【總結(jié)】/職位說明書——證券管理專員基本情況職位名稱證券管理專員職位編號(hào)所屬部門董秘處直接上級(jí)董秘處主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障公司信息披露、咨詢、對(duì)外溝通等工作需要工作職責(zé)1.協(xié)助董秘完成信息披露工作2.協(xié)調(diào)與證券管理部門的工作關(guān)系3.參與公司資本運(yùn)營項(xiàng)目工作、股權(quán)管理工作4.保證股東大會(huì)、董事會(huì)
2025-08-01 20:23
【總結(jié)】辦事處成員崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱辦事處成員所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)辦事處經(jīng)理直接下屬無編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,配合辦事處經(jīng)理做好辦事處的工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職責(zé)。工作時(shí)間百分比:50%。
2025-05-14 00:54
【總結(jié)】3/3預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃,了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比:24%工作任務(wù)1、
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】會(huì)計(jì)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)計(jì)主管所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位會(huì)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接管轄
2025-04-08 11:57
【總結(jié)】3/3銷售分公司總經(jīng)理崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售分公司總經(jīng)理所屬部門銷售分公司直接主管集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2025-04-08 06:33
【總結(jié)】3/3河北石油分公司安全監(jiān)督崗崗位說明書崗位名稱安全監(jiān)督崗崗位編號(hào)所在部門安全基建處崗位定員直接上級(jí)處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織安全檢查、安全活動(dòng),監(jiān)督管理各項(xiàng)安全制度落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各項(xiàng)責(zé)任制度的貫徹落實(shí)工作時(shí)
2025-05-14 01:09
【總結(jié)】/儲(chǔ)運(yùn)中心主任崗位說明書(管理者)崗位編號(hào)崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管部長直接下屬貨運(yùn)科、裝卸科、倉管科編寫日期編寫部門 工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃得指導(dǎo)下,進(jìn)行合理安排公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作,協(xié)調(diào)倉庫、裝卸、貨運(yùn)
2025-06-29 00:10
【總結(jié)】/辦公室后勤管理專員職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理專員崗位編號(hào)JT-BG-023所在部門辦公室崗位定員2人直接上級(jí)辦公室主任所轄人員6人直接下級(jí)勤雜工崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部的行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工宿舍區(qū)的各項(xiàng)管理工作,起草行政后勤管理制度,完成辦公室主任交辦其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】2001年全國注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試輔導(dǎo)教材資產(chǎn)評(píng)估學(xué)全國注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試輔導(dǎo)教材編寫組編中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社前言隨者國際經(jīng)濟(jì)的一體化和中國加入WTO步伐的加快,資產(chǎn)評(píng)估沂業(yè)面臨者新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,對(duì)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師也提出了更高的要求。從1995年建立注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師統(tǒng)一考試制度以來,我國已成功地舉辦了4次考試。截至2000年底,已有210000余名考生
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話務(wù)特征,進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-06-18 00:47
【總結(jié)】3/3體系管理職務(wù)說明書崗位名稱體系管理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)整個(gè)公司管理體系的建立、監(jiān)督和改進(jìn),制訂和及時(shí)修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-05-30 00:06
【總結(jié)】聯(lián)醫(yī)科技珠海聯(lián)翼醫(yī)用科技有限公司工程管理部崗位職責(zé)目錄一、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)二、電氣工程師崗位職責(zé)三、電氣施工員崗位職責(zé)四、儀表自控工程師崗位職責(zé)五、儀表施工員崗位職責(zé)六、暖通施工員崗位職責(zé)七、設(shè)備技師崗位職責(zé)。八、裝修施工員職責(zé)九、設(shè)備管道施工班長崗位職責(zé)
2025-06-27 06:21
【總結(jié)】/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)黑生啤酒等新產(chǎn)品項(xiàng)目推進(jìn)及參與部分市場(chǎng)的營銷規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)黑生啤酒項(xiàng)目工作時(shí)間百分比:50%工作
2025-06-25 04:44