【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，只有管理員能對(duì)發(fā)布的招聘信息進(jìn)行更改，而企業(yè)招聘人員只有添加信息的權(quán)限。最后設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)計(jì)一個(gè)良好健壯的系統(tǒng)首先必須設(shè)計(jì)一個(gè)完善的數(shù)據(jù)庫(kù)，如果數(shù)據(jù)庫(kù)表格的建立沒(méi)有事先考慮到所有因素，那么最后對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)是非常不利的，更改起來(lái)會(huì)非常的困難，所以好的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)必須建立起健全的表格，制定縝密的表格之間的約束關(guān)系。這對(duì)于以后的系統(tǒng)維護(hù)還有增加新的功能是非常的有利的。下面是本系統(tǒng)的流程圖圖21 系統(tǒng)流程圖 設(shè)計(jì)原理采用B/S構(gòu)架設(shè)計(jì)系統(tǒng)，主要分為兩個(gè)大的模塊，前臺(tái)對(duì)招聘信息的展示，后臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)的管理操作，通過(guò)JSP語(yǔ)言編程，后臺(tái)連接數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的增、刪、改等操作，采用模塊化的設(shè)計(jì)，把各個(gè)模塊分隔開(kāi)來(lái)分別進(jìn)行編程，然后把各個(gè)模塊組合起來(lái)實(shí)現(xiàn)大的功能。 模塊化模塊化就是把程序劃分成獨(dú)立命名且可獨(dú)立訪問(wèn)的模塊，每個(gè)模塊完成一個(gè)子功能，把這些模塊集成起來(lái)構(gòu)成一個(gè)整體，可以完成指定的功能滿足用戶的需求。采用模塊化原理可以使軟件結(jié)構(gòu)清晰，不僅容易設(shè)計(jì)也容易閱讀和理解。本系統(tǒng)就采用的是模塊化的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，把系統(tǒng)劃分為許多小的模塊，使得設(shè)計(jì)起來(lái)只用設(shè)計(jì)這一個(gè)小的模塊，最后各個(gè)小的模塊組合起來(lái)就可以完成一個(gè)大的系統(tǒng)的功能。這里把系統(tǒng)從大體上分為了兩個(gè)模塊，前臺(tái)瀏覽頁(yè)面和后臺(tái)管理頁(yè)面，后臺(tái)管理頁(yè)面又分為管理員對(duì)信息的管理和企業(yè)招聘人員對(duì)信息的管理，分權(quán)限進(jìn)行操作，最后組合起來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能。 逐步求精及模塊化獨(dú)立逐步求精是人類(lèi)解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)采用的基本方法，也是軟件工程技術(shù)的基礎(chǔ)。求精實(shí)際上就是細(xì)化的過(guò)程。求精要求細(xì)化原始陳述，隨著每個(gè)后續(xù)求精步驟的完成而提供越來(lái)越多的細(xì)節(jié)。模塊獨(dú)立的概念是模塊化、抽象、信息隱藏和局部化概念的直接結(jié)果。有效的模塊化的軟件比較容易開(kāi)發(fā)出來(lái)，獨(dú)立的模塊比較容易測(cè)試和維護(hù)。企業(yè)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出來(lái)之后，就是要對(duì)一些細(xì)節(jié)進(jìn)行分析，處理一些容易被忽視的問(wèn)題，像是登錄出錯(cuò)，刪除出錯(cuò)，或者是一些其它方面的問(wèn)題，這些都是一個(gè)完善的系統(tǒng)應(yīng)該考慮在內(nèi)的，也是必不可少的。少了對(duì)這些細(xì)節(jié)的考慮會(huì)出現(xiàn)許多問(wèn)題。而實(shí)現(xiàn)各個(gè)模塊之間的獨(dú)立也是必不可少的，模塊之間不能有直接的聯(lián)系，應(yīng)該通過(guò)一個(gè)中間接口實(shí)現(xiàn)各個(gè)模塊之間的聯(lián)系。實(shí)現(xiàn)各個(gè)模塊之間的獨(dú)立也方便后期的維護(hù)工作。第三章 詳細(xì)設(shè)計(jì) 企業(yè)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，要能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)布招聘信息的動(dòng)態(tài)更新，就是要調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)，所以數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和表結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)就是關(guān)鍵。本例中采用的是Sql Server 2005數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)的要求數(shù)據(jù)庫(kù)中建立了三個(gè)表，分別是hiretype表、admin表、以及content表，其中hiretype表用于存儲(chǔ)招聘信息的類(lèi)別；admin表用于存儲(chǔ)用戶的信息，其中包括兩類(lèi)用戶，分別是管理員以及企業(yè)招聘人員，二者的權(quán)限不同；而content表用于存儲(chǔ)企業(yè)發(fā)布的招聘信息的內(nèi)容，包括信息的標(biāo)題、正文內(nèi)容、是否顯示等信息。下面是三個(gè)表的詳細(xì)結(jié)構(gòu)：圖 31 招聘類(lèi)別表圖 32 用戶類(lèi)別表 圖 33 招聘內(nèi)容表 招聘主界面以及后臺(tái)管理頁(yè)面的設(shè)計(jì) 企業(yè)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)應(yīng)該分為前臺(tái)主界面的設(shè)計(jì)和后臺(tái)管理界面的設(shè)計(jì)。其中前臺(tái)主界面的設(shè)計(jì)主要的內(nèi)容都是從數(shù)據(jù)庫(kù)中讀出來(lái)的，并且是可以更新的，所以前臺(tái)招聘主界面，在設(shè)計(jì)好界面的框架之后，其他的一些操作就是對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)用的操作，在需要調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)的地方連接數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容。而后臺(tái)的管理界面的設(shè)計(jì)就相對(duì)復(fù)雜，首先是用戶登錄界面，分兩種用戶進(jìn)行登錄，用戶登錄成功后，不同的用戶分配不同的管理權(quán)限，可以執(zhí)行權(quán)限內(nèi)的操作。第4章 設(shè)計(jì)結(jié)果及分析 程序調(diào)試結(jié)果程序的運(yùn)行截圖：1. 前臺(tái)主界面：圖 41 前臺(tái)界面 、企業(yè)登陸界面：圖 42 登錄界面：圖 43 添加招聘信息圖 45 管理信息 關(guān)鍵程序代碼分析1. 查看詳細(xì)信息的操作例如：a href=?adid=%=(1)%%=(title)%/a此語(yǔ)句的功能是用來(lái)查看信息的詳細(xì)內(nèi)容，其中href中的內(nèi)容是跳轉(zhuǎn)的頁(yè)面，跳轉(zhuǎn)的時(shí)候要根據(jù)adid的內(nèi)容進(jìn)行選擇，當(dāng)從數(shù)據(jù)庫(kù)中讀出信息的title的時(shí)候也就相應(yīng)的讀出了信息的adid，這條語(yǔ)句能夠定位到具體的信息，從而連接數(shù)據(jù)庫(kù)中的內(nèi)容，讀出定位的adid的信息的詳細(xì)信息。例如：%!String DBDriver = 。String DBUrl = jdbc:sqlserver://localhost:1433。databaseName=mydb。Connection conn = null。Statement stmt = null。ResultSet rs = null。%%try {(DBDriver)。conn = (DBUrl, sa, sa)。String sql = select * from content where typeid=39。439。 and islist=39。true39。 order by pubDate。stmt = ()。rs = (sql)。} catch (Exception e) {()。}%這兩個(gè)java程序片的功能就是調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)。其中上一段程序片就是一些聲明性語(yǔ)句，對(duì)調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)中要用到的一些常量進(jìn)行聲明，方便后面的連接數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行調(diào)用。后面一段try、catch語(yǔ)句的功能就是調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)，String類(lèi)型定義的變量中存的是sql語(yǔ)句，例子中的sql語(yǔ)句實(shí)行的查詢(xún)操作，也可以執(zhí)行其他的操作，當(dāng)要執(zhí)行其他的增、刪、該操作的時(shí)候，只要更改相應(yīng)的sql語(yǔ)句就行了。 程序的測(cè)試以及后期的維護(hù)企業(yè)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)設(shè)計(jì)，制定好大體的框架之后基本能實(shí)現(xiàn)要求的功能，但是一些細(xì)節(jié)沒(méi)有考慮的很周到，并且在程序代碼編寫(xiě)的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，測(cè)試的時(shí)候采用的是定位的方法，找到程序出錯(cuò)的具體地方，然后縮小范圍，最后找到問(wèn)題所在，改正錯(cuò)誤。而后期進(jìn)行了大量的測(cè)試，輸入各種各樣的數(shù)據(jù)判斷系統(tǒng)是不是能夠?qū)斎氲臄?shù)據(jù)進(jìn)行正確的判斷。系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的基本操作，但是對(duì)于一個(gè)真正企業(yè)發(fā)布招聘信息的要求還相差很遠(yuǎn)，在一些細(xì)節(jié)上還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)完全的功能。這些都需要后期進(jìn)行大量的維護(hù)操作，使系統(tǒng)更加的健壯，同時(shí)也使功能更加的完善。總 結(jié)這次的課程設(shè)計(jì)是我們第二次的課程設(shè)計(jì)，這次相比上一次，我們?cè)O(shè)計(jì)起來(lái)比上一次更加的得心應(yīng)手，對(duì)整體的流程更加的熟悉，對(duì)知識(shí)的運(yùn)用也更加的靈活和嫻熟。這次我們組做的是企業(yè)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，要求能夠?qū)崿F(xiàn)基本的增、刪、改、查操作，同時(shí)企業(yè)招聘人員和管理人員要能夠分權(quán)限對(duì)信息進(jìn)行管理。這賜我采用的是jsp語(yǔ)言，這是我們剛學(xué)的一門(mén)語(yǔ)言，這次的設(shè)計(jì)是我們對(duì)jsp語(yǔ)言的運(yùn)用更加的熟悉，讓我們復(fù)習(xí)了學(xué)過(guò)的知識(shí)，能夠把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的操作之中，鍛煉了我們的動(dòng)手能力，對(duì)以后的畢業(yè)設(shè)計(jì)也很有幫助，但是這次設(shè)計(jì)的只是一個(gè)小型的系統(tǒng)，還有很多的功能不完善，還有很多的漏洞，這些都需要后期進(jìn)行大量的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)工作，為該系統(tǒng)增加更多的功能，使該系統(tǒng)能夠真正適應(yīng)企業(yè)的要求。