制造類有限公司部門主要職責規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 05:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全會議的組織、安全經(jīng)驗的推廣（8）擬訂勞動保護用品、防暑降溫、防寒保暖標準和制度、并督促相關部門執(zhí)行。（9）勞保用品的聯(lián)絡、統(tǒng)計并督促相關部門發(fā)放和使用（10）環(huán)保事務的管理，參與“三同時”的會審，并提出合理的建議采購部門工作職責（1）尋找供貨源，分析原材料市場品質、價格等行情；調查和掌握物料的供貨渠道（2）進行采購報價、議價、估價并作出比較；對供應商的價格、品質、交期、交量等作出評估（3）與供應商接洽與談判，溝通與協(xié)調；（4）編制采購預算、訂立采購合同、下達訂購單，組織安排采購并控制協(xié)調交貨期（5）各種采購單據(jù)與報表的收集、整理與統(tǒng)計（6）、付款的整理、審查、支付及調整（7）、進料品質、數(shù)量異常的跟蹤與處理（8）、與其他部門就供貨品質問題進行溝通與協(xié)調（9）、供應商公關活動的組織三、營銷部職責；執(zhí)行情況的跟蹤；市場信息的反饋、發(fā)、存的管理；成品的發(fā)運及其手續(xù)的辦理、分析、預測等資料的收集整理；客戶關系事務的辦理；客戶信用狀況的調查與跟蹤；客戶設訴的接待與處理；老客戶關系聯(lián)絡與維護服務計劃擬訂、檢查、修改及執(zhí)行；服務資料的統(tǒng)計與分析服務體系、服務程序、服務規(guī)范和服務制度的研究、設計、建立并組織實施。內(nèi)部各部門的協(xié)調與溝通；
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