【總結(jié)】17/18品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】17/17品證部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁數(shù):A4/18頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部
【總結(jié)】5/5財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)投資主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:投資主管2、直接上級:分管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】職位說明書 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級財(cái)務(wù)副總直接下屬信用管理會計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作,做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動作系統(tǒng),保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門與銷售、財(cái)務(wù)
【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保障財(cái)務(wù)決策正確,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長草擬與完善各種財(cái)務(wù)分析制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.協(xié)助相關(guān)部門及人員開展工作,并提供財(cái)務(wù)建議報告工作內(nèi)容1.對集團(tuán)財(cái)務(wù)
2025-04-08 12:14
【總結(jié)】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)按照分管工作,參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工
2025-06-17 00:05
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】3/3計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱資產(chǎn)管理員崗位編號所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析、資產(chǎn)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:投資財(cái)務(wù)管理工作時間百分比:
2025-04-08 04:55
【總結(jié)】計(jì)劃管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長崗位編號所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理;負(fù)責(zé)公司文
2025-05-13 23:17
【總結(jié)】3/3營銷服務(wù)部綜合管理崗崗位說明書崗位名稱綜合管理崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級營銷服務(wù)部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷本部人事薪資管理、行政管理、產(chǎn)成品核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:營銷駐外機(jī)構(gòu)外聘人員的工資及人事管理
2025-04-08 03:24
【總結(jié)】/計(jì)費(fèi)營帳業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:計(jì)費(fèi)營帳業(yè)務(wù)管理所屬單位:部門:計(jì)費(fèi)、結(jié)算與信息系統(tǒng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)移動、長途、數(shù)據(jù)、尋呼、互聯(lián)網(wǎng)、短信、增值等業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)、營業(yè)、帳務(wù)、結(jié)算系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作,保證系統(tǒng)不間斷工作。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】3/3黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任崗位編號所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級黨委副書記職系直接下級黨務(wù)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:全面負(fù)責(zé)黨委辦公室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定有關(guān)黨務(wù)工作的計(jì)劃和文件工作時間百分:25%工作
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】3/3存貨控制統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計(jì)崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實(shí)現(xiàn)盡可能的低存貨成本
2025-05-14 02:26