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正文內(nèi)容

某公司安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程(編輯修改稿)

2025-05-10 01:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、庫房、生產(chǎn)現(xiàn)場,食堂等進(jìn)行安全防火檢查及對(duì)節(jié)假日加班人員的思想教育、生活安排和安全防火措施的落實(shí)情況的檢查。三十四、生產(chǎn)作業(yè)場所防火、防爆管理制度加強(qiáng)車間、廠房、易燃、可燃或液體作業(yè)場所的通風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)密封設(shè)備及管件巡查。在易燃場所使用扳手、錘子等工具應(yīng)用銅或鋁的,嚴(yán)禁使用鐵制工具。粉碎機(jī)等應(yīng)安裝磁鐵分離器,以便吸離混雜在物料中的鐵物質(zhì),防止產(chǎn)生火花發(fā)生爆炸。禁止穿化纖衣物、帶釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆場所。機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃易爆場所必須帶防火帽并有接地線。有害作業(yè)應(yīng)與無害作業(yè)區(qū)分開,作業(yè)區(qū)不準(zhǔn)住人。二十五、安全用電管理制度電氣設(shè)備、線路的設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行、維護(hù)、檢修和試驗(yàn)等,都必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全工作規(guī)程。電氣工作人員嚴(yán)格執(zhí)行停電、送電和監(jiān)護(hù)等制度,并熟知觸電緊急救護(hù)法。各種手持電動(dòng)工具要有管理制度,經(jīng)常保持完好。非電氣專職人員,不準(zhǔn)隨意觸摸電氣設(shè)備。人體接觸或超過導(dǎo)線的高度操作時(shí),要把導(dǎo)線的電源切斷。凡是檢查、檢修機(jī)電設(shè)備時(shí)必須先切斷電源,掛上警示標(biāo)志,必要時(shí)要設(shè)專人監(jiān)護(hù)。二十六、安全警示標(biāo)志管理制度安全警示標(biāo)志管理工作由安全科負(fù)責(zé)。建立警示標(biāo)志登記臺(tái)賬,要將警示標(biāo)志的設(shè)置時(shí)間、位置、具體負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)清楚,建立臺(tái)賬并存檔。各警示標(biāo)志要由專人管理負(fù)責(zé)。對(duì)警示標(biāo)志要進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)警示標(biāo)志不清或丟失的要立即更換、補(bǔ)齊。每名工人要愛護(hù)關(guān)心警示標(biāo)志,不得隨意破壞,對(duì)不愛護(hù)損壞警示標(biāo)志的職工要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。在易燃、易爆炸、中毒、腐蝕、窒息、灼傷、高溫、噪聲、粉塵、泄露、觸電、傾覆、撞擊、墜落、墜物、碾軋、滑坡、坍塌等較大危險(xiǎn)、危害因素的部位和有關(guān)設(shè)施設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。二十七、隱患排查制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,制定本制度。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。 公司經(jīng)理對(duì)本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報(bào)告。各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并組織整改。公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。排查依據(jù)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行。公司將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。公司應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于下一季度后5日內(nèi)和下一年1月31日前向縣安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由公司主要負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(1)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;(2)隱患的危害程度和整改難易程度分析;(3)隱患的治理方案。對(duì)于一般事故隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對(duì)于重大事故隱患,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(1)整改的目標(biāo)和任務(wù);(2)采取的方法和措施;(3)經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí);(4)負(fù)責(zé)整改的人員;(5)整改的時(shí)限和要求;(6)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。公司各級(jí)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故隱患整改過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)車間、班組發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等安全措施,并及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報(bào)告。二十八、隱患排查責(zé)任制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對(duì)各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發(fā)生,建立隱患排查責(zé)任制度,對(duì)事故隱患實(shí)行分級(jí)管理負(fù)責(zé)制。公司經(jīng)理對(duì)本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。公司各副經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好隱患排查治理工作按照工作分工,各車間、班組負(fù)責(zé)人有對(duì)本車間、班組事故隱患的排查整改和上報(bào)責(zé)任。公司任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報(bào)告。職工有通過各種途徑上報(bào)的事故隱患的責(zé)任。接到職工上報(bào)后,接報(bào)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行查實(shí),并認(rèn)真協(xié)調(diào)、督促有人員進(jìn)行徹底整改。各車間、班組要在各自職責(zé)范圍內(nèi),定期組織安全生產(chǎn)情況的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的排查。各車間、班組對(duì)重大隱患或一時(shí)難以解決的隱患,要及時(shí)采取必要的臨時(shí)安全措施,并立即上報(bào)主要負(fù)責(zé)人,由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決;主要負(fù)責(zé)人不能解決的重大事故隱患,應(yīng)隨時(shí)召開會(huì)議研究解決措施,公司無法解決的,立即向縣安監(jiān)局及有關(guān)部門報(bào)告。公司要建立健全事故隱患排查制度,將職工舉報(bào)、檢查發(fā)現(xiàn)、上報(bào)等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、整改責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄;建立健全重大危險(xiǎn)源檔案,將各車間、班組內(nèi)危險(xiǎn)源數(shù)量、類型、具體位置和部位、危險(xiǎn)程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、責(zé)任人員、檢查時(shí)間、檢查情況等詳細(xì)登記造冊。公司對(duì)事故隱患進(jìn)行定期匯總向縣安監(jiān)局匯報(bào),并對(duì)事故隱患整改情況進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患未按照職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真整改或未按規(guī)定上報(bào)的各類隱患,發(fā)生問題,按《隱患排查獎(jiǎng)懲制度》及有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅處理。每季度總經(jīng)理要組織一次生產(chǎn)全面檢查,研究分析安全生產(chǎn)存在問題,消除安全隱患。二十九、隱患排查登記和消除報(bào)告制度為加強(qiáng)事故隱患整改的監(jiān)督管理,保證隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患的及時(shí)整改,根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》要求,制定本制度。公司對(duì)隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患要建立隱患排查登記臺(tái)帳。公司組織的隱患排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患和重大事故隱患由安全科負(fù)責(zé)登記。各車間、班組隱患排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患屬于本車間、班組自己能夠獨(dú)立完成整改的,由本車間、班組進(jìn)行登記;如本車間、班組自己不能完成的整改項(xiàng)目,報(bào)公司安全科進(jìn)行登記建檔。隱患排查登記內(nèi)容:隱患排查參加人員、時(shí)間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗(yàn)收情況等內(nèi)容。公司對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進(jìn)行整改,整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字;對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案,并及時(shí)向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)告。排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后,整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書面匯報(bào)事故隱患的整改情況,并在整改回執(zhí)上簽字,整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收,在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺(tái)帳上簽字,一般事故隱患隱患消除;重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后,由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收,并登記建檔,同時(shí)向安監(jiān)局和有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患的整改情況,重大事故隱患隱患消除。事故隱患整改責(zé)任人在整改過程中,要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告整改進(jìn)度、整改存在問題等情況,公司主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題,確保事故隱患按期限完成整改。三十、隱患排查獎(jiǎng)懲制度為保證隱患排查制度的全面落實(shí),按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,防止各類事故的發(fā)生,制定本制度。在隱患排查中積極排除事故隱患,避免了事故發(fā)生,對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納,收到顯著效果,給予100元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。在隱患排查期間為搶救公司財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小,給予200元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。在隱患排查中表現(xiàn)突出,受到有關(guān)部門的表彰,給予500元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。違反《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50-200元的處罰。嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理制度,在隱患排查期間對(duì)于一般性違章行為,以部門和車間為考核單位,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處罰。在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為,其后果嚴(yán)重的,處以500元罰款,并免除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)明知故犯,多次教育仍然違章者,停止工作到安全科重新接受安全教育,安全教育合格后方能上崗。對(duì)于在隱患排查中,未認(rèn)真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者,根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小從重處罰,造成嚴(yán)重后果的,交司法機(jī)關(guān)處理,事故的其他責(zé)任者和責(zé)任部門按安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。三十一、隱患排查治理資金使用制度 安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ),安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分,特別是安全隱患這塊,關(guān)系這整個(gè)生產(chǎn)的安全系數(shù)??偨?jīng)理及財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費(fèi)用。從安全生產(chǎn)投入資金中撥付30%用于隱患治理。對(duì)隱患治理的資金,公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)其獨(dú)立開戶,做到??顚S?。在使用資金時(shí),應(yīng)編制計(jì)劃,及時(shí)報(bào)本公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批,審批權(quán)限及資金限額按公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。對(duì)重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定,應(yīng)進(jìn)行可行性評(píng)價(jià),會(huì)審,確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。在使用資金上應(yīng)做到“三到位”,即責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”即定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。 人行部對(duì)各部門所簽署撥付的事故隱患排查治理專項(xiàng)資金進(jìn)行管理并監(jiān)督,對(duì)各部門確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金以及已反映存在的問題的項(xiàng)目和資金實(shí)施監(jiān)管。一旦事故隱患治理方案確定后,要且包資金到位,保證隱患治理工作的連續(xù)性,確保治理工程按時(shí)限要求,保質(zhì)保量的完成。公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總,安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、按計(jì)劃實(shí)施,采購辦應(yīng)掌握草狗的安全設(shè)施、設(shè)備物資是否合格有效。專項(xiàng)資金使用結(jié)果應(yīng)每年向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。隱患治理所發(fā)生的費(fèi)用,要求結(jié)算票價(jià),存檔備查。三十二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、總則:為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。二、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)部門和人員的職責(zé)經(jīng)理的職責(zé)(1)、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。(2)、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。(3)、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。(4)、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。(5)、根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。(6)、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。(7)、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副職、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職
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