醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評實施方案(編輯修改稿)
2024-12-01 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分） （ 2）增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。（ 4 分） （二）良好行為記錄及加分標準。 工作表現(xiàn)突出。獲本單位表彰的加 3 分；獲 市 縣級表彰的加 5 分；獲省級以上表彰的加 10 分；獲國家級表彰的加 20 分。 受到患者表揚。受到患方來信表揚或贈送錦旗，給予個人的加 2 分，給予集體的則給相關(guān)人員各加 1 分。 受到媒體表揚。受到市級以上媒體點名表揚的，給個人的加 3 分；給集體的則給相關(guān)人員各加 2 分。 檢舉他人有收受回扣、開單提成或索 要、收受病人財物、亂收費等違規(guī)違紀行為，且檢舉情況屬實的加 3 分。 4 拾金不昧、拒收紅包（或回扣、財物、有價證券等）、不接受病人宴請或按規(guī)定把難以拒收的財物全部及時上繳的，并有登記為依據(jù)的加 3 分。 在工作中，責任心強，工作負責而避免他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責任事故的加 5 分。 有發(fā)明創(chuàng)造或開展新項目新技術(shù)填補本 地 醫(yī)療空白的加8 分；填補本市空白的加 10 分；填補本省空白的加 15 分；填補國內(nèi)空白的加 20 分。 凡是科技成果獎獲得者：縣級獎加 8 分；市級獎加 10分；省級獎加 15 分；國家獎加 20 分。 論文或譯文在專業(yè)雜志刊登者：市級加 2 分；省級加 5分；國家級加 10 分。 （三）不良行為記錄及扣分標準 被投訴服務態(tài)度差，經(jīng)核查屬實的每次扣 3 分；造成不良影響的扣 10 分；性質(zhì)惡劣，影響單位形象的扣 20 分。 無故不參加政治理論和業(yè)務知識學習，不接受職業(yè)道德教育，每次扣 2 分。 未能按時上交醫(yī)德考評表者扣 1 分。 上班時 遲到、早退、 擅自離崗或串崗 、 無正當理由不服從工作安排、因語言不文明與服務對象發(fā)生爭吵的，每次扣 2 分。 未履行好告知義務和服務承諾，造成不良后果的扣 5 分。 工作中發(fā)生的問題解決 不及時或敷衍、回避造成嚴重后果的扣 10 分。 工作不負責任，造成群眾上訪，經(jīng)查證屬實的扣
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