【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分計(jì)算：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分＝日常檢查得分30%+月中檢查得分30%+月末驗(yàn)收得分施工難度系數(shù)40%未按期整改隱患扣分100%177。獎(jiǎng)罰分100%。（四）考核以面（頭）為單位，若施工單位有兩個(gè)或多個(gè)工作面時(shí)，分工作面進(jìn)行考核打分，但單位最終綜合得分取各工作面平均得分。（五）月中單位工程結(jié)束，施工單位需向生產(chǎn)技術(shù)科提出驗(yàn)收申請(qǐng)，由生產(chǎn)技術(shù)科組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收，并對(duì)工作面進(jìn)行考核打分，并參與月末評(píng)比。（六）當(dāng)掘進(jìn)區(qū)隊(duì)當(dāng)月全部施工措施工程時(shí)，區(qū)隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)?yōu)槠綍r(shí)檢查得分，該得分原則上不能超過當(dāng)月采掘區(qū)隊(duì)的平均分，且不參與月末評(píng)比。（七）獎(jiǎng)罰分、礦進(jìn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，好的做法或亮點(diǎn)被提出表揚(yáng)或推廣應(yīng)用的，每次對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分加2分。，每次對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分扣2分/次。，每次對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分扣1分/次。，當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分扣3分/次。，對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分扣1分/條。，工程量不予認(rèn)可，按《趙固一礦開掘（修）工程質(zhì)量管理細(xì)則》予以處罰，并對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合考核得分扣1分/次。（八）月底驗(yàn)收結(jié)束后由生產(chǎn)技術(shù)科及時(shí)召開工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定會(huì)議，對(duì)采掘工作面的工程質(zhì)量等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。對(duì)驗(yàn)收結(jié)論存在分歧的，生產(chǎn)技術(shù)科科長有權(quán)對(duì)各組驗(yàn)收結(jié)論進(jìn)行重新討論、復(fù)驗(yàn)。第九條 獎(jiǎng)懲辦法（一）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分90分以上(含90分)的為一級(jí)，80～90分之間（含80分）的為二級(jí)，70～80分之間（含70分）的為三級(jí)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分不得低于70分。（二）按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分從高到低進(jìn)行對(duì)標(biāo)排名，綜合排名第一名獎(jiǎng)區(qū)隊(duì)30000元，正職獎(jiǎng)勵(lì)1000元，副職獎(jiǎng)勵(lì)800元；綜合排名第二名獎(jiǎng)區(qū)隊(duì)10000元，正職獎(jiǎng)勵(lì)500元，副職獎(jiǎng)勵(lì)400元。綜合排名最后一名罰區(qū)隊(duì)30000元，正職罰款1000元，副職罰款800元；綜合排名倒數(shù)第二名罰區(qū)隊(duì)10000元，正職罰款500元，副職罰款400元。均在月度單位工資總額中兌現(xiàn)。（三）掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最終得分，由生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)日常檢查、旬檢、月末驗(yàn)收綜合考核后，將考核結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，最終獎(jiǎng)罰結(jié)果由企管科執(zhí)行。（四）因工程質(zhì)量問題被集團(tuán)通報(bào)的，當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)扣50%。因工程質(zhì)量問題被集團(tuán)停產(chǎn)整頓的，當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。經(jīng)驗(yàn)收，不合格的工作面、巷道扣除單位本月工資總額的20％，整改合格后次月返還10％。第十條 附表中檢查項(xiàng)目及扣分標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)技術(shù)科有權(quán)根據(jù)不同時(shí)期實(shí)際情況適當(dāng)微調(diào)，但務(wù)必做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，考核公平、公正。第十一條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件5：錨桿支護(hù)巷道質(zhì)量驗(yàn)收表工程名稱： 驗(yàn)收區(qū)段： ～ m 工程量： m 總得分：規(guī)格質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量要求及允許誤差測(cè)點(diǎn)部位檢查點(diǎn)檢查（抽查）記錄（通尺 m）合格（mm）凈寬中左： mm中右： mm有中線巷道0～100左右凈高；mm有腰線的0100mm，無腰線的50200mm，內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目允許偏差測(cè)點(diǎn)部位檢查點(diǎn)檢查（抽查）記錄（通尺 m）錨桿的安裝質(zhì)量安裝牢固托板密貼緊固頂板兩幫梁的安裝質(zhì)量搭接良好不彎曲緊貼巷壁頂板兩幫起錨高度≤300mm左右錨桿外露10～40mm頂板兩幫錨桿間排距100～100mm最大值最小值錨桿角度不應(yīng)小于75176。頂板兩幫錨桿錨固力不應(yīng)小于設(shè)計(jì)值的90%頂板兩幫錨桿預(yù)緊扭矩≥頂板兩幫錨索外露150～250mm頂板兩幫錨索間排距100～100mm最大值最小值1錨索預(yù)緊力頂板≥150kN；幫部≥100kN頂板兩幫1錨索錨固力頂板≥300kN；幫部≥200kN頂板兩幫1鋪網(wǎng)質(zhì)量網(wǎng)間壓接牢固并按規(guī)定綁扎頂板兩幫其他水溝道軌排水管單體柱淋水 m179。/min；坡度 度。備注：驗(yàn)收人員簽字： 檢驗(yàn)日期： 年 月 日附件6：鋼筋網(wǎng)噴射混凝土支護(hù)巷道質(zhì)量驗(yàn)收表工程名稱： 驗(yàn)收區(qū)段： ～ m 工程量： m 總得分： 規(guī)格質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量要求及允許誤差測(cè)點(diǎn)部位檢查點(diǎn)檢查（抽查）記錄（通尺 m）合格（mm）凈寬設(shè)計(jì)中心左： mm設(shè)計(jì)中心右： mm主要巷道左上中0～100下無中線巷道右上中50～200下凈高設(shè)計(jì)拱徑： mm設(shè)計(jì)墻高： mm主要巷道拱徑左中0～100右一般巷道及無腰線巷道墻高左中50～200右巷道坡度偏差不得超過1‰左幫右?guī)蛢?nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目允許偏差測(cè)點(diǎn)部位檢查點(diǎn)檢查（抽查）記錄（通尺 m）噴層厚度不低于設(shè)計(jì)值90%頂左右表面平整度≤50兩幫錨桿間排距100～100最大值最小值錨桿外露10～40頂左右錨桿角度不應(yīng)小于75176。頂左右錨桿預(yù)應(yīng)力不應(yīng)小于設(shè)計(jì)值的90%頂左右錨桿抗拔力不應(yīng)小于設(shè)計(jì)值的90%頂左右錨索間排距100～100最大值最小值錨索外露150～250頂左右1錨索角度177。3176。頂左右1錨索預(yù)應(yīng)力不應(yīng)小于設(shè)計(jì)值的90%頂左右1錨索抗拔力不應(yīng)小于設(shè)計(jì)值的90%頂左右1鋪網(wǎng)質(zhì)量網(wǎng)間壓接牢固并按規(guī)定綁扎頂左右頂左右備注架棚 架坡度 度核定等級(jí)：驗(yàn)收人員簽字：夾煤mm淋水m179。/min其它 檢驗(yàn)日期： 年 月 日附件7：工鋼棚支護(hù)巷道質(zhì)量驗(yàn)收表工程名稱： 驗(yàn)收區(qū)段： ～ m 工程量： m 總得分：規(guī)格質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量要求及允許誤差測(cè)點(diǎn)部位檢查點(diǎn)檢查（抽查）記錄（通尺 m）合格（mm）凈寬中左： mm中右： mm有中線巷道0～100左右凈高；mm有腰線的0100mm，無腰線的50200mm，內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目允許偏差測(cè)點(diǎn)部位檢查點(diǎn)檢查（抽查）記錄（通尺 m）棚腿扎腳0～+50mm左幫右?guī)椭Ъ芰号ぞ亍?0mm最大值最小值支架梁水平誤差≤40mm最大值最小值棚梁接口離合、錯(cuò)位≤5mm最大值最小值錨桿外露10～40mm頂板兩幫錨桿間排距100～100mm最大值最小值錨桿角度不應(yīng)小于75176。頂板兩幫錨桿錨固力不應(yīng)小于設(shè)計(jì)值的90%頂板兩幫錨桿預(yù)緊扭矩≥頂板兩幫錨索外露150～250mm頂板兩幫1錨索間排距100～100mm最大值最小值1錨索預(yù)緊力頂板≥150kN；幫部≥100kN頂板兩幫1錨索錨固力頂板≥300kN；幫部≥200kN頂板兩幫1鋪網(wǎng)質(zhì)量網(wǎng)間壓接牢固并按規(guī)定綁扎頂板兩幫其他水溝道軌排水管單體柱淋水 m179。/min；坡度 度。備注：驗(yàn)收人員簽字： 檢驗(yàn)日期： 年 月 日附件8：驗(yàn)收主要存在問題表項(xiàng)目主要問題備 注一工程質(zhì)量二一通三防三文明施工四掘進(jìn)安全設(shè)施五機(jī)電設(shè)備管理合計(jì)合計(jì)罰款： 元； 組長簽字：附件9：掘進(jìn)工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容基本要求標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方法存在問題得分一、生產(chǎn)組織(5分)生產(chǎn)接續(xù)、規(guī)模生產(chǎn)的要求；，采掘關(guān)系合理，保證正常接續(xù)2查資料。1項(xiàng)不符合要求不得分勞動(dòng)組織，循環(huán)作業(yè)圖表編制規(guī)范；、無積煤（矸），不拖班延點(diǎn)，工時(shí)利用率高2查現(xiàn)場(chǎng)和記錄。運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)輸能力與掘進(jìn)進(jìn)度相匹配，系統(tǒng)簡(jiǎn)單、合理1查現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)計(jì)。1項(xiàng)不符合要求不得分二、設(shè)備配置(10分)運(yùn)輸配置、能力匹配，無制約出煤（矸）的因素；、設(shè)備應(yīng)采用機(jī)械運(yùn)輸，人工運(yùn)料距離不應(yīng)超過300m4查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施配置。人工運(yùn)料距離超過規(guī)定扣2分，掘進(jìn)機(jī)械使用機(jī)械裝運(yùn)煤（矸），掘進(jìn)施工機(jī)械、機(jī)具應(yīng)齊全可靠3查現(xiàn)場(chǎng)。1處不符合要求則不得分機(jī)械化程度綜掘機(jī)械化程度不低于30%3查資料。每降低10個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止三、技術(shù)保障(10分)管理體系，崗位責(zé)任制健全；、地質(zhì)水文分析預(yù)報(bào)制度2查相關(guān)制度及記錄。1項(xiàng)不符合要求不得分