【總結(jié)】5/6某某控股(集團(tuán))有限公司文件授權(quán)書(shū)授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:某某控股(集團(tuán))有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2025-08-04 04:44
【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)置業(yè)副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督直屬部門(mén)的工作 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總裁
2025-04-08 02:11
【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)副總裁1職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱(chēng)資產(chǎn)管理部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團(tuán)財(cái)務(wù)管理效率,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運(yùn)營(yíng)管理2.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控工作
2025-07-22 00:35
【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)行政副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理工作,進(jìn)行人力資
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】謝謝:10:0615:1015::1015:1015:10::10:062023年3月20日星期一3時(shí)10分6秒
2025-03-01 15:10
【總結(jié)】3/3崗位名稱(chēng)管理副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行
2025-04-08 23:49
【總結(jié)】3/3高級(jí)副總裁職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)Sr.VP,ContactCenter所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位COO匯報(bào)職位直接下級(jí)職位VP,ContactCenterOp
2025-08-03 07:47
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2025-08-18 19:24
【總結(jié)】重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號(hào) 簽發(fā)人:吳旭授權(quán)書(shū)授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)吳旭被授權(quán)人:重慶協(xié)信控股(集團(tuán))有限公司研發(fā)副總裁根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所分管的職能條線的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。2.被
2025-08-04 04:36
【總結(jié)】5/5財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)副總裁2、直接上級(jí):CEO3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 06:52
【總結(jié)】/規(guī)劃副總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-24 01:34
2025-07-23 20:04
【總結(jié)】/行政副總裁崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、證券資金部部長(zhǎng)、計(jì)劃管理部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃發(fā)展部和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)之間的工作職責(zé)與工作
2025-05-14 03:34
【總結(jié)】3/3(綜合管理)職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)副總裁(綜合管理)文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)副總裁所屬部門(mén)——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門(mén)經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉
2025-08-03 01:12