任職要求和崗位職責范本(編輯修改稿)
2025-05-09 11:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理公司的質(zhì)量記錄；c)負責組織對質(zhì)量管理體系的策劃；d)負責組織管理評審；e)負責對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量人員制定必要的能力標準；根據(jù)需要配備和管理人力資源；f)負責組織對與質(zhì)量有關(guān)人員的培訓、考核； i)組織測量分析和改進的策劃工作；j)歸口管理質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核；k)歸口管理統(tǒng)計技術(shù)的使用和數(shù)據(jù)分析； l)歸口管理糾正和預防措施的實施及跟蹤驗證責任部門實施效果。7人事后勤部)具有中專以上文化程度和采購工作管理知識；b)熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；c)熟悉采購流程，掌握原材料的市場的行情。a)負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系；b)負責原材料的采購供應(yīng)，確保采購原材料質(zhì)量符合要求；8銷售員8．1任職要求a)大專以上文化程度，年齡2245周歲。b)對市場營銷知識的理解，具備壹年以上的相關(guān)銷售經(jīng)驗。c)了解本公司產(chǎn)品的工藝流程，熟悉產(chǎn)品知識。d)責任心強，有客戶服務(wù)意識。e)會電腦操作，能進行客戶檔案管理。8．2 崗位職責a)接受確認并負責執(zhí)行銷售經(jīng)理下達的銷售目標。b)分解銷售目標，保證銷售指標的貫徹執(zhí)行。c)選擇合適方式應(yīng)對客戶的需要，達成銷售任務(wù)。d)制定和調(diào)整銷售方法與方式。e)對客戶進行跟蹤服務(wù)，以保證客戶的長久性。f)負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催付所欠應(yīng)收銷售款項。9銷售部內(nèi)勤9．1任職要求a)大專以上學歷，男女不限，2535歲。b)普通話流利，具備一般禮儀。c)壹年以上印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。d)熟悉基本的印刷工藝流程。e)電腦操作熟練，責任心強，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。9．2 崗位職責a)負責本公司銷售訂單的下發(fā)。b)負責接收客戶各類購貨訂單和訂購合同。c)負責客戶資料及生產(chǎn)返回的樣品歸檔。d)負責協(xié)助銷售人員開展業(yè)務(wù)。e)負責為客戶提供快速，準確的咨詢和服務(wù)。f)負責完成每天財務(wù)銷售日報表。g)負責訂單并有效記錄進度的跟蹤并及時同客戶、銷
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1