【文章內(nèi)容簡介】 ，加強(qiáng)安全責(zé)任意識和社會公德意識，確實(shí)加強(qiáng)對安全行車監(jiān)督，做到全力降壓道路交通事故，杜絕各類交通事故等各種重大違章現(xiàn)象的發(fā)生，特與商品混凝土供應(yīng)廠家簽定安全行車責(zé)任書：自覺做到遵章守紀(jì)，自覺樹立法規(guī)意識，社會公德意識和安全意識。不開“英雄車”、“賭氣車”，不亂闖信號、不亂停亂放，嚴(yán)禁超載、超速，嚴(yán)禁酒后駕駛；做到文明行車，謹(jǐn)慎駕駛。攪拌車、散裝水泥車、泵車要有統(tǒng)一標(biāo)志，車容整潔，不沾漿，行車不滴漏；重視車輛日常維修保養(yǎng)，做好例保工作。沒有重大安全事故，做到文明駕駛；應(yīng)制訂駕駛員不準(zhǔn)疲勞開車，連續(xù)開車時(shí)間不超過12小時(shí)等相關(guān)制度。 積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)及活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。車輛出工地前應(yīng)沖洗干凈，保持車容整潔。甲方：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 乙方：機(jī)械挖土 責(zé)任人： 責(zé)任人: 24 項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)責(zé)任書 單位工程：結(jié) 構(gòu)： 面積：一、工程安全目標(biāo)：《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ5999安全檢查評分匯總表得分值在70分及其以上。文明施工達(dá)到市容環(huán)境衛(wèi)生、場容場貌整潔的要求，按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ5999文明施工檢查評分表得分值在70分及其以上。月工傷事故頻率和歇工控制在2‰以內(nèi)。二、責(zé)任目標(biāo)分解：根據(jù)集團(tuán)公司（分公司）與項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任合同書中有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)內(nèi)容明確工程安全管理目標(biāo)，項(xiàng)目部將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員和各施工班組，使工程項(xiàng)目的安全責(zé)任目標(biāo)層層落實(shí)，共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。目標(biāo)分解責(zé)任人：項(xiàng)目經(jīng)理：（本人簽名）項(xiàng)目副經(jīng)理：（本人簽名） 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人：（本人簽名）項(xiàng)目施工員：（本人簽名）項(xiàng)目安全員：（本人簽名）項(xiàng)目材料員：（本人簽名）泥工班長：（本人簽名）砼工班長: （本人簽名）木工班長：（本人簽名）鋼筋工班長：（本人簽名）登高工班長：（本人簽名）電工班長：（本人簽名）電焊工班長：（本人簽名）三、責(zé)任目標(biāo)分解考核內(nèi)容：具體見各施工管理人員和各施工班組安全責(zé)任目標(biāo)考核表。 項(xiàng)目部（蓋章） 年月日 24 項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)責(zé)任書 單位工程：結(jié) 構(gòu)： 面積：一、工程安全目標(biāo)：《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ5999安全檢查評分匯總表得分值在70分及其以上。文明施工達(dá)到市容環(huán)境衛(wèi)生、場容場貌整潔的要求，按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ5999文明施工檢查評分表得分值在70分及其以上。月工傷事故頻率和歇工控制在2‰以內(nèi)。二、責(zé)任目標(biāo)分解：根據(jù)集團(tuán)公司（分公司）與項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任合同書中有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)內(nèi)容明確工程安全管理目標(biāo)，項(xiàng)目部將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員和各施工班組，使工程項(xiàng)目的安全責(zé)任目標(biāo)層層落實(shí)，共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。目標(biāo)分解責(zé)任人：項(xiàng)目經(jīng)理： 項(xiàng)目副經(jīng)理： 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目施工員： 項(xiàng)目安全員： 項(xiàng)目材料員： 泥工班長： 砼工班長:木工班長： 鋼筋工班長： 登高工班長： 電工班長：電焊工班長：三、責(zé)任目標(biāo)分解考核內(nèi)容：具體見各施工管理人員和各施工班組安全責(zé)任目標(biāo)考核表。 項(xiàng)目部（蓋章） 年 月 日 項(xiàng)目部職業(yè)健康安全管理保證網(wǎng)絡(luò) 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理主任工程師 項(xiàng)目書記綜合辦財(cái)務(wù)科材料科技術(shù)科施工科安全科鋼筋班點(diǎn)焊班木工班泥工班砼班登高班電工班班組工人 項(xiàng)目部（蓋章） 年 月 日 注：其它環(huán)境管理保證網(wǎng)絡(luò)，文明施工保證網(wǎng)絡(luò)，治安消防保證網(wǎng)絡(luò)，防汛、抗臺保證網(wǎng)絡(luò)等參考上圖制定。項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核制度按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書,為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo),將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員、各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職、各負(fù)其責(zé)，特對項(xiàng)目管理人員實(shí)行定期考核。一、考核對象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目質(zhì)量員、項(xiàng)目材料員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、架子工班長、電工班長、電焊工班長。二、考核人：集團(tuán)公司（分公司）安全部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核各管理人員。三、考核時(shí)間：每月四、考核形式：采用考核表評分形式。五、考核評價(jià)：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分急以上為優(yōu)良，考核分值在70分及其以上為合格，考核分值在70分以下的不合格。六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適時(shí)給予獎(jiǎng)兌現(xiàn)。 項(xiàng)目部（蓋章） 年 月 日項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任目標(biāo)考核表工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全責(zé)任制未建立崗位責(zé)任制考核制度的扣3分：未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分：各級管理人員安全管理目標(biāo)未分解的扣3分：項(xiàng)目部無安全管理組織機(jī)構(gòu)的扣4分。152安全管理安全防護(hù)設(shè)施及時(shí)到位的扣3分：安全防護(hù)用品未及時(shí)到位的扣2分：注重生產(chǎn)，忽視安全管理工作的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時(shí)落實(shí)，扣5分：安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分。104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時(shí)組織每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按“三定“要求進(jìn)行整改的扣6分。155安全驗(yàn)收未及時(shí)組織有關(guān)人員對專項(xiàng)工程、施工機(jī)具等進(jìn)行驗(yàn)收的扣6分；未在驗(yàn)收單上簽字的扣4分。106施工組織設(shè)計(jì)未組織人員及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案的扣7分；施工組織設(shè)計(jì)未審批的扣3分。107安全教育對進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣5分；項(xiàng)目管理人員、特殊工種無證上崗的扣5分108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分109傷亡事故發(fā)生傷亡事故，未立即組織搶救、迅速上報(bào)的扣4分事故調(diào)查不徹底且防范措施未落實(shí)的扣3分故意隱瞞、虛報(bào)傷亡事故的扣4分10合 計(jì)100被考核人：（簽字）考核人：（簽字）施工單位：（項(xiàng)目上一級安全部門蓋章）項(xiàng)目副經(jīng)理安全責(zé)任目標(biāo)考核表（每月一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全責(zé)任制未建立崗位責(zé)任制考核制度的扣3分：未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分：各級管理人員安全管理目標(biāo)未分解的扣3分：項(xiàng)目部無安全管理組織機(jī)構(gòu)的扣4分。152安全管理安全防護(hù)設(shè)施及時(shí)到位的扣3分：安全防護(hù)用品未及時(shí)到位的扣2分：注重生產(chǎn)，忽視安全管理工作的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時(shí)落實(shí)，扣5分：安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分。104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時(shí)組織每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患未按“三定“要求進(jìn)行整改的扣6分。155安全驗(yàn)收未及時(shí)組織有關(guān)人員對專項(xiàng)工程、施工機(jī)具等進(jìn)行驗(yàn)收的扣6分；未在驗(yàn)收單上簽字的扣4分。106施工組織設(shè)計(jì)未組織人員及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全施工方案的扣7分；施工組織設(shè)計(jì)未審批的扣3分。107安全教育對進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣5分；項(xiàng)目管理人員、特殊工種無證上崗的扣5分108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分109傷亡事故發(fā)生傷亡事故，未立即組織搶救、迅速上報(bào)的扣4分事故調(diào)查不徹底且防范措施未落實(shí)的扣3分故意隱瞞、虛報(bào)傷亡事故的扣4分10合 計(jì)100被考核人：（簽字）考核人：（簽字）施工單位：（項(xiàng)目蓋章）項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任目標(biāo)考核表（每月一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全技術(shù)管理安全技術(shù)操作規(guī)程每缺一項(xiàng)扣5分；對安全技術(shù)問題不能及時(shí)解決的扣10分安全管理檢查評分未達(dá)到 分以上的扣20分202施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)審批扣15分；專項(xiàng)安全施工方案不全面扣10分；專項(xiàng)安全施工方案無針對性扣10分；153安全技術(shù)交底未負(fù)責(zé)做好安全技術(shù)交底的扣15分154安全教育使用“三新技術(shù)”的上崗人員不懂安全技術(shù)操作規(guī)程的扣15分155安全檢查查出技術(shù)方面的事故隱患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改復(fù)查的扣5分；無階段安全檢查評分的扣5分106基坑模板工程未按規(guī)定進(jìn)行基坑支護(hù)變形監(jiān)測的扣15分；模板拆除未進(jìn)行拆模申請批準(zhǔn)的扣15分157現(xiàn)場管理無動火審批手續(xù)的扣10分‘消防設(shè)施不符要求的扣10分；事故發(fā)生后未認(rèn)真從技術(shù)上分析事故原因的扣510分。10合 計(jì)被考核人：（簽字）考核人：（簽字）施工單位：（項(xiàng)目部蓋章）項(xiàng)目施工員安全責(zé)任目標(biāo)考核表（每月一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1現(xiàn)場管理安全設(shè)施未及時(shí)到位扣15分；抓施工進(jìn)度忽視同時(shí)抓安全防護(hù)扣10分；152安全技術(shù)交底交底針對性不強(qiáng)扣68分，交底不全面扣6分；交底未履行簽字手續(xù)扣36分交底不及時(shí)扣15分153安全教育未對工人進(jìn)行三級安全教育就安排上崗施工的扣15分；對班組人員違章作業(yè)未制止扣8分，未對違章人員教育的扣8分；施工員未經(jīng)培訓(xùn)考核上崗的扣8分154安全驗(yàn)收未在驗(yàn)收單上簽字的扣5分；安全設(shè)施不按規(guī)定進(jìn)行檢查的扣15分。155安全檢查查出的事故隱患按“三定”要求整改后未復(fù)查的扣10分；模板工程未檢查驗(yàn)收扣6分；未基坑支護(hù)變形監(jiān)測的扣10分，安全檢查匯總表得分值未達(dá)到合格分及以上的扣10分106生活設(shè)施未建立治安、防火措施的扣510分；生活設(shè)施未與作業(yè)區(qū)明顯劃分的扣6分。107文明施工現(xiàn)場未按總平面圖布局的扣20分；現(xiàn)場未封閉管理的扣10分地面未做到硬化處理的扣10分；夜間施工未經(jīng)許可的扣8分20合 計(jì)100被考核人：（簽字）考核人：（簽字）施工單位：（項(xiàng)目蓋章）項(xiàng)目安全員安全責(zé)任制目標(biāo)考核表（每月一次）工程名稱：杭州曼特電子有限公司生產(chǎn)基地23廠房 考核日期： 序號考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣除分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1安全管理安全資料不切合實(shí)際的扣510分；特種作業(yè)人員一人未持證上崗扣2分；未建立工傷事故檔案的扣4分；無工傷月報(bào)的扣4分。152安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施不及時(shí)落實(shí)，扣8分?，F(xiàn)場實(shí)際與安全技術(shù)措施不相符扣8分；安全技術(shù)措施實(shí)施過程中未檢查、指導(dǎo)、督促的扣5分103安全技術(shù)交底被交底人未拿到書面交底的扣10分；交底書未履行簽字手續(xù)的扣24分104安全教育三級安全教育無具體安全教育內(nèi)容的扣10分；未履行簽字手續(xù)的扣24分；變換工種時(shí)