【文章內(nèi)容簡介】 0。 , s. {, n9 hamp。 t) X X$ |) A6 q時間 用車人簽字 % p3 f. @/ l4 O, L6 M( y* N+ |amp。 _$ G x+ N( }* g6 I第二節(jié)　電話費使用規(guī)定8 kamp。 @D Ramp。 R, [% `( O39。 Q3 k第一條電話管理由綜合辦公室統(tǒng)一負責(zé)。% F$ z c( Q% V, X6 J第二條各部室工作人員不準使用辦公電話辦私事，更不準借給外來人員使用，因公使用電話前，必須在電話記錄本上填寫姓名、使用電話號碼、聯(lián)系事宜和受話地點。 `+ ~* A) x0 J6 h第三條各部室電話要嚴格控制使用，每月定額使用，超出部分部門自負。/ \9 l0 U% h5 q: q$ v6 |7 d第四條嚴禁工作人員非公撥打服務(wù)信息電話。1 f$ o p/ [V, L`第五條手機費根據(jù)實際情況每月報銷，報銷的手機要保證工作時間內(nèi)開機。 L第六條辦公室月底必須按話費標準將所交話費清單交至財務(wù)，以財務(wù)開出的收款收據(jù)為憑進行核對。2 t( R第三節(jié)　招待費用的規(guī)定$ e$ t0 H% M6 v$ n39。 t第一條對各項目經(jīng)理部的招待費用嚴格控制，凡因業(yè)務(wù)往來需招待用餐的，必須由各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可按標準招待用餐。 ^1 c3 y _+ k( U z第二條一律不準在外餐館用餐，如有特殊原因確需在外招待，必須有各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可辦理，否則發(fā)票不予報銷。5 m( Y3 X7 g$ B% F% d! T. G( o第三條上級領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)、檢查工作，原則上一律由公司安排統(tǒng)一就餐，按每人每餐12元標準辦理。 g39。 ~ 第四條一切招待費用，必須由各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，堅持按報銷程序報銷的制度，招待外部人員應(yīng)控制陪餐人數(shù)。8 B( P6 o7 v。 l P$ `第四節(jié)　費用報銷制度5 q7 @2 }8 q) O9 e1 Q第一條為了規(guī)范費用報銷，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，貫徹增收節(jié)支原則，特規(guī)定此費用報銷制度，請嚴格執(zhí)行。5 p6 f~1 w3 ^ UD. y6 uamp。 a第二條報銷程序：/ l U$ S39。 R$ y1 nf各部門匯總本部門發(fā)生的費用，業(yè)務(wù)招待費由部門負責(zé)人審核并簽字后將費用單據(jù)送交辦公室，其他費用由部門負責(zé)人審核并簽字后集中送財務(wù)部。. K: Iamp。 k39。 Y9 {7 l k3 E% G! y辦公室主任接各部門送審的招待費單據(jù)后，認真審核簽字后集中送財務(wù)部。0 t% g7 N8 \) J財務(wù)部負責(zé)人接受到各部門的費用單據(jù)后，按財務(wù)制度認真復(fù)審簽字匯總，在規(guī)定時間集中送項目負責(zé)人簽批。 H+ Aamp。 c39。 A( _9 E w5 S1 E項目負責(zé)人簽批完畢通知財務(wù)部取回單據(jù)，由財務(wù)部再通知報銷人領(lǐng)取報銷費用。4 k* Ramp。 n. e, _) o7 E 第三條說明：e Fl7 ramp。 K（1）嚴格執(zhí)行一次業(yè)務(wù)費用一報銷制度，不允許合并報銷。 }* nG( `$ V7 {* |/ j（2）出租車票背面必須載明乘車時間，起點，終點，業(yè)務(wù)內(nèi)8 Q8 [amp。 D: D4 `+ F7 j5 {容。1 H* A: p3 a7 ?7 x（3） 餐費報銷申請單上需載明時間，來客單位，姓名、人數(shù)，陪餐人員姓名。! J6 a4 U1 v: ^! n8 b [（4）辦公用品報銷原始發(fā)票應(yīng)載明時間，單位名稱，物品名0 e. uamp。 c, x6 |n0 m I+ _稱，單價，數(shù)量，金額或附明細單等內(nèi)容。8 H d/ P) A3 @/ eamp。 g第四條各審核責(zé)任人應(yīng)認真履行職責(zé)，哪個審核層次出現(xiàn)違反上述規(guī)定現(xiàn)象，責(zé)任自負。2 E) [ h2 t Y第五條本制度由財務(wù)部負責(zé)解釋。9 A y* O) R. V7 K7 U8 ~! Bx* T6 y N% `/ L s第四章　考勤制度7 ^t. U$ O k第一節(jié)考 勤 制 度/ Qs k3 r8 o0 z5 J第一條各項目上班時間為7：00～12：00，13：00～17：301 t% f) k% r5 {: i（可分為夏季、冬季作息時間）。! J$ n! c c7 K第二條①不定時工作時間。主要為各項目領(lǐng)導(dǎo)、外勤、部分值班人員、司機、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位。6 h ^/ R: ~. O5 K/ d②綜合計算工作時間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。. r3 e39。 A! J% Eamp。 L h第三條考勤范圍：各項目除經(jīng)理、副經(jīng)理外，均需在考勤之列， 特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準。 T6 O。 V3 Y% q Y3 C第四條考勤辦法： 每天早上、中午填寫員工考勤表， 任何員工不得委托或代理他人簽到；員工忘記簽到時，須說明情況，并留存說明記錄。. Y `( l9 a v9 ?% t3 W9 aamp。 Y第五條考勤設(shè)置種類：。 X3 A% {2 {3 f39。 N! U1. 遲到。比預(yù)定上班時間晚到。* ^39。 Q8 s4 p( n* q, o5 n9 G2. 早退。比預(yù)定下班時間早走。% }( [( i1 ]( zS6 g$ \3. 曠工。無故缺勤。8 f3 |( \! k9 c39。 Q6 o4. 請假?？杉毞譃槭录?、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假幾種假。 t. @$ h) {6 L* y5. 出差。8 Mr3 t/ }0 Yamp。 _% ~* [! H6. 外勤。全天在外辦事。 ct1 nC3 h) n39。 a7. 調(diào)休。9 u( M4 t8 F4 _S7 v+ g9 Y6 C第六條考勤統(tǒng)計及評價 U! D+ u39。 T B1 s L0 @ 綜合辦公室負責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。/ { \9 ? l5 s39。 w39。 R Q x6 o 本項目通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。3 K1 \amp。 H5 S: _第七條公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。6 v2 o$ o5 _) W第二節(jié)　請（銷）假制度amp。 g39。 d~/ Y2 S+ s8 ]4 S第一條除規(guī)定假日及因公出差外，凡不能上班的員工均應(yīng)依本規(guī)定請假。+ w Q% g3 p+ E: T1 H/ y9 A% \第二條有事需請假的職工，必須首先填好請假單，在請假單上寫清請假的事由、假期天數(shù)、請假截止時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后生效，否則按曠工處理。請假除因緊急情況不能事先報請，必須事后補假外，其余不經(jīng)批準缺勤者，均以曠工論處。0 g: m1 H( _6 }) N。 i39。 y第三條請假職工的假期（如無特殊情況）從辦理完請假手續(xù)之日第二天算起，至到綜合辦公室消假之日截止。8 q。 Z+ IU39。 i4 g第四條事假。事假每月不超過二天，一次請假不超過四天。. K+ g. ~ `amp。 e$ A% }amp。 m Vamp。 l第五條病假。職工請病假，必須持有縣級以上醫(yī)院的診斷證明，填好請假單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，可休病假，否則按曠工處理。 Q* k4 y C) l第六條假期滿按時歸隊的職工必須到綜合辦公室消假，假期已滿未按時消假者，又未續(xù)假者也以曠工論處。7 h% w9 A: U! G3 c4 j: S* }* x6 D J第八條如請假期間遇特殊情況需要續(xù)假者，必須提前二天以電話形式向主管領(lǐng)導(dǎo)申請續(xù)假，經(jīng)批準后，方可繼續(xù)休假，未經(jīng)批準，又不按時歸隊者，按曠工處理。! n3 m o9 i。 l% q第三條 考勤員要本著實事求是的原則，公私分明，嚴格把關(guān)，嚴格考勤，考勤表中的請假起止時間必須與請（消）假單中的一致，舞弊者，一經(jīng)查出，將嚴肅處理。 N! Camp。 h! _( |8 R \6 X2 Q1 DS/ \. b4 Lamp。 p @39。 E2 V6 O附：請假條2 x. n, w1 O。 _請 假 條+ e7 m$ H! H5 W l6 M事由： 主管負責(zé)人簽字：9 Z+ F. y8 k* R P( Q 分管負責(zé)人簽字：+ i9 R, V2 F. M X日期： 請假人簽字：1 b+ x+ L$ T5 v3 Z$ x! ~3 Q8 n y4 z Y$ y m。 ]7 h9 \5 o第三節(jié)　因公出差管理規(guī)定amp。 c4 t Vamp。 d) J: i |1 [。 G% Y% i第一條因公出差必須首先填好因公出差請示單，在出差請示單中填好出差事由、天數(shù)、起止時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后生效，否則按事假處理，享受事假的有關(guān)待遇。3 K39。 Vamp。 l6 j/ V7 M39。 C2 T V第二條因公出差的工作人員，必須按時回到項目駐地，持因公出差請示單及時找主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報到，并送辦公室備案，對按時歸隊但不找主管領(lǐng)導(dǎo)報到的工作人員，超出出差的天數(shù)部分按事假對待。 |/ h+ g* V4 t9 ]8 t( r第三條出差期間，因特殊情況不能按時返回的工作人員，必須提前一日以電話形式向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方能延期歸隊，對請示未被批準，而又不按時回駐地的工作人員，超出出差的天數(shù)部分按事假對待。. i! Z y39。 U q39。 j4 O39。 A* i第四條因公到濟南出差的工作人員，家屬住濟南的，按濟南的有關(guān)待遇執(zhí)行，家屬不在濟南的，除不享受施工津貼外，其他按工地待遇執(zhí)行。4 `( l, L( V( L% rv第五條因公出差的工作人員，不論在何時、何地都要認真負責(zé)地辦好自己的業(yè)務(wù)，不得以任何理由或借口，對工作敷衍了事、馬馬虎虎。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本項目將嚴肅處理。3 [+ `1 ?39。 @ S E第六條因公在外的工作人員，遇到重大事情必須經(jīng)本項目領(lǐng)導(dǎo)批準后方能辦理。39。 DE g6 h( }39。 l( H( r第七章　臨時工管理: X8 {amp。 I9 o R* o R第一條　所招臨時工年齡應(yīng)在1835周歲之間。特殊工種或技術(shù)工的年齡可放寬，但決不能招收18周歲以下童工及病殘人員。非特殊崗位不得招收女工。, ? Bamp。 |$ q, \2 r第二條　所招臨時工必須有身份證并無任何犯罪記錄。有必要時，應(yīng)要求提供戶籍所在地開具的證明。 P 第三條　臨時工的需用數(shù)量、工程或增減必須由各工種負責(zé)人報項目經(jīng)理批準并報綜合辦公室備案。: T. r, \第四條　臨時工上崗前必須經(jīng)過安全、技能、質(zhì)量、紀律等培訓(xùn)。 Jn l% N( [9 X `第五條　臨時工招收后應(yīng)由綜合辦公室及時與其簽訂《勞動合同》，明確規(guī)定工資、安全、紀律、技能等方面的責(zé)權(quán)要求。39。 r( Z% hP N% K+ M, n第六條　臨時工的直接管理人為各班組負責(zé)人。3 oamp。 F+ [amp。 u4 D9 z3 P% I1 {1 _第七條　各班組負責(zé)人必須做好對臨時工人員的日常教育、培訓(xùn)和管理工作，杜絕臨時工人員出現(xiàn)質(zhì)量安全事故和違反公司紀律或違法犯罪等行為。, J7 famp。 ~: `3 D8 x) m7 J3 s4 @第八條　臨時工原則上不得安排其從事駕駛、控制、倉庫保管等重要工作。1 D8 `2 X* N: x9 kamp。 F( a第九條　技術(shù)工的待遇按公司有關(guān)規(guī)定或特殊執(zhí)行。39。 }, | z! |( s. oamp。 C第十條　臨時工必須掛牌上崗，工作牌上應(yīng)注明其工種，并貼照片。3 g1 W( I) y+ a7 O [$ B第十一條　正式員工的《行為守則》適用于對臨時工的管理。, r* @( X+ ?9 p第六章　材料管理辦法: E. w) n1 F ^: P第一節(jié) 材料的管理0 ?7 n* P( E8 ]1 u+ [) |39。 U第一條　材料的申請。為合理采購材料，避免停工待料或造成積壓，根據(jù)“統(tǒng)一計劃、分級管理”的原則，結(jié)合本部門的材料需要實況，用料部門要填制《物資申請計劃表》，具體操作如下：$ E2 T6 g3 S! j1．該表設(shè)二聯(lián)，保管員簽收后，第一聯(lián)留用料部門備查，第二聯(lián)保管員留存。3 t。 ]* t: V3 Y1 ^2．該表審批欄由申請人部門負責(zé)人簽字，復(fù)核欄由該部門相關(guān)負責(zé)人簽字，制表欄由申請用料人簽字，簽收時間及簽收人由保管員填寫。2 x! v, d* \ L\( H. v對填報《物資申請計劃表》的時間規(guī)定：屬于季（月）度用料計劃，需在季（月）度前30日內(nèi)報出，一般計劃需提前一天報出。 w1 I39。 k$ K% P第二條 材料的采購。+ x. S$ ]6 R0 h% P7 l一、為滿足施工需要，保管員按照“以需定進”的原則，根據(jù)各部門《物資申請計劃表》，迅速匯總、編制《物資采購計劃表》，具體操作如下：39。 V6 O! Y1 f r3 v1．該表設(shè)三聯(lián)，采購員簽收后，一聯(lián)保管員留存，二、三聯(lián)連同《物資申請計劃表》第二聯(lián)一并交材料部，三聯(lián)采購員留存。: M, F3 y! w1 h6 w. d2．該表審批欄由經(jīng)理簽字，復(fù)核欄由材料部簽字，制表欄由保管員簽字，簽收時間及簽收人由采購員填寫。 h/ f% x7 u! `! c! `0 Q4 m二、采購員要貫徹“適用、及時、經(jīng)濟”的原則，選擇競爭實力強、信譽度高、產(chǎn)品質(zhì)量好的廠家或代理商，進行采購，對大宗物品先填制《分承包方調(diào)查表》，批準后，再進貨，做到“貨比三家”，對配件采購要實行“定點審價”采購。39。 e+ z! b。 v+ T。 ^ d三、采購員根據(jù)實際采購情況，填制《材料采購記錄》，具體操作如下： M1 t U, |% @ ^7 S1．該表設(shè)三聯(lián)，保管員簽收后，第一聯(lián)采購員留存，第二聯(lián)留材料辦備查，第三聯(lián)留保管員核實。9 v$ u, 2．該表審批欄由材料辦簽字，復(fù)核欄由保管員簽字