勘察設計管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 12:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參建單位中標價比重加權平均分配，即 Σ（參建單位質(zhì)量評分值該單位工程中標價）/工程總標價，考慮確定）30%，其中施工單位占20%，監(jiān)理單位占10%。（２）項目公司對勘測設計單位施工圖的設計考核為年終考核，施工、監(jiān)理單位相關人員參加。項目公司第二年對勘測設計單位的年終考核成績=第一年考核的20% +年度集中考核的80%?？己顺煽円来晤愅?。４、由于勘測設計原因造成重大設計變更者總分另扣 20 分， 造成較大設計變更合計總分另扣 15 分。由于勘測設計原因造成一 般質(zhì)量問題者，總分酌情另扣 10～15 分；造成一般質(zhì)量事故，總 分酌情另扣15~20分；造成重大質(zhì)量事故者，該設計不評分，直接 評為D級。５、設計質(zhì)量考核根據(jù)得分劃分以下四個等級：A級（得分≥90）、 B級（90＞得分≥80）、 C級（80＞得分≥60）、 D級（60＞得分）。６、項目公司成立考核領導小組，負責對勘察設計單位的考核，項目公司總經(jīng)理任考核領導小組組長，項目公司其他領導任考核領導小組副組長，項目公司各部門及施工、監(jiān)理單位負責人任小組成員，在進行設計考核時，應做到及時、公平、公正、公開?？己祟I導小組辦公室設在工程管理部。第五條 附則考核期間項目公司可根據(jù)工程實際需要設立專項考核獎懲，具體辦法另行制定。本辦法由項目公司工程管理部負責解釋，自公布之日起在濮陽示范區(qū)市政工程（1）包項目建設中執(zhí)行，并隨著項目實際情況
的變化作出必要的修改、補充和完善。
附表1：施工圖設計考核A表（建設單位用表）附表2：施工圖設計考核B表（施工、監(jiān)理單位 施工圖設計質(zhì)量考核A表建設單位審查部門考核項目工作要求是否滿足安全、適用、環(huán)保、經(jīng)濟和美觀的要求，及技術深度是否達到施工圖設計深度要求?？偡譃?分，分為優(yōu)秀（3—4分）、良好（2—3分）及一般（1—2分）三個等級。（2）定測原始記錄不全，成果不準確者酌情扣2—3分；（3）沿線調(diào)查不細致，對照考核內(nèi)容（取土坑、地方道路、航道、通信及電力設施）差錯任一項扣1—2分，總分未達到考核內(nèi)容（路線平、縱面指標，平縱組合，安全設施等）任一項要求者，逐項扣1—2分。未達到考核內(nèi)容（路基填料，路基填筑、防護、處理方案，排水設計等）任一項要求者，逐項扣1—2分。未達到考核內(nèi)容（路面結(jié)構(gòu)，路面材料種類、質(zhì)量、儲量、采運條件及規(guī)程試驗參數(shù)等）任一項要求者，逐項扣1—2 8分。扣分標準（2）未編寫設計大綱，未按考核內(nèi)容要求規(guī)范設計行為者，扣1—2分；41269滿 扣分分 數(shù)9實得分數(shù)
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