【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門資產管理部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱資產管理部部長助理、財務分析主管、投資管理主管、融資管理主管職位設置目的維護集團產權(股權)完整,提高投資收益率和資金利用效率、降低財務風險工作職責1.負責部門的內部管理2.負責集團總部資本運營管理3.負責對權屬
2025-04-12 08:49
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設置目的維護公司內部財務控制體系的正常運行主要職責1.協(xié)助部長助理草擬與完善公司財務制度、會計核算制度2.負責集團總部會計核算工作工作內容1.對集團公司財務制度的完善提出合理化建議,協(xié)助部
2025-04-08 04:20
【總結】/ 資產管理公司總經理職位說明書文件編號:部門資產管理部職位名稱經理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經理下屬職位資產管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團的資產管理工作,強化集團的資產管理職能和業(yè)務培育職能,優(yōu)化集團資產的保值增值。同時,管理集團既有的非房地產投
2025-04-08 04:54
【總結】質量檢查職務說明書崗位名稱質量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務中心質檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費中心質量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標準,并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責與工作任務:職責一職責表述:負責計費中心內部生產質量的檢查工作
2024-08-18 15:40
【總結】/動力支撐中心主任職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:動力支撐中心主任所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:負責本中心的生產管理和業(yè)務技術管理,完成上級下達的質量考核指標和通信任務。工作關系:直接上級:運維部經理同僚:基站中心主任交換中心主任傳輸中心主任
2025-06-30 11:46
【總結】 房地產集團副總經理職位說明書文件編號:部門房地產集團職位名稱副總經理職位代碼直接上級房地產集團總經理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產集團總經理實現(xiàn)房地產集團的年度經營計劃和管理目標,主持房地產集團的營銷工作,審核監(jiān)督各項營銷管理制度的制定及推行工
2025-06-26 14:58
【總結】3/3業(yè)務副總經理崗位說明書崗位名稱業(yè)務副總經理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理工資等級直接下級業(yè)務處處長、零售管理處處長、潤滑油公司經理薪酬類型所轄人員17人崗位分析日期本職:協(xié)助總經理工作,分管業(yè)務業(yè)務經營及市場調控工作職責與工作任務:職責一職責表述:參與公司重大決策
2025-05-14 02:21
【總結】/職位描述職位識別信息職位名稱銷售主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位關系營銷經理匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬■無□建議權□決定權直接下級人數(shù)績效■無□建議權□決定權
2025-04-08 06:21
【總結】某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:生產、基建主管隸屬部門:生產科崗位編碼:直接上級:生產科長工資等級:直接下級:基建維修班可輪換崗位:下
2025-04-12 08:01
【總結】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:新產品項目組長隸屬部門:新產品開發(fā)部崗位編碼:直接上級:總工程師工資等級:直接下級:新品開發(fā)工程師可輪換崗位:技術顧問
2025-06-25 04:44
【總結】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:QC主管隸屬部門:品質保證部崗位編碼:直接上級:品質保證部經理工資等級:直接下級:質量工程師、可輪換崗位:無
2025-05-13 22:15
【總結】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:生產調度簽字日期:部門:生產管理部任職人:李俊強任職人簽字:編號:直接主管:生產管理部主任直接主管簽字:任職條件學歷:中專資格證書:外語水平:經歷:從事生產管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識:生產管理業(yè)務了解范圍:公司生產產品種類、結構、加工方法、工藝流程和節(jié)拍,
2025-05-14 02:16
【總結】/軟件工程師崗位說明書一、基本資料崗位名稱軟件工程師所在部門軟件工程部崗位定員所在職系技術職系直接上級軟件工程部項目經理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標:完成軟件代碼的詳細設計、編寫、集成與測試,并對用戶進行培訓。參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責任務職責一
2025-06-18 00:28
【總結】3/4人力資源部經理職務說明書崗位名稱人力資源部經理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責制定公司的人力資源的規(guī)劃,領導人力資源發(fā)展的各項工作,保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行
2025-05-14 01:33
【總結】3/3預算、財務分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務收集相關部門的資金需求計劃,了解集團公司資金狀況和調劑政策規(guī)定