發(fā)，加強實用技術(shù)培訓(xùn)，支持農(nóng)村加快發(fā)展。今年，要試點從優(yōu)秀農(nóng)民中為鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招錄幾名工作人員，促進(jìn)更多的人才脫穎而出。同時，還將在大學(xué)畢業(yè)生中招錄一批事業(yè)單位工作人員
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