【文章內(nèi)容簡介】 果。⑥每半年或一年進行一次代理商資格的考評，合格者連任，不合格者撤銷。（2）對代理商的輔導(dǎo)辦法。①制訂代理商管理制度。②有償代培代理商的業(yè)務(wù)員。③定期（每年兩次）提供無償經(jīng)營管理培訓(xùn)。④提供產(chǎn)品系列宣傳品等資料。⑤提供各項管理制度、市場運作方案等方面的支持。⑥針對業(yè)績較差地區(qū)的代理商，可做“專項研究”，找出病因，對癥下藥。⑦協(xié)助各代理商擬定針對區(qū)域市場的促銷方案，以及協(xié)助舉辦產(chǎn)品推廣、訂貨會等。 ⑧接受各代理商及其重要客戶的咨詢，解答各類經(jīng)營、管理問題。⑨各級主管定期視察各代理商區(qū)域市場經(jīng)營情況。第十二條 違規(guī)處罰。（1）各代理商在經(jīng)營過程中，采取不合作態(tài)度或者有損害產(chǎn)品信譽行為時，視情節(jié)輕重，將對其提出書面警告，直至取消其代理資格。（2）未按有關(guān)規(guī)定和本制度開展工作的，但暫時尚未造成損失的，將提出書面警告并限期整改。（3）連續(xù)兩年達不到規(guī)定銷售責任額時，代理資格自動取消。（4）未經(jīng)同意，代理銷售產(chǎn)品相類似產(chǎn)品的，公司將提出書面警告并限期改正；限期未改正者，將直接取消其代理資格。（5）不遵守指定的銷售區(qū)域，以非指定價格在其他銷售區(qū)域銷售產(chǎn)品，或不按本制度的規(guī)定執(zhí)行，造成與其他銷售代理糾紛時，將視其情節(jié)輕重，處以5萬元以下的罰款，并取消其代理資格，情節(jié)嚴重者將移交人民法院裁決。（6）違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司一般損失的，將合理評估損失額度，公司對其進行5000元以內(nèi)的經(jīng)濟處罰（一般損失是指損害公司商譽，但不足以影響公司在該區(qū)域的形象及產(chǎn)品形象的；或者經(jīng)濟利益損失在5000元以下的；或者將本協(xié)議的內(nèi)容透露給第三方；或者違反公司的保密制度，透露機密級以下的相關(guān)資訊及商業(yè)信息的）。（7）違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司重大損失的，公司將對其處以5000～20000元罰款，情節(jié)嚴重者將直接取消其代理資格并交由人民法院裁決。（重大損失是指利益損失高于上述“一般損失”或者程度深于“一般損失”的損失）。（8）代理商須自覺接受本制度約束。若代理商違反本制度的規(guī)定或未完成銷售責任額，公司有權(quán)暫停供貨，直到終止代理關(guān)系。（9）代理商如嚴重違反相關(guān)規(guī)章制度或特許代理協(xié)議，公司可隨時解除雙方約定的部分或全部契約。第十三條 附則。（1）本制度作為代理協(xié)議的附件，與代理協(xié)議具有同等法律效力。（2）公司將本著“誠信為本、長期服務(wù)”的宗旨和“公平合理、優(yōu)勝劣汰”的原則對代理商進行合理布局和調(diào)整，以實現(xiàn)互利互惠、共同快速發(fā)展的目的。（3）因其他原因需終止代理關(guān)系，需向公司提出書面申請，經(jīng)本公司確定后，退還代理保證金。（4）代理商之間發(fā)生業(yè)務(wù)競爭和沖突，將依據(jù)公平、公正、公開的原則按相關(guān)制度予以調(diào)解、處理。（5）如公司與各代理商之間出現(xiàn)協(xié)議上的糾紛，由公司所在地法院裁決。（6）本制度的制訂、修改與廢止皆經(jīng)由公司集體討論決定，解釋權(quán)歸本公司所有。（7）本制度自年月日起施行。代理商管理制度省級代理商管理制度(四)[篇一:代理商管理制度]第一條、制度的主旨為加強對全國代理商的統(tǒng)一管理，規(guī)范各地區(qū)代理商行為，確保深圳市鑫鵬安電子有限公司(以下簡稱本公司)的系列產(chǎn)品在全國區(qū)域的順利銷售，特制定如下代理商管理制度，要求各代理商認真貫徹，嚴格遵守。第二條、代理區(qū)域各級代理商業(yè)務(wù)范圍只限合約內(nèi)的代理區(qū)域，在其周邊未有其他代理商之前、可跨地區(qū)開展業(yè)務(wù)，如周邊地區(qū)設(shè)有代理商后需即行停止。第三條、成為代理商的條件申請成為本公司代理商的企事業(yè)單位或個人應(yīng)符合如下條件:必須是可以獨立承擔民事責任的企業(yè)或個人。在當?shù)赜辛己玫纳鐣P(guān)系。代理商管理制度。熟悉安防監(jiān)控市場和相關(guān)產(chǎn)品。具有一定流動資金，有支付首批進貨款的能力。熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能為客戶進行現(xiàn)場使用演示。具有制定市場拓展計劃并實施計劃的能力，能配合公司開展市場推廣活動。具有敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識，在客戶要求的情況下，代理商要為本地的客戶提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。第四條、申請代理的步驟企事業(yè)單位或個人申請，必須是在中國境內(nèi)登記注冊的企事業(yè)單位或個人。本公司對代理申請人進行審核。代理商管理制度。通過審核的代理申請人，凡以企事業(yè)單位名義申請需向本公司提供營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件)， 特種設(shè)備安全管理制度省級代理商管理制度(五)[篇一:特種設(shè)備安全管理制度匯編]前言1制定本匯編的目的1為了加強對特種設(shè)備生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)的安全管理工作，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。2在全區(qū)范圍推進特種設(shè)備系統(tǒng)性管理工作。3加強制度建設(shè)，從源頭上遏制特種設(shè)備事故的發(fā)生。2制定本匯編的依據(jù)1安全生產(chǎn)法2特種設(shè)備安全監(jiān)察條例3其他國家有關(guān)特種設(shè)備的規(guī)章、技術(shù)法規(guī)和標準3本匯編的適用范圍鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設(shè)施和廠(場)內(nèi)機動車輛。特種設(shè)備安全管理制度。崗位責任制度1主要負責人崗位職責1貫徹和遵守特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，建立、健全本單位特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，簽訂特種設(shè)備安全使用管理目標責任書和特種設(shè)備安全使用承諾書，層層落實安全管理責任制，組織制定本單位特種設(shè)備安全工作計劃，并監(jiān)督落實，確保本單位特種設(shè)備安全；2應(yīng)當根據(jù)單位特種設(shè)備情況和相關(guān)要求設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或者配備專職、兼職的安全管理人員，設(shè)置特種設(shè)備操作人員，安全管理人員和操作人員均應(yīng)當經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的特種設(shè)備管理工作。3確保特種設(shè)備必要的經(jīng)濟投入和人員保障，定期組織特種設(shè)備安全檢查，及時消除特種設(shè)備事故隱患，3報驗是指:由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設(shè)備使用所在地特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報法定檢驗的行為。2特種設(shè)備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設(shè)備檢驗事項的職能部門，特種設(shè)備安全管理人員是具體負責人。3特種設(shè)備使用單位應(yīng)當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。[篇二:特種設(shè)備相關(guān)職責、制度、操作規(guī)程、安全管理]特種設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)本單位特種設(shè)備使用的實際情況，制定切實可行的以崗位責任制為中心的各項安全管理制度，并定期檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。(一)崗位安全責任制度使用單位應(yīng)明確以下崗位職責:主要負責人崗位職責使用單位是特種設(shè)備安全的責任主體。使用單位的主要負責人是特種設(shè)備安全的第一責任人，對本單位特種設(shè)備的安全全面負責。應(yīng)制定明確的、公開的、文件化的安全目標，為實現(xiàn)安全目標提供必需的資源保障，并對目標實現(xiàn)情況進行考核。其內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于):接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。嚴格執(zhí)行國家和湖南省有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準及有關(guān)規(guī)定的要求。設(shè)立負責特種設(shè)備安全的管理機構(gòu)和人員。負責特種設(shè)備安全生產(chǎn)資金的投入，納入企業(yè)年度經(jīng)費計劃，并有效實施。安全管理負責人崗位職責安全管理負責人受主要負責人委托，全面負責本單位特種設(shè)備的使用安全管理，組織實施單位的使用安全管理制度。安全管理負責人應(yīng)當熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識，了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于):接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。組織制定特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。組織特種設(shè)備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。負責特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標準化建設(shè)。特種設(shè)備安全管理人員崗位職責特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當掌握相關(guān)的安全技術(shù)知識，熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和標準，持證上崗。其內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于):接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除。定期、不定期檢查特種設(shè)備或糾正特種設(shè)備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負責人；收集、管理特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；編制日常安全檢查計劃并組織落實；編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作；提出應(yīng)急救援演習計劃，負責組織應(yīng)急救援演習具體工作；組織實施特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。配合特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和檢驗檢測機構(gòu)實施安全監(jiān)督檢查、檢驗檢測和作業(yè)人員考核。傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。接到故障報警后，立即趕赴現(xiàn)場，組織作業(yè)人員實施救援；實施對特種設(shè)備安裝、改造、維修和維保工作的監(jiān)督。特種設(shè)備操作人員崗位職責特種設(shè)備操作人員應(yīng)具備相應(yīng)的操作技能，嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。其內(nèi)容應(yīng)包括(但不限于):持證上崗，嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，并向現(xiàn)場管理人員和單位主要負責人報告；拒絕違章指揮；自覺接受用人單位的安全管理和特種設(shè)備監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查；積極參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全；按照單位安排，認真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作；做好工作記錄；按時參加作業(yè)人員證件復(fù)審。特種設(shè)備安全檔案管理人員崗位職責特種設(shè)備安全檔案管理人員應(yīng)當負責檔案材料的收集、歸檔、借閱及保管工作，確保本單位特種設(shè)備安全檔案齊全完好。[篇三:煤礦特種設(shè)備安全管理制度]為保證梨園河煤礦生產(chǎn)工作正常順利進行，落實安全生產(chǎn)的主體責任，加強對特種設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備安全運行，為海石灣煤礦的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障，使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道，依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(以下簡稱條例)等法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合梨園河煤礦實際，特制定本制度。一、特種設(shè)備安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制安全生產(chǎn)責任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責的制度，應(yīng)根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。礦長是負責特種設(shè)備安全的第一責任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門全面負責本單位的特種設(shè)備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員，各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的特種設(shè)備崗位責任制如下:(一)崗位責任制各級人員的安全生產(chǎn)責任制:(1)礦長崗位職責:礦長是負責特種設(shè)備安全的第一責任人，全面負責本礦特種設(shè)備安全工作。嚴格執(zhí)行國家和忻州市有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標準的要求。明確落實特種設(shè)備安全的措施，設(shè)立負責特種設(shè)備安全的管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急