【文章內(nèi)容簡介】 成員證書同時加蓋本社財務(wù)印章和理事長印鑒。 第四十二條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 的公積金，用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。（備注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實際情況決定是否提取公積金。） 第四十三條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之 的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之 。（備注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的實際情況決定是否提取公益金。） 第四十四條 本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。 第四十五條 當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按照下列順序分配： 按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量（額）比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之 ；（備注：依法不低于百分之六十，具體比例由成員大會討論決定） 按前項規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人賬戶中。 第四十六條 本社如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。本社的債務(wù)用本社公積金或者盈余清償，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。 第四十七條 本社委托 （備注：審計機構(gòu)）對本社財務(wù)進行年度審計、專項審計和換屆、離任審計。第五章 合并、分立、解散和清算 第四十八條 本社與他社合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。 第四十九條 經(jīng)成員大會決議分立時，本社的財產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。 第五十條 本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議后解散： 本社成員人數(shù)少于五人； 成員大會決議解散； 本社分立或者與其他農(nóng)民專業(yè)合作社合并后需要解散； 因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營； 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷； 成員共同議決的其他情形。（備注：如不制定具體規(guī)定刪除此項） 第五十一條 本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會推舉 名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。 第五十二條 清算組負責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于30日內(nèi)向成員公布清算情況，并向原登記機關(guān)辦理注銷登記。 第五十三條 清算組自成立起十日內(nèi)通知成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。 第五十四條 本社財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償： 與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項； 所欠員工的工資及社會保險費用； 所欠稅款； 所欠其它債務(wù)； 歸還成員出資、公積金； 按清算方案分配剩余財產(chǎn)。 清算方案須經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。本社財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。第六章 附 則 第五十五條 本社需要向成員公告的事項，采取 方式發(fā)布，需要向社會公告的事項，采取 方式發(fā)布。第十十六條 農(nóng)民專業(yè)合作社的登記事項以登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)。 第五十七條 本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。 第五十八條 修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員或者（理事會/理事長）提出，由（理事會/理事長）負責(zé)修訂，提交成員大會討論通過后生效。(備注：設(shè)立理事會的選擇理事會，不設(shè)立理事會的選擇理事長) 第五十九條 本章程未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的由成員大會討論決定。本章程由本社（成員大會、理事會或理事長）負責(zé)解釋。（備注：可結(jié)合實際情況選擇成員大會、理事會或理事長）全體設(shè)立人簽名（自然人成員）、蓋章（單位成員）： 年 月 日目 錄　　 社員(代表)大會制度　　理事會工作制度　　監(jiān)事會工作制度　　議事規(guī)則制度　　社員管理聯(lián)系制度　　附1：入社人員申請表　　附2：退社社員申請表　　附3：社員登記花名冊　　生產(chǎn)銷售管理制度　　資產(chǎn)財務(wù)管理制度　　盈余分配制度　　項目投資管理制度　　檔案管理制度　　1學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度　　1社務(wù)公開制度社員(代表)大會制度　　一、社員（代表）大會由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：　　審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；　　選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；　　決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；　　審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；　　審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；　　審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；　　審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；　　決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項； 　　對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；　　決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；　　1聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；　　1決定其他重大事項?！　《?、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員（代表）大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定?！　∪⑸鐔T（代表）大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的社員?！　∷?、社員（代表）大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形?！　∥濉⑸鐔T（代表）大會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。　　六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使成員大會的部分（或者全部職權(quán)）。理事會工作制度　　一、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員(代表)大會負責(zé)?！　《?、理事會由5－7名理事組成，設(shè)理事長1名，副理事長1名，理事35名。理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任?！　∪⒗硎聲氊?zé)　　組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；　　制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；　　制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；　　組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；　　管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；　　接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；　　決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；　　決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；　　履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。　　四、理事會表決制度　　理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事長）和經(jīng)理列席理事會會議，理事會會議可以邀請3至5名社員代表列席，列席者無表決權(quán)。　　五、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內(nèi)做出答復(fù)。　　六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責(zé)：　　召集并主持理事會會議，按章程主持社員（代表）大會；　　簽署本社社員出資證明；　　簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；　　組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；　　代表本社簽訂合同等；　　履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。監(jiān)事會工作制度　　一、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。　　二、監(jiān)事會由3人組成（或設(shè)1名執(zhí)行監(jiān)事），設(shè)監(jiān)事長1人。監(jiān)事會成員（執(zhí)行監(jiān)事）由社員（代表）大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。合作社理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)人員不得兼任監(jiān)事?！　∪?、監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）職責(zé)?！　”O(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；　　監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；　　監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；　　向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；　　向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；　　提議召開臨時社員（代表）大會；　　代表本社負責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；　　履行社員（代表）大會授予的其他