it部經(jīng)理工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】-5-/5Division/Department:ITDepartment部門：IT部Jobtitle:ITManager職位名稱：IT部經(jīng)理Reportsto：GeneralManager匯報對象：總經(jīng)理Responsibilities:崗位職責(zé)：-Numberofsubordinates:1下屬人數(shù)：1；-L

2025-05-13 18:59

審計部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險，提高效益，保證其經(jīng)濟(jì)活動

2025-08-03 12:03

船管部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】船管部副經(jīng)理崗位任務(wù)說明書編號：___YD/CG/002擬　　制：_____________核準(zhǔn)：_____________生效日期：_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱副經(jīng)理直接上級經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理的工作。2、分管船舶機(jī)務(wù)工作。負(fù)責(zé)船舶機(jī)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。

2025-08-03 06:32

酒店合約部副經(jīng)理職責(zé)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】酒店合約部副經(jīng)理職責(zé)說明書職位識別信息職位名稱酒店合約部副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理人員管理權(quán)

2025-08-02 22:39

策劃部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】直接上級副總經(jīng)理（營銷策劃）直接下級除副總經(jīng)理（營銷策劃）外，策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正，口齒伶俐；為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；年齡在25周歲以上，懂粵語；職責(zé)權(quán)限

2025-07-23 00:08

采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人，現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實施部門的規(guī)章制度2.組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍3.組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要4.組織編報部門月度資金使用計劃和

2025-07-23 12:41

機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級直接下級信托資產(chǎn)管理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織信托存貸款、委托存貸款業(yè)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理

2025-05-14 00:41

事業(yè)部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書編號：ZT—IE--001日期1職位名稱:副經(jīng)理2所屬部門:電磁鐵事業(yè)部3

2025-08-03 09:20

安全保衛(wèi)部副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱保衛(wèi)管理職位設(shè)置目的分管集團(tuán)人民武裝工作和保衛(wèi)工作，配合經(jīng)理開展工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人民武裝工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)保衛(wèi)工作4.協(xié)助經(jīng)理做好部門管理工作工作內(nèi)容1.按照國家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)開展公司

2025-08-03 03:21

審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/審計部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計部副經(jīng)理直接上級審計部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對各級子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督，促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度，改進(jìn)管理，降低風(fēng)險，提高效益，保證其經(jīng)濟(jì)活動的真

2025-08-03 12:16

酒店合約部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】酒店合約部副經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店合約部副經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店合約部經(jīng)理匯報職位酒店合約部經(jīng)理直接下級職位酒店合約部高級銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無

2025-08-02 22:21

行政經(jīng)理工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)行政經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28

2025-05-14 03:40

綜合管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】海量管理資源免費下載：管理資源吧（綜合管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號所屬部門綜合管理部所屬層級管理層行政級別部門經(jīng)理考核上級總經(jīng)理崗位職能：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，為企業(yè)運營提供后勤保障，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。主要

2024-09-09 11:43

綜合管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3綜合管理部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱綜合管理部經(jīng)理所屬部門綜合管理部職位編號所在城市北京工作地點北京公司出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位綜合管理部業(yè)務(wù)主管人員管理權(quán)限薪酬

2025-04-08 02:08

綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門經(jīng)理2、直接上級：分管副總經(jīng)理3、所屬部門：綜合管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：27、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-18 23:50

綜合管理部行政公文副經(jīng)理工作說明書(參考版)

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